Les entreprises japonaises privilégient le recrutement de travailleurs ayant travaillé au Japon.

(Baonghean.vn) - Poursuivant le programme de travail à Nghe An, dans l'après-midi du 4 novembre, une délégation d'affaires japonaise dirigée par M. Kazuhito Akiba, PDG de Juroku Bank, a visité et travaillé avec le conseil d'administration du Collège professionnel technique industriel Vietnam-Corée.

La délégation était accompagnée de représentants du ministère des Affaires étrangères. M. Nguyen Duy Nam, directeur de l'école, a accueilli et accompagné la délégation.

Scène de travail.

Avec un effectif de 3 000 étudiants et 10 filières de formation, l'École professionnelle technique industrielle Vietnam-Corée est une référence fiable pour la main-d'œuvre qualifiée et hautement qualifiée sur le marché du travail. Actuellement, l'école compte environ 300 étudiants qui étudient au Japon et bénéficient d'emplois stables, de bons revenus et d'un environnement professionnel stimulant.

S'exprimant lors de la réunion, le représentant de l'école a exprimé son désir de renforcer la coopération avec les entreprises japonaises pour investir au Vietnam en général et à Nghe An en particulier à travers des formes telles que : les entreprises recrutant des étudiants de dernière année pour des stages, évaluant et recrutant après le stage ; travaillant avec les entreprises pour définir des critères de recrutement après l'obtention du diplôme, fournissant une formation supplémentaire sur le contenu requis par les entreprises ; utilisant des ingénieurs d'entreprises pour évaluer les compétences des étudiants et compléter le processus de formation, etc.

Une délégation commerciale japonaise a visité une classe d'utilisation de fraiseuse CNC au Collège professionnel technique industriel Vietnam-Corée.

L'école s'engage à apporter un soutien maximal aux entreprises japonaises qui ont besoin d'aide pour trouver des ressources humaines locales. Le directeur Nguyen Duy Nam a également souligné que les personnes ayant travaillé à l'étranger (Japon, Corée, etc.) et revenues à Nghe An constituent un excellent vivier de main-d'œuvre technique.

« Ce sont des travailleurs expérimentés à l'étranger, dotés d'un savoir-faire industriel et maîtrisant les langues étrangères. Les entreprises devraient donc tirer profit de cette ressource humaine », a déclaré M. Nam.

Le représentant de la délégation, M. Kazuhito Akiba, a affirmé que de nombreuses entreprises japonaises ont investi et réussi à Nghe An. Pour atteindre ce résultat, la qualité des ressources humaines locales est l'un des points clés auxquels les entreprises japonaises se soucient lorsqu'elles investissent à l'étranger.

« Par conséquent, les entreprises japonaises privilégient le recrutement de candidats possédant une bonne base de connaissances et continueront à former après le recrutement, tant en termes de compétences que de langue », a déclaré le PDG de Juroku Bank.

Les entreprises japonaises privilégient le recrutement de candidats possédant de bonnes connaissances et continueront à former après le recrutement, tant en compétences qu'en langues.

Lors de la réunion, les entreprises qui effectuent des recherches et souhaitent investir à Nghe An ont posé de nombreuses questions sur la manière d'attirer les travailleurs ayant travaillé au Japon et d'envoyer des stagiaires au Japon, et le conseil d'administration de l'école y a répondu en détail.

La délégation a visité et écouté la présentation du plan directeur du parc industriel VSIP Nghe An.

Après avoir visité le Collège professionnel technique industriel Vietnam-Corée, dans l'après-midi du même jour, la délégation a visité et découvert le plan directeur du parc industriel VSIP Nghe An situé dans la commune de Hung Tay, district de Hung Nguyen.

Jeu Giang