Proposition d'ajustement des retraites à partir du 1er juillet

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé d'augmenter les pensions à partir du 1er juillet 2023.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) a proposé d'augmenter les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles de 12,5 % ; d'augmenter de 20,8 % pour les sujets non encore ajustés en 2022, applicable à partir du 1er juillet 2023... Le projet a été envoyé pour commentaires aux ministères de la Sécurité publique, de l'Intérieur ; de la Défense nationale ; des Finances ; de la Justice ; de la Sécurité sociale du Vietnam et au Comité central du Front de la patrie du Vietnam.

Dans le projet, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose d'augmenter de 12,5% la pension, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles de juin 2023 pour ceux qui perçoivent des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles garanties par le budget de l'État.

De plus, comme en 2022, seules les pensions seront revalorisées sans ajustement du salaire de base, les salariés ayant cotisé à l'assurance sociale selon le régime salarial prescrit par l'État lors de leur départ à la retraite et percevant des prestations mensuelles d'assurance sociale du 1er janvier 2022 au 1er juillet 2023 recevront une rémunération inférieure de 7,4 % à celle de ceux ayant pris leur retraite avant le 1er janvier 2022 (même rythme de travail, même coefficient salarial). En effet, durant cette période, les salariés ne sont pas autorisés à ajuster leurs salaires versés par l'assurance sociale, le salaire de base n'ayant pas été revalorisé. Par conséquent, dans ces cas, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose une augmentation de 20,8 % des pensions, des prestations d'assurance sociale et des prestations mensuelles pour juin 2023.

En outre, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également proposé des ajustements pour les bénéficiaires avant 1995 dont les niveaux mensuels de pension et d'allocation étaient inférieurs à 3 000 000 VND/personne/mois.

Français Plus précisément, ceux qui ont reçu des pensions, des prestations d'invalidité et des allocations mensuelles avant le 1er janvier 1995, après avoir été ajustés pour augmenter de 12,5 % selon le niveau d'ajustement général, mais dont le niveau de prestations est inférieur à 3 000 000 VND/mois, verront leur niveau de prestations ajusté pour augmenter de 300 000 VND/personne/mois pour ceux dont le niveau de prestations est de 2 700 000 VND/mois ou moins ; augmenté de 3 000 000 VND/personne/mois pour ceux dont le niveau de prestations est de 2 700 000 VND/mois à moins de 3 000 000 VND/mois.

Avec cet ajustement, on prévoit qu'environ 230 000 personnes percevant des pensions et des allocations mensuelles avant le 1er janvier 1995 seront soumises à un ajustement financé par le budget de l'État, pour un coût d'environ 330 milliards de VND. L'ajustement des pensions, des allocations de sécurité sociale et des allocations mensuelles devrait être mis en œuvre à compter du 1er juillet 2023.

Auparavant, l'Assemblée nationale avait adopté une résolution sur l'estimation du budget de l'État pour 2023, qui, en plus d'augmenter le salaire de base à 1,8 million de VND/mois, a également augmenté les pensions et les prestations d'assurance sociale de 12,5 % pour les sujets garantis par le budget de l'État et a fourni un soutien supplémentaire à ceux qui ont pris leur retraite avant 1995 avec de faibles prestations.

En 2022, bien que le salaire de base n'ait pas augmenté, de nombreux sujets ont reçu une augmentation supplémentaire de 7,4 % des prestations de retraite et d'assurance sociale conformément au décret 108/2021/ND-CP.

Selon les statistiques de la Sécurité sociale vietnamienne, près de 3,3 millions de personnes dans tout le pays reçoivent actuellement une pension mensuelle et des prestations d'assurance sociale.

Selon la réglementation en vigueur, la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite est de 20 ans. De ce fait, de nombreuses personnes ont une courte période de cotisation à l'assurance sociale et, lorsqu'elles atteignent l'âge de la retraite, elles n'accumulent pas suffisamment d'années de cotisation pour percevoir une pension.

Par conséquent, dans le cadre de l'élaboration de la loi sur l'assurance sociale (modifiée), le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose de réduire de 20 à 15 ans le nombre minimum d'années de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier des prestations de retraite. Ainsi, les salariés arrivés tardivement et bénéficiant d'une courte période de cotisation à l'assurance sociale pourront accéder à leurs prestations de retraite et en bénéficier.