Délégué à l'Assemblée nationale Nghe An : Quelles solutions pour surmonter la dégradation de l'éthique sociale et familiale ?

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(Baonghean.vn) - Le 30 octobre, lors de la séance de questions-réponses de la 14e session de l'Assemblée nationale, la déléguée Dinh Thi Kieu Trinh, de la délégation de Nghe An, a interrogé le ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme et le ministre de l'Intérieur.

La moralité sociale et familiale se dégrade.

Considérant que l’éthique sociale et familiale se détériore sérieusement, la déléguée Dinh Thi Kieu Trinh a demandé au ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme de proposer des solutions pour surmonter cette situation.

Đại biểu Đinh Thị Kiều Trinh phát biểu tại phiên chất vấn. Ảnh: VĐ
La déléguée Dinh Thi Kieu Trinh prend la parole lors de la séance de questions-réponses. Photo : VD

En réponse à la question de la délégation de Nghe An, le ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Nguyen Ngoc Thien, a estimé qu'il s'agissait d'une question très importante et difficile et qu'il faudrait beaucoup de temps pour la mettre en œuvre.

Soulignant certaines manifestations et identifications, le ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme a déclaré que le ministère a conseillé au gouvernement central d'émettre la résolution 33 sur la construction et le développement de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences de développement durable du pays et l'a mise en œuvre depuis 2014.

Au cours des deux dernières années, le ministère a également publié de nombreux décrets relatifs à la rectification et à la gestion des festivals. Il a notamment recommandé au gouvernement de promulguer le décret 110 réglementant la gestion et l'organisation des festivals et le décret 122 régissant l'attribution des titres de familles culturelles, de villages culturels, de hameaux culturels et de villages culturels. Ce décret a également établi de nombreuses réglementations spécifiques sur les critères et les procédures d'attribution des familles culturelles, rendant ce mouvement plus concret et plus efficace.

Le ministre Nguyen Ngoc Thien a également proposé une autre solution qui consiste à promouvoir la construction de modes de vie éthiques à travers la construction d'un environnement culturel, d'une vie culturelle, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des institutions culturelles, des activités artistiques, des activités communautaires...

Bộ trưởng Nguyễn Ngọc Thiện trả lời tại Quốc hội. Ảnh: quochoi.vn
Le ministre Nguyen Ngoc Thien répond à l'Assemblée nationale. Photo : quochoi.vn

Le chef du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a également déclaré qu'il est nécessaire de promouvoir la mission de la littérature et de l'art, le rôle des artistes dans la construction de l'éthique et de la culture ; de souligner le rôle de l'éducation éthique de la culture et de l'art, guidant les gens vers la vérité - la bonté - la beauté.

Le ministère a également renforcé la coordination intersectorielle en matière d’éthique et d’éducation au mode de vie, notamment en se coordonnant avec le secteur de l’éducation et de la formation pour intégrer le patrimoine culturel dans les écoles, créer des écoles conviviales et des étudiants actifs, et intensifier l’inspection, l’examen et le traitement des violations.

Convaincu que l'édification de l'homme et la lutte contre les signes de dégradation morale et de mode de vie doivent se faire étape par étape, de manière plus résolue et plus forte, le ministre Nguyen Ngoc Thien a suggéré que toute la société s'implique.

Les cadres des minorités ethniques n’ont pas atteint le taux

La déléguée Dinh Thi Kieu Trinh a également interrogé le ministre de l'Intérieur Le Vinh Tan, demandant des solutions fondamentales pour augmenter progressivement la proportion de fonctionnaires issus de minorités ethniques dans les agences de l'État.

Parce qu'il y a actuellement une tendance à la baisse et n'a pas atteint le taux prescrit dans la décision 402 du Premier ministre sur l'approbation du projet de développement de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics des minorités ethniques dans la nouvelle période.

En réponse au délégué Kieu Trinh, le ministre Le Vinh Tan a déclaré que sur la base de cette décision, elle établit clairement la responsabilité du ministère de l'Intérieur de rechercher, développer et modifier, compléter des politiques spécifiques dans le régime de recrutement, de promotion et de formation des minorités ethniques et de déterminer le pourcentage minimum de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics issus de minorités ethniques travaillant dans les localités, y compris les localités comptant 5 % ou plus de minorités ethniques aux niveaux provincial, du district et de la commune et les agences de gestion de l'État sur les questions ethniques...

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: quochoi.vn
Le ministre de l'Intérieur, Le Vinh Tan. Photo : quochoi.vn

Français Concernant le régime et les politiques, le ministre de l'Intérieur a également cité un certain nombre de décrets et de circulaires pertinents publiés tels que : la circulaire n° 05/2017 du ministère de l'Intérieur modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la circulaire 11 et de la circulaire 13, exemptant également l'examen de langue étrangère dans les examens de promotion des fonctionnaires pour les minorités ethniques ;...

Le ministre a également informé de la politique prioritaire en matière de planification et de nomination des fonctionnaires et des employés publics issus des jeunes minorités ethniques ; de recrutement pour les postes de direction et de gestion.

« Nous avons planifié et révisé de nombreuses politiques dans la prochaine loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics », a ajouté le ministre Le Vinh Tan.

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