D’ici fin 2025, les parcs industriels de Nghe An auront besoin de plus de 70 000 travailleurs.

Plus précisément, selon les résultats de l'enquête du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, d'ici la fin de 2025, les entreprises du parc industriel et de la zone économique du Sud-Est ont besoin de plus de 70 000 travailleurs, dont 29 945 seront nécessaires au cours des 6 derniers mois de 2024 et 43 445 en 2025.

Les informations de recrutement ci-dessus sont basées sur les résultats de l'enquête et l'enregistrement de 73 entreprises dans les parcs industriels de la zone économique du Sud-Est qui ont été et seront mises en service.

En tête de liste des entreprises ayant le plus besoin de travailleurs se trouve Luxshare-ICT Nghe An, qui aura besoin d'environ 13 200 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024 et de 20 000 travailleurs en 2025 ; Merry & Luxshare Company (Vietnam) aura besoin de 5 000 travailleurs au cours des 6 derniers mois de l'année et de 6 000 travailleurs en 2025 ; Crypress Shoe Company (Vietnam) aura besoin de 2 000 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024 et de 4 000 travailleurs en 2025.

Ensuite, Andromeda Shoe Company (Vietnam) a besoin de 1 500 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024, Runergy Technology Company (Vietnam) a besoin de 1 262 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024 et de 2 000 travailleurs en 2025, Everwin Precision Company (Vietnam) et Mareep Company ont chacune besoin de 1 000 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024 et de 2 000 travailleurs supplémentaires en 2025 ; Ju Teng Electronics Company a besoin de 600 travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2024 et de 2 000 travailleurs supplémentaires en 2025.

Parallèlement, Sangwoo Vietnam Co., Ltd., An Nam Matsuoka Garment Company et Kyungshin Nghe An Company ont besoin de 1 500 personnes au cours des six derniers mois de 2024 (500 personnes par unité). En 2025, chacune de ces entreprises aura besoin de 1 000 personnes supplémentaires. Viennent ensuite 15 entreprises opérant dans les secteurs de l'habillement, de la chaussure en cuir et de l'électronique, chacune inscrite pour recruter entre 300 et 500 travailleurs.

Le représentant du Département des entreprises et du travail du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est a ajouté : « Au-delà des inquiétudes concernant l'avenir immédiat, selon l'enquête, entre 2025 et 2029, seuls les projets d'IDE clés ont été enregistrés, employant environ 98 701 travailleurs ; la main-d'œuvre se trouve principalement dans les secteurs de la fabrication de composants électroniques et des énergies vertes. » Cela représente une pression non seulement pour les entreprises, mais aussi pour la province. Actuellement, avec 154 entreprises opérant dans la zone économique du Sud-Est, elles emploient près de 40 000 personnes.

Les statistiques du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est montrent que ces dernières années, bien que les entreprises aient recruté de nombreux travailleurs, elles n'ont pas été en mesure de les conserver en raison d'une augmentation record du nombre de démissions. En 2023 et au cours des six premiers mois de 2024, le nombre de démissions a représenté plus de 50 % du nombre de travailleurs recrutés. Par exemple, chez Luxshare Nghe An Company, en 2023, 7 126 travailleurs ont été recrutés, mais 3 793 personnes ont démissionné, ce qui représente 53 % du recrutement ; au cours des six premiers mois de 2024, plus de 9 800 travailleurs ont été recrutés, mais 7 759 personnes ont démissionné, ce qui représente 79 % du nombre de travailleurs recrutés.

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Français La principale raison pour laquelle les travailleurs des parcs industriels quittent leur emploi est que le salaire et le revenu moyens que les entreprises de Nghe An versent aux travailleurs sont encore faibles. En 2023 et au cours des 6 premiers mois de l'année, bien que le niveau de paiement était de 6,63 millions de VND/mois, soit une augmentation de 5 % par rapport à 2022 ; tous éléments confondus, le revenu total n'était que d'environ 7 millions de VND/mois, inférieur à la moyenne nationale (8,49 millions de VND/personne/mois) et à d'autres provinces et villes comme Thanh Hoa qui est de 7,848 millions de VND, Ha Tinh qui est de 7,633 millions de VND, Ho Chi Minh-Ville qui est de 11,4 millions de VND et Hanoi qui est de 7,402 millions de VND/personne/mois.

(Source : Département des relations de travail et des salaires, ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales)