Le syndicat Nghe An continue de promouvoir le travail de protection et de soutien aux travailleurs.

Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti, membre de la Confédération générale du travail et président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la conférence. Photo : Diep Thanh

L’un des contenus importants de la conférence est de rendre compte du résumé des activités des 6 premiers mois de l’année et de déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2022.

En conséquence, au 31 mai, sur 15 objectifs assignés par le Présidium de la Confédération générale du travail, le syndicat de Nghe An a dépassé 3 objectifs, atteint 2 objectifs (atteignant 100 %) et 10 objectifs continuent d'être mis en œuvre jusqu'à la fin de 2022.

La Fédération provinciale du travail a mené de nombreuses activités pour mettre en œuvre le thème de l'année « Prendre soin des emplois et de la vie des travailleurs ; s'efforcer d'atteindre les objectifs et les tâches les plus élevés de la résolution du 12e Congrès du syndicat vietnamien », Instruction n° 53/HD-TLĐ du 28 mars 2022 de la Confédération générale sur la mise en œuvre du thème des activités syndicales en 2022.

Travailler au développement des membres du syndicat,créer des syndicats de base,associé au renforcement et à l'amélioration de la qualité des activités syndicales de base conformément au Plan n° 135/KH-TLĐ du 24 septembre 2021 de la Confédération générale du travail, obtenant des résultats remarquables.

Au 31 mai, la province comptait 14 syndicats de base sur 20, soit 70 % du plan 2022. 11 710 nouveaux membres sur 15 600 ont été créés, soit 75 % du plan 2022. 12 450 nouveaux membres sur 160 294 ont été mis à jour, soit un taux de 70,15 %. À ce jour, cinq lots de cartes d'adhésion syndicale ont été imprimés, portant le total à 28 631.

De nombreux commentaires positifs ont été formulés lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

Français En outre, la mise en œuvre du Programme d'action pour mettre en œuvre la Résolution 02-NQ/TW du Politburo sur « L'innovation de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat vietnamien dans la nouvelle situation », l'organisation d'activités pour célébrer le 136e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai), le Mois des travailleurs 2022 associé au Mois de la sécurité et de l'hygiène au travail 2022, le Programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 »... a également été concrétisée par de nombreuses activités pratiques, reconnues par les comités du Parti, les autorités, les membres des syndicats, les travailleurs et les ouvriers.

À partir des résultats obtenus et non obtenus, les membres du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail ont identifié, évalué et identifié les causes objectives et subjectives. De nombreux avis et suggestions complémentaires ont été recueillis afin de proposer des solutions pour la mise en œuvre de neuf tâches clés pour les six derniers mois de l'année.

Le camarade Hoang Dinh Tuan, chef adjoint de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a salué les résultats obtenus par le syndicat de Nghe An au cours des six premiers mois de l'année. Photo : Diep Thanh

Présent à la conférence, le camarade Hoang Dinh Tuan, chef adjoint de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a reconnu les résultats obtenus par le syndicat de Nghe An au cours des six premiers mois de l'année, en particulier le rôle de prise en charge des travailleurs et de coordination et de direction de la résolution des arrêts de travail collectifs.

Il a également souligné l'importance du programme de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les travailleurs, organisé par la Fédération provinciale du travail. Il espère que le syndicat de Nghe An poursuivra prochainement ses objectifs, notamment en matière de formation des membres, afin de préparer le congrès syndical de 2023.

Les délégués ont souligné les limites, les causes et les solutions pour acquérir de l'expérience pour les activités au cours des six derniers mois de 2022. Photo : Diep Thanh

Évaluant les performances des six premiers mois de l'année, le camarade Kha Van Tam a souligné cinq résultats, quatre points positifs, ainsi que les lacunes et les limites des syndicats à tous les niveaux. Reconnaissant que de nombreuses difficultés et défis subsistent au cours des six derniers mois de l'année, le président de la Fédération provinciale du travail a demandé aux syndicats à tous les niveaux de comprendre la situation des membres, des travailleurs, des fonctionnaires et des employés ; de revoir les objectifs et les directives déployés afin de les comprendre en profondeur, de superviser leur mise en œuvre et leur achèvement ; de se concentrer sur l'évaluation de la mise en œuvre de la résolution 02 du Bureau politique sur l'innovation des organisations syndicales ; de formuler des orientations pour le travail du Congrès des syndicats ; de poursuivre la tâche de création de syndicats de base et de développement des membres des syndicats.

En revenant sur les résultats obtenus enMois des travailleurs 2022La conférence a salué le travail de propagande et d'organisation des syndicats à tous les niveaux durant le mois de mai, période de pointe. Les activités visant à défendre, représenter et protéger les droits des travailleurs ont été privilégiées, promues et mises en œuvre efficacement.

Certaines activités sont créatives, innovantes et comportent des points forts tels que : Organiser des dialogues et des forums "Des travailleurs pour les entreprises - des entreprises pour les travailleurs", "Venez à la pension des ouvriers", "Stand zéro dong", concours de "Nouvelle danse rythmique", "Jeunesse élégante"... ont créé un grand écho.

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

Lors de la conférence, les membres du Comité permanent du Syndicat provincial du travail ont également donné leurs commentaires sur le rapport d'évaluation de la décentralisation du travail financier des syndicats pour la période 2018-2021 et sur le projet « Améliorer la qualité des conventions collectives de travail ».