Il est recommandé que tous les niveaux disposent de politiques pour résoudre le problème des cadres et des fonctionnaires excédentaires en raison des fusions de communes.

Aperçu de la portée des 5 résolutions

Plan d'arpentage du Comité juridique du Conseil populaire provincial dans le cadre de cinq résolutions. Notamment :

Résolution n° 13, du 13 novembre 2020, sur la quantité et le niveau de soutien régulier aux postes de capitaine et de capitaine adjoint de l'équipe de protection civile et sur la fourniture d'équipements de prévention et de lutte contre les incendies pour la force de protection civile de la province (modifiée et complétée par la résolution n° 22, du 12 novembre 2022).

Résolution n° 05 du 13 juillet 2017 relative au niveau des indemnités versées aux personnes chargées de recevoir les citoyens, de traiter les plaintes, les dénonciations, les pétitions et les réflexions dans la province ; Résolution n° 06 du 13 juillet 2017 relative au niveau des déductions sur les sommes recouvrées découvertes lors des travaux d'inspection qui ont été versées au budget de l'État dans la province de Nghe An.

Résolution n° 08 du 22 juillet 2020 relative aux politiques de soutien aux fonctionnaires et fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes licenciés en raison de la mise en œuvre du décret 34 du gouvernement et aux chefs adjoints de police et aux agents de police permanents licenciés dans les communes et les villes en raison de l'organisation d'agents de police réguliers pour occuper des postes de police des communes et des villes dans la province.

Résolution n° 21 du 14 juillet 2022 approuvant le projet de construction de nouveaux locaux et de rénovation, de modernisation et de réparation des quartiers généraux de la police communale et urbaine de la province de Nghe An, période 2023-2030.

Clarifier de nombreuses difficultés et problèmes

Avant de travailler avec le Comité populaire du district, la délégation de travail du Conseil populaire provincial a directement étudié et saisi la mise en œuvre de 5 résolutions émises par le Conseil populaire provincial dans le domaine juridique dans la ville du district de Thanh Chuong.

En collaboration avec le Comité populaire du district de Thanh Chuong, la délégation de travail du Conseil populaire provincial a reconnu que le district de Thanh Chuong s'est concentré sur la mise en œuvre des résolutions en dirigeant tous les niveaux, secteurs, organisations, agences, unités et en les diffusant aux bénéficiaires.

À l'exception de la résolution n° 06 et de la résolution n° 21, lors de la mise en œuvre de 3 résolutions du Conseil populaire provincial, le district de Thanh Chuong a reçu une allocation budgétaire et a déboursé 8 226 bénéficiaires.

Il s’agit de mécanismes politiques visant à soutenir les cadres, les fonctionnaires et les forces pour encourager, motiver et encourager l’esprit et la responsabilité au travail des bénéficiaires ; contribuant à promouvoir la mise en œuvre des tâches politiques dans chaque agence, unité et localité, favorisant le développement global de la province.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de travail du Conseil populaire provincial et du Comité populaire du district de Thanh Chuong ont discuté et clarifié de nombreuses questions sur la direction, l'orientation, l'inspection et la supervision du Comité populaire provincial et des départements et branches provinciaux dans la mise en œuvre des résolutions émises par le Conseil populaire provincial ; les difficultés, les obstacles, les insuffisances et les recommandations et propositions.

Autrement dit, la sélection des emplacements pour la construction des quartiers généraux de la police communale conformément à la résolution n° 21 pour les communes soumises à la fusion n'a pas été mise en œuvre parce que la politique de fusion des unités administratives au niveau communal est en cours de mise en œuvre ; les sources de financement locales pour assurer la construction des quartiers généraux de la police communale sont encore limitées ; la fourniture d'équipements de prévention et de lutte contre l'incendie conformément à la résolution n° 14 fait défaut conformément à la réglementation.

Certaines localités n'ont pas payé les indemnités à ceux qui sont chargés d'accueillir les citoyens, de traiter les plaintes, les dénonciations, les pétitions et les retours des électeurs et de la population conformément à la Résolution 05, qui n'a pas respecté les normes prescrites...

Proposer à la province d'adopter une politique visant à résoudre le problème des cadres et des fonctionnaires excédentaires en raison des fusions de communes

Outre les problèmes susmentionnés, le district de Thanh Chuong a également soulevé de nombreuses difficultés liées aux politiques et à la gestion des cadres et des fonctionnaires licenciés lors de la mise en œuvre de la politique de fusion des unités administratives au niveau de la commune au cours de la période 2023-2030, en particulier l'équipe de cadres spécialisés.

Plus précisément, au cours de cette période, le district de Thanh Chuong compte 16 communes et bourgs soumis à fusion et, après examen, il y a 161 cadres et fonctionnaires licenciés, dont 74 sont des cadres à temps plein. Le district de Thanh Chuong a proposé que la province étudie le mécanisme politique de sélection des cadres à temps plein pour devenir fonctionnaires communaux.

Sur la base des recommandations et des propositions du district de Thanh Chuong, la délégation de travail du Conseil populaire provincial a demandé au district de Thanh Chuong de continuer à diriger et à développer des solutions efficaces pour la mise en œuvre pratique des résolutions émises par le Conseil populaire provincial ; de prêter attention à l'examen préliminaire, au résumé et à l'évaluation de la mise en œuvre de chaque résolution, sur cette base, de synthétiser les difficultés et les problèmes pour recommander au Conseil populaire provincial de continuer à les étudier et à les résoudre.