La marque d'une personne prestigieuse parmi les minorités ethniques

February 6, 2017 09:50

(Baonghean) - Avec 442 787 minorités ethniques (représentant 15,2 % de la population de la province et 36 % de la population des zones montagneuses), ces dernières années, les comités du Parti et les autorités à tous les échelons de la province ont accordé une attention particulière à la mise en œuvre de politiques en faveur des personnalités de prestige parmi les minorités ethniques. Grâce à cela, le rôle important de ces personnalités dans le développement économique, culturel et social et la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la région a été renforcé.

Pont entre la volonté du parti et le cœur du peuple

M. Xong Va Tu, du village de Huoi Nhao, commune de Nam Can (Ky Son), a presque 60 ans cette année, mais il est chef du village depuis 20 ans. C'est une personnalité prestigieuse, appréciée et respectée par la population. Selon lui, le secret du prestige réside dans l'exemple et dans la communication.

Avant de promouvoir cette initiative, vous et votre famille devez d'abord vous y mettre. Dès que vous constaterez les résultats concrets, les gens suivront immédiatement. Au village de Huoi Kha (commune de Huoi Tu), les habitants vouent également un respect particulier à Zau Chong Lau, un ancien du village né en 1930, ancien président du Comité populaire de la commune et membre du Parti depuis 50 ans.

Malgré son âge avancé, il a toujours été un membre exemplaire du Parti, s'intéressant aux activités et aux mouvements des villageois, qu'il s'agisse de transmettre son expérience sur les cultures à cultiver pour développer l'économie, éliminer la faim et réduire la pauvreté, ou encore de contribuer à la prévention et à la lutte contre les fléaux sociaux, à l'éducation des enfants et à la préservation de la culture traditionnelle. Ses contributions lui ont valu un certificat de mérite du président du Comité populaire provincial pour sa contribution à la promotion du rôle d'une personnalité prestigieuse auprès des minorités ethniques.

Bí thư Chi bộ bản Trung Tâm, xã Huồi Tụ (Kỳ Sơn) Vừ Vả Chống điều hành cuộc họp chi bộ.
Vu Va Chong, secrétaire de la cellule du Parti du village de Trung Tam, commune de Huoi Tu (Ky Son), a présidé la réunion. Photo : KL

Mme Ha Thi Cuong, experte du Front de la Patrie du district de Ky Son, a déclaré : « Dans le district, on compte actuellement 193 personnalités prestigieuses réparties dans 193 quartiers et villages. Elles constituent la force motrice, un pont important entre le comité du Parti, le gouvernement et la population ; une équipe qui promeut et mobilise activement les membres des minorités ethniques pour qu'ils se conforment aux orientations et politiques du Parti, aux lois de l'État et mettent en œuvre la politique de grande solidarité interethnique ; elles contribuent à la création de comités et de gouvernements locaux du Parti et supervisent les programmes et projets de développement socio-économique local. »

De nombreuses personnalités prestigieuses sont des exemples brillants en matière de développement économique, d’éradication de la faim et de réduction de la pauvreté, encourageant leurs enfants et petits-enfants à modifier la structure des cultures et de l’élevage, à appliquer les avancées scientifiques et techniques dans la production et à éliminer les pratiques agricoles rétrogrades.

Un exemple typique est celui de M. Vu Va Chong, du village de Trung Tam (commune de Huoi Tu). Son modèle économique global comprend une plantation de thé de 3 hectares à flanc de colline, un troupeau de 3 buffles, 15 vaches, plus de 5 000 po mu et sa mu, et une récolte de 2 à 3 tonnes de gingembre par an. Outre ses compétences économiques, M. Vu Va Chong est également secrétaire de cellule du Parti du village et chef de la police communale. Il a été invité à la Conférence nationale pour féliciter les secrétaires de cellule du Parti exemplaires.

Dans d'autres localités, des personnes prestigieuses ont fait du bon travail de propagation et de diffusion de la loi, mobilisant les gens pour ne pas migrer librement, ne pas faire de prosélytisme illégal, ne pas replanter de pavot à opium, pratiquer la planification familiale, éliminer les coutumes rétrogrades dans les funérailles et les mariages, la superstition, résoudre les conflits internes, préserver et promouvoir l'identité culturelle nationale, combiner harmonieusement les coutumes et les lois de l'État, donner de bons exemples dans la mise en œuvre du mouvement des anciens du village et faire en sorte que les personnes prestigieuses fassent de nombreuses bonnes actions.

Dans la commune de Thanh Son (Thanh Chuong), M. Vi Tuyen Quynh, cellule du Parti du village de Tan Lap, est un personnage typique, fort de 50 ans d'appartenance au Parti. Il est respecté par les habitants de la zone de réinstallation, non seulement pour son rôle exemplaire, mais aussi pour ses excellentes compétences économiques, avec une exploitation de 1,2 ha, dont une plantation de thé de 1,8 sao, une voiture pour le transport du thé, un tracteur à louer et un espace réservé au bétail.

M. Luong Van Dao (ethnie thaïlandaise), figure prestigieuse, est le chef de l'Association des personnes âgées du village de Kim Chuong. Il fêtera bientôt ses 80 ans cette année, dont 50 ans d'adhésion au Parti. Il est toujours passionné par le travail du village, participe régulièrement aux activités du Parti et encourage constamment ses enfants et petits-enfants à adhérer au Parti. Sa famille compte trois générations (4 fils, 2 belles-filles, 4 petits-enfants et 2 gendres), tous membres du Parti.

À Nghe An, on compte actuellement 1 334 personnalités prestigieuses, dont 94,9 % d'hommes et 5,1 % de femmes, appartenant aux groupes ethniques suivants : Thai, Kho Mu, Mong, Tho, O Du, Nung, Kinh et Hoa. Parmi elles, 73 sont au niveau provincial et 4 au niveau central.

Mettre en œuvre de bonnes politiques de bien-être

M. Tran Nhat Phuong, chef du département des politiques du comité provincial des minorités ethniques, a déclaré : « Au cours des dernières années, afin de promouvoir le rôle des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, en contribuant à la mise en œuvre des politiques du Parti et de l'État en faveur des minorités ethniques, Nghe An s'est concentré sur la direction et la mise en œuvre de la décision n° 18/2011/QD-TTg du 18 mars 2011 du Premier ministre sur les politiques en faveur des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques et a obtenu de nombreux bons résultats. »

Rien qu'en 2016, en plus de continuer à mettre en œuvre des politiques majeures en faveur des minorités ethniques, le Comité ethnique provincial a également mis en œuvre la Décision n° 2085/QD-TTg du 31 octobre 2016 du Premier ministre approuvant la politique spécifique de soutien au développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2017-2020 et un certain nombre d'autres politiques sous diverses formes.

Par exemple, fournir des rapports urgents à des personnes prestigieuses, organiser des visites de remise de cadeaux du Têt, rendre visite aux malades ; organiser des voyages d'études nationaux pour 35 personnes prestigieuses ; ouvrir 8 classes pour diffuser des informations à 328 personnes prestigieuses ; conseiller la province pour organiser des conférences pour rencontrer des dirigeants de minorités ethniques à la retraite ; des conférences pour rencontrer et féliciter des personnes prestigieuses dans le mouvement pour faire de nombreuses bonnes actions...

Già làng Zầu Chồng Lầu (thứ hai trái sang) người uy tín của bản Huồi Khả, xã Huồi Tụ (Kỳ Sơn) trao đổi với bà con dân bản.
Zau Chong Lau, ancien du village (deuxième à partir de la gauche), figure prestigieuse du village de Huoi Kha, commune de Huoi Tu (Ky Son), discute avec les villageois. Photo : PV

Au niveau local, il est primordial de promouvoir le rôle des personnalités prestigieuses et exemplaires des communautés ethniques minoritaires, contribuant ainsi au développement socio-économique et au maintien de la sécurité politique et sociale dans la région. La mise en œuvre de politiques en faveur des personnalités prestigieuses des minorités ethniques fait l'objet d'une attention particulière.

Chaque année, à l'occasion des fêtes et du Têt, les autorités locales rendent visite et offrent des cadeaux aux personnalités prestigieuses des villages et des hameaux, et leur rendent visite et les encouragent rapidement lorsqu'elles sont malades ou que leurs familles sont en difficulté ; coordonnent et organisent des voyages pour que les personnalités prestigieuses de la région puissent visiter et s'informer sur les bons modèles et pratiques, en particulier pour connaître les modèles économiques à l'intérieur et à l'extérieur de la province.

Par exemple, le district de Ky Son a organisé 22 voyages en 2014 ; en 2016, il a organisé 24 voyages pour des personnalités prestigieuses dans les provinces du nord (Hanoï, Phu Tho, Tuyen Quang)... En outre, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux accordent également une attention particulière au leadership, à la direction, à la planification, à la formation, à l'encouragement et au recrutement des cadres des minorités ethniques.

Au cours de la période 2015-2020, le Comité provincial du Parti comptait 7 membres issus de minorités ethniques, soit 9,85 %. Les fonctionnaires et cadres issus de minorités ethniques travaillant au sein du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques au niveau provincial étaient 12/429 personnes, soit 2,8 % ; le gouvernement provincial en comptait 58/1 260 personnes, soit 4,6 %.


La mise en œuvre complète des politiques et des régimes en faveur des personnes prestigieuses et de leurs enfants contribuera à les encourager et à les motiver rapidement, ainsi que leurs familles, à promouvoir leur rôle de « noyau » et de centre de solidarité au sein de la communauté.

Cependant, à l'heure actuelle, le travail de promotion du rôle des personnes prestigieuses révèle encore quelques difficultés et problèmes, à savoir : les comités du Parti et les autorités de certaines localités n'ont pas vraiment prêté attention au rôle des personnes prestigieuses dans la communauté ; les critères d'évaluation des personnes prestigieuses ne sont pas unifiés ; la décentralisation, l'affectation du personnel de gestion et le recrutement des personnes prestigieuses manquent encore de spécificité, de sorte que l'efficacité de la promotion du rôle des personnes prestigieuses n'est pas élevée...

Par conséquent, afin de promouvoir et de renforcer le rôle des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, en plus de construire et de continuer à mettre en œuvre des politiques préférentielles spéciales, tous les niveaux, secteurs et localités doivent féliciter et récompenser rapidement ceux qui ont des réalisations exceptionnelles et qui sont au cœur des mouvements ; fournir régulièrement des informations actuelles, des politiques liées à l'ethnicité, à la religion, à la vie, à la production, à la défense nationale et à la sécurité... afin de sensibiliser largement.

Parallèlement, créer les conditions permettant à des personnalités influentes de contribuer à l'élaboration de programmes et de plans de développement socio-économique local. Encourager ces personnalités à participer activement à la construction du grand bloc d'unité nationale et à soutenir spirituellement la propagande et la mobilisation des minorités ethniques pour lutter contre la faim, réduire la pauvreté et construire de nouvelles zones rurales.

VAN

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