Proposer des politiques visant à soutenir les cadres supplémentaires, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels qui sont licenciés en raison de la fusion des niveaux de commune et de district à Nghe An
En plus des politiques de soutien prévues par la réglementation actuelle de l'État, la province de Nghe An sollicite des avis pour émettre des politiques de soutien supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les ouvriers et les travailleurs à temps partiel qui sont licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.
Français En conséquence, l'organisme de rédaction, le ministère de l'Intérieur, propose que pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs (contrats de travail selon le décret 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement) aux niveaux des districts et des communes qui sont licenciés lors de la réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes et qui ont été approuvés par les autorités compétentes pour prendre leur retraite, en plus du régime et des politiques de réduction du personnel dont ils bénéficient conformément aux dispositions de la loi en vigueur, ils bénéficieront d'un soutien supplémentaire comme suit :
3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée en cas de départ à la retraite anticipée ; 1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec cotisations d'assurance sociale en cas de cessation immédiate de l'emploi ; 1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail pour les cadres de district et de commune, les fonctionnaires et les employés publics qui bénéficient d'une pension de retraite.
Français En ce qui concerne les travailleurs non professionnels, les membres du Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam, les membres du Comité permanent des organisations de masse au niveau des communes qui sont licenciés lors de l'organisation des unités administratives au niveau des communes et dont la retraite a été approuvée par les autorités compétentes, en plus des régimes et des politiques dont ils bénéficient conformément aux dispositions de la loi en vigueur, il est proposé de fournir un soutien supplémentaire comme suit :
Les travailleurs communaux à temps partiel sont pris en charge une fois en fonction de leur temps de travail, à savoir : chaque année de travail équivaut à 1 mois d'allocation en cours (le soutien maximal ne dépasse pas 15 mois).
Les membres permanents du Front de la Patrie du Vietnam et les membres permanents des organisations de masse au niveau des communes reçoivent une aide ponctuelle de 2 500 000 VND par personne.
Les politiques proposées ci-dessus ne s’appliquent pas à ceux qui ont été informés de leur départ à la retraite ; aux cadres qui ne remplissent pas les conditions d’âge pour la réélection, la reconduction ou la retraite telles que prescrites dans le décret n° 26/2015/ND-CP.
L'agence de rédaction propose quatre principes de mise en œuvre, selon lesquels, en cas de cumul de postes, le soutien sera accordé uniquement au poste ayant le niveau de soutien le plus élevé.
La période de soutien est calculée selon le principe selon lequel de 1 mois à 6 mois est compté comme 1/2 an ; de 6 mois à 12 mois est compté comme 1 an.
Le temps de travail pour calculer l'aide est le temps de travail total, s'il est interrompu, il est accumulé.
Le salaire actuel comprend : le salaire de poste ou le salaire selon le grade ou le niveau ; les indemnités de poste, les indemnités d'ancienneté au-delà du cadre, les indemnités d'ancienneté, la différence de maintien du salaire, les indemnités de travail de groupe (le cas échéant).
Le Conseil populaire provincial de Nghe An a adopté une résolution sur l'approbation de la politique d'organisation des unités administratives au niveau des communes dans la province de Nghe An, période 2023-2025 et une résolution sur l'approbation de la politique d'élargissement des limites administratives et de l'espace urbain de la ville de Vinh, établissant des quartiers et organisant des unités administratives au niveau des communes dans la ville de Vinh, province de Nghe An.
Sur la base des résolutions susmentionnées du Conseil populaire provincial, le Département des affaires intérieures a conseillé au Comité populaire provincial de compléter le dossier du projet de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune et de l'envoyer au ministère de l'Intérieur pour évaluation et soumission au gouvernement pour rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour examen et décision dans les temps à venir.
Selon le projet de réorganisation des unités administratives au niveau du district et de la commune au cours de la période 2023-2025, la province de Nghe An réorganisera 92 unités administratives au niveau de la commune (65 unités non qualifiées et 27 unités qualifiées adjacentes) en 44 unités (dont 43 unités nouvellement créées et 1 unité administrative avec ajustement partiel de la superficie naturelle et de la population).
De plus, Nghe An élargira les limites administratives et l'espace urbain de Vinh en fusionnant toute la ville de Cua Lo et 4 communes du district de Nghi Loc (Nghi Xuan, Nghi Thai, Phuc Tho, Nghi Phong).
Selon les statistiques, le nombre de cadres et de fonctionnaires dans les communes, les quartiers et les villes soumis au réaménagement et dans les zones limitrophes s'élève à 1 712 (885 cadres et 827 fonctionnaires). Conformément à la réglementation, il est prévu que 913 cadres et fonctionnaires seront réaffectés (514 cadres et 399 fonctionnaires) dans les 43 unités administratives communales créées après le réaménagement. Ainsi, après réaffectation des cadres et des fonctionnaires dans les nouvelles communes conformément à la réglementation, il y aura un excédent de 799 personnes (374 cadres et 425 fonctionnaires).
