Innovation dans le travail de construction du Parti à Anh Son
(Baonghean.vn) - Ces derniers temps, le Comité du Parti du district d'Anh Son a toujours prêté attention à la construction d'un Comité du Parti fort dans tous les aspects ; en innovant les méthodes de leadership et de direction du Comité du Parti pour proposer des solutions ciblées et clés, adaptées à la réalité locale, créant de nombreux résultats exceptionnels.
Le travail de construction du Parti en termes de politique, d'idéologie et d'éthique a toujours intéressé le Comité du Parti du district d'Anh Son ; en plus d'organiser la propagande, la diffusion, l'étude des politiques, des résolutions, des directives, des règlements et des conclusions du Parti et de l'État, il est associé à la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh à travers la mise en œuvre de la Directive n° 06-CT/TW (7 novembre 2006), de la Directive n° 03-CT/TW (14 mai 2011), de la Directive n° 05-CT/TW (15 mai 2016), de la Conclusion n° 01-KL/TW (18 mai 2021) du Politburo...
Pour mettre en œuvre avec succès les politiques et résolutions du Parti, le Comité du Parti du district d'Anh Son les concrétise en projets, programmes, plans d'action et se concentre sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre des résolutions du congrès du Parti à tous les niveaux.
Depuis le début du mandat, le district a publié et met en œuvre 17/17 projets et plans pour mettre en œuvre la résolution du 21e Congrès du Parti du district ; 9 plans pour mettre en œuvre le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 19e Congrès provincial du Parti et 4 programmes d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti.
Français Le travail de construction d'organisations de base du Parti propres et fortes et d'amélioration de la qualité des membres du Parti est régulièrement mis en avant. De 23 organisations de base du Parti en 1963 à aujourd'hui, le Comité du Parti de district compte 54 organisations de base du Parti, dont 28 Comités du Parti (21 Comités du Parti de communes et de villes ; 7 Comités du Parti d'agences, d'entreprises et d'unités de service public) ; 26 cellules de base du Parti ; 298 cellules du Parti directement sous l'autorité du Comité du Parti de base. Le nombre total de membres du Parti est actuellement de 6 357 camarades (dont : membres du Parti sont des minorités ethniques : 224 camarades, représentant 3,51 % ; membres du Parti sont des catholiques : 12 camarades, représentant 0,2 %). 155/155 villages, hameaux et groupes résidentiels ont des cellules du Parti et des membres du Parti ; 83,2 % des chefs de village, de hameau et de groupe résidentiel sont des membres du Parti.
Parallèlement au développement du Comité du Parti, le district a rapidement organisé et consolidé l'appareil organisationnel ; a fusionné les villages, les hameaux, les groupes résidentiels et a organisé les agences de niveau district et les unités de service public et prépare un plan de fusion des communes conformément à la réglementation pour assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations dans l'esprit de la Résolution 6 du Comité central (terme XII).
Français La qualité des activités du Parti est de plus en plus élevée et pratique ; le travail de développement des membres du Parti est de plus en plus amélioré en quantité et en qualité ; une attention est accordée à la formation et au développement des qualifications professionnelles, de la théorie politique, à la constitution d'un contingent de cadres du niveau du district jusqu'au niveau de la base avec des qualités, un prestige, des capacités et des qualifications suffisants, répondant aux exigences de l'exécution des tâches politiques dans la nouvelle période (actuellement, 100 % des cadres et fonctionnaires au niveau du district et 94,6 % des cadres et fonctionnaires au niveau de la commune ont un diplôme universitaire ou supérieur ; 94,9 % des cadres et fonctionnaires au niveau du district, 90,06 % des cadres et fonctionnaires au niveau de la commune ont une théorie politique de niveau intermédiaire ou supérieur).
Au fil des congrès, l'équipe des cadres s'est progressivement renouvelée, en accordant une attention particulière aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux cadres issus des minorités ethniques. Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline du Parti a été renforcé. Une attention particulière a été portée à l'inspection et à la supervision des organisations du Parti, en collaboration avec les responsables des comités et des autorités du Parti, en se concentrant sur les sujets sensibles et complexes et les domaines susceptibles d'être enfreints. La qualité et l'efficacité du travail d'inspection et de supervision ont été améliorées. La lutte active contre la corruption et la négativité a contribué de manière significative à l'édification et à la rectification du Parti, au maintien d'une discipline