Proposer des politiques visant à soutenir les cadres supplémentaires, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels licenciés en raison de la fusion des niveaux de commune et de district à Nghe An
En plus des politiques de soutien prévues par la réglementation actuelle de l'État, la province de Nghe An sollicite des avis pour émettre des politiques de soutien supplémentaires en faveur des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des ouvriers et des travailleurs non professionnels qui sont licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.
Français En conséquence, l'organisme de rédaction, le ministère de l'Intérieur, propose que pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs (contrats de travail selon le décret 111/2022/ND-CP du 30 décembre 2022 du gouvernement) aux niveaux des districts et des communes qui sont licenciés lors de la réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes et qui ont été approuvés par les autorités compétentes pour prendre leur retraite, en plus du régime et des politiques de rationalisation de la masse salariale dont ils bénéficient conformément aux dispositions de la loi en vigueur, ils bénéficieront d'un soutien supplémentaire comme suit :
3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée en cas de départ anticipé à la retraite ; 1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec cotisations d'assurance sociale en cas de démission immédiate ; 1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail pour les fonctionnaires de district et de commune, les fonctionnaires et les employés publics qui bénéficient d'une pension de retraite.
Français En ce qui concerne les travailleurs non professionnels, les membres du Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam, les membres du Comité permanent des organisations communales qui sont licenciés lors de la réorganisation des unités administratives communales et dont la retraite a été approuvée par les autorités compétentes, en plus des régimes et des politiques dont ils bénéficient conformément aux dispositions de la loi en vigueur, il est proposé de fournir un soutien supplémentaire comme suit :
Les travailleurs communaux à temps partiel sont aidés une fois en fonction de leur temps de travail, à savoir : chaque année de travail est égale à 1 mois d'allocation en cours (l'aide maximale ne dépassant pas 15 mois).
Les membres permanents du Front de la Patrie du Vietnam et les membres permanents des organisations de masse au niveau des communes reçoivent une aide ponctuelle de 2 500 000 VND par personne.
Les politiques proposées ci-dessus ne s'appliquent pas aux sujets qui ont été informés de leur départ à la retraite ; aux cadres qui ne remplissent pas les conditions d'âge pour la réélection, la reconduction ou la retraite telles que prescrites dans le décret n° 26/2015/ND-CP.
L'agence de rédaction propose quatre principes de mise en œuvre, selon lesquels, en cas de cumul de postes, le soutien ne sera accordé qu'au poste ayant le niveau de soutien le plus élevé.
La période d'accompagnement est calculée selon le principe selon lequel 1 à 6 mois comptent comme 1/2 an ; de 6 à 12 mois comptent comme 1 an.
Le temps de travail pour le calcul de l'aide est le temps de travail total, s'il est interrompu, il est accumulé.
Le salaire actuel comprend : le salaire de poste ou le salaire selon le grade ou le niveau ; les indemnités de poste, les indemnités d'ancienneté au-delà du cadre, les indemnités d'ancienneté, la différence de maintien du salaire, les indemnités de travail de parti (le cas échéant).
Le Conseil populaire de la province de Nghe An a adopté une résolution sur l'approbation de la politique de réorganisation des unités administratives au niveau des communes dans la province de Nghe An, période 2023-2025 et une résolution sur l'approbation de la politique d'élargissement des limites administratives et de l'espace urbain de la ville de Vinh, établissant des quartiers et réorganisant les unités administratives au niveau des communes dans la ville de Vinh, province de Nghe An.
Sur la base des résolutions susmentionnées du Conseil populaire provincial, le Département des affaires intérieures conseille au Comité populaire provincial de finaliser le dossier du projet de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune et de l'envoyer au Ministère des affaires intérieures pour évaluation et soumission au Gouvernement pour rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour examen et décision dans les temps à venir.
Conformément au projet de réorganisation des unités administratives au niveau du district et de la commune, au cours de la période 2023-2025, la province de Nghe An réorganisera 92 unités administratives au niveau de la commune (65 unités non qualifiées et 27 unités qualifiées adjacentes) en 44 unités (dont 43 unités sont nouvellement créées et 1 unité administrative a une partie de sa superficie naturelle et de sa population ajustée).
De plus, Nghe An élargira les limites administratives et l'espace urbain de Vinh en fusionnant toute la ville de Cua Lo et 4 communes du district de Nghi Loc (Nghi Xuan, Nghi Thai, Phuc Tho, Nghi Phong).
Selon les statistiques, le nombre de cadres et de fonctionnaires des communes, arrondissements et villes concernés par le réaménagement et des villes adjacentes s'élève à 1 712 personnes (885 cadres et 827 fonctionnaires). Conformément à la réglementation, il est prévu que 913 cadres et fonctionnaires seront affectés (514 cadres et 399 fonctionnaires) dans les 43 unités administratives communales créées après le réaménagement. Ainsi, après l'affectation des cadres et des fonctionnaires dans les nouvelles communes conformément à la réglementation, il y aura un excédent de 799 personnes (374 cadres et 425 fonctionnaires).
