La marque d’une personne prestigieuse parmi les minorités ethniques

(Baonghean) - Avec 442 787 minorités ethniques (représentant 15,2 % de la population de la province et 36 % de la population des zones montagneuses), ces dernières années, les comités du Parti et les autorités à tous les échelons de la province ont accordé une attention particulière à la mise en œuvre de politiques en faveur des personnalités prestigieuses issues des minorités ethniques. Grâce à cela, le rôle important de ces personnalités dans le développement économique, culturel et social et dans la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la localité a été renforcé.

Pont entre la volonté du parti et le cœur du peuple

M. Xong Va Tu, du village de Huoi Nhao, commune de Nam Can (Ky Son), fêtera bientôt ses 60 ans cette année, mais il est chef du village depuis 20 ans. C'est une personnalité prestigieuse, appréciée et respectée des villageois. Il a déclaré que le secret du prestige réside dans l'exemple et la parole donnée.

Avant de promouvoir cette initiative, il faut d'abord que vous et votre famille vous y mettiez. En constatant les résultats concrets, les gens suivront immédiatement. Au village de Huoi Kha (commune de Huoi Tu), les habitants vouent également un respect particulier à Zau Chong Lau, un ancien du village né en 1930, ancien président du Comité populaire de la commune et membre chevronné du Parti depuis 50 ans.

Malgré son âge avancé, il a toujours été un membre exemplaire du Parti, s'intéressant aux mouvements et activités des villageois, qu'il s'agisse de transmettre son expérience sur les cultures à cultiver pour développer l'économie, éliminer la faim et réduire la pauvreté, ou encore de contribuer à la prévention et à la lutte contre les fléaux sociaux, à l'éducation des enfants et à la préservation de la culture traditionnelle. Ses contributions lui ont valu un certificat de mérite du président du Comité populaire provincial pour sa contribution à la promotion du rôle d'une personnalité prestigieuse auprès des minorités ethniques.

Vu Va Chong, secrétaire de la cellule du Parti du village de Trung Tam, commune de Huoi Tu (Ky Son), a présidé la réunion de la cellule du Parti. Photo : KL

Mme Ha Thi Cuong, experte du Front de la Patrie du district de Ky Son, a déclaré : « Dans le district, on compte actuellement 193 personnalités prestigieuses réparties dans 193 quartiers et villages. C'est la force motrice, un pont important entre le comité du Parti, le gouvernement et la population ; une équipe qui promeut et mobilise activement les membres des ethnies pour qu'ils se conforment aux directives et politiques du Parti, aux lois de l'État et mettent en œuvre la politique de grande solidarité entre les groupes ethniques ; participe à la création de nombreux comités du Parti et de gouvernements locaux, et supervise les programmes et projets de développement socio-économique local. »

De nombreuses personnes prestigieuses sont des exemples brillants en matière de développement économique, de réduction de la pauvreté, d’encouragement de leurs enfants et petits-enfants à changer la structure des cultures et de l’élevage, à appliquer les avancées scientifiques et techniques dans la production et à éliminer les pratiques agricoles rétrogrades.

Un exemple typique est celui de M. Vu Va Chong, village de Trung Tam (commune de Huoi Tu), qui possède un modèle économique complet comprenant une plantation de thé de 3 hectares répartie sur les collines, un troupeau de 3 buffles, 15 vaches, plus de 5 000 arbres de po mu et de sa mu, et une récolte de 2 à 3 tonnes de gingembre par an. Outre ses compétences en économie, M. Vu Va Chong Tung est également secrétaire de cellule du Parti du village et chef de la police communale. Il a été invité à participer à la Conférence nationale pour féliciter les secrétaires de cellule du Parti exemplaires.

Dans d'autres localités, des personnes prestigieuses ont fait du bon travail de diffusion et de vulgarisation de la loi, mobilisant les gens pour ne pas migrer librement, ne pas prêcher illégalement la religion, ne pas replanter de pavot à opium, mettre en œuvre la planification familiale, éliminer les coutumes rétrogrades dans les funérailles et les mariages, la superstition, résoudre les conflits internes, préserver et promouvoir l'identité culturelle nationale, combiner harmonieusement les coutumes et les lois de l'État, donner de bons exemples dans la mise en œuvre du mouvement des anciens du village et faire en sorte que les personnes prestigieuses fassent de nombreuses bonnes actions.

Un exemple typique est celui de M. Vi Tuyen Quynh, membre de la cellule du Parti du village de Tan Lap, dans la commune de Thanh Son (Thanh Chuong), qui compte 50 ans d'appartenance au Parti. Il est respecté par la population de la zone de réinstallation, non seulement pour son rôle exemplaire, mais aussi pour ses bonnes compétences économiques, avec une ferme de 1,2 ha, dont une plantation de thé de 1,8 sao, une voiture pour le transport du thé, un tracteur à louer et une zone réservée à l'élevage.

M. Luong Van Dao (ethnie thaïlandaise), personnalité prestigieuse, chef de l'Association des personnes âgées du village de Kim Chuong, fête ses presque 80 ans cette année et compte 50 ans d'adhésion au Parti. Il reste néanmoins passionné par le travail du village, participe régulièrement aux activités du Parti et encourage ses enfants et petits-enfants à s'engager dans le Parti. Sa famille compte trois générations (4 fils, 2 belles-filles, 4 petits-enfants et 2 gendres), tous membres du Parti.

Mettre en œuvre de bonnes politiques de bien-être

M. Tran Nhat Phuong, chef du département des politiques du comité provincial des minorités ethniques, a déclaré : « Au cours des dernières années, afin de promouvoir le rôle des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, en contribuant à la mise en œuvre des politiques du Parti et de l'État en faveur des minorités ethniques, Nghe An s'est concentré sur la direction et la mise en œuvre de la décision n° 18/2011/QD-TTg du 18 mars 2011 du Premier ministre sur les politiques en faveur des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques et a obtenu de nombreux bons résultats. »

Rien qu'en 2016, en plus de continuer à mettre en œuvre des politiques majeures en faveur des minorités ethniques, le Comité ethnique provincial a également mis en œuvre la décision n° 2085/QD-TTg du 31 octobre 2016 du Premier ministre approuvant la politique spécifique de soutien au développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2017-2020 et un certain nombre d'autres politiques sous diverses formes.

Par exemple, fournir des rapports urgents à des personnes prestigieuses, organiser des visites de remise de cadeaux du Têt, rendre visite aux malades ; organiser des voyages d'études nationaux pour 35 personnes prestigieuses ; ouvrir 8 classes pour diffuser des informations à 328 personnes prestigieuses ; conseiller la province pour organiser des conférences pour rencontrer des dirigeants de minorités ethniques à la retraite ; des conférences pour rencontrer et féliciter des personnes prestigieuses dans le mouvement de faire de nombreuses bonnes actions...

Zau Chong Lau, ancien du village (deuxième à partir de la gauche), personnage prestigieux du village de Huoi Kha, commune de Huoi Tu (Ky Son), discute avec les villageois. Photo : PV

Au niveau local, il est essentiel de promouvoir le rôle des personnalités prestigieuses et exemplaires des communautés ethniques minoritaires, contribuant ainsi au développement socio-économique et au maintien de la sécurité politique et sociale dans la région. La mise en œuvre de politiques en faveur des personnalités prestigieuses des minorités ethniques fait l'objet d'une attention particulière.

Chaque année, à l'occasion des fêtes et du Têt, les autorités locales rendent visite aux personnes prestigieuses des villages et des hameaux et leur offrent des cadeaux, et leur rendent visite et les encouragent en temps opportun chaque fois que des personnes prestigieuses sont malades ou rencontrent des difficultés dans leur famille ; coordonnent et organisent des voyages pour que les personnes prestigieuses de la région puissent visiter et apprendre des bons modèles et des bonnes pratiques, en particulier pour apprendre des modèles économiques à l'intérieur et à l'extérieur de la province.

Par exemple, le district de Ky Son a organisé 22 voyages en 2014 ; en 2016, il a organisé 24 voyages pour des personnalités prestigieuses dans les provinces du nord (Hanoï, Phu Tho, Tuyen Quang)... En outre, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux accordent également une attention particulière au travail de direction, de planification, de formation, d'encouragement et de recrutement des cadres des minorités ethniques.

La mise en œuvre complète de politiques et de régimes pour les personnes prestigieuses et leurs enfants contribuera à les encourager et à les motiver rapidement, ainsi que leurs familles, à promouvoir leur rôle de « noyau » et de centre de solidarité dans la communauté.

Cependant, à l'heure actuelle, le travail de promotion du rôle des personnes prestigieuses révèle encore quelques difficultés et problèmes, à savoir : les comités du Parti et les autorités de certaines localités n'ont pas vraiment prêté attention au rôle des personnes prestigieuses dans la communauté ; les critères d'évaluation des personnes prestigieuses ne sont pas unifiés ; la décentralisation, l'affectation du personnel de gestion et le recrutement des personnes prestigieuses manquent encore de spécificité, de sorte que l'efficacité de la promotion du rôle des personnes prestigieuses n'est pas élevée...

Par conséquent, afin de promouvoir et de renforcer le rôle des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, en plus de construire et de continuer à mettre en œuvre des politiques préférentielles spéciales, tous les niveaux, secteurs et localités doivent féliciter et récompenser rapidement ceux qui ont des réalisations exceptionnelles et qui sont au cœur des mouvements ; fournir régulièrement des informations actuelles, des politiques liées à l'ethnicité, à la religion, à la vie, à la production, à la défense nationale - à la sécurité... pour sensibiliser largement.

Parallèlement, il faut créer les conditions permettant à des personnalités prestigieuses d'apporter leurs idées et d'élaborer des programmes et plans de développement socio-économique au niveau local. Il faut ensuite les encourager à participer activement à la construction du grand bloc d'unité nationale, véritable soutien spirituel à la propagande et à la mobilisation des minorités ethniques pour lutter contre la faim, réduire la pauvreté et construire de nouvelles zones rurales.

VAN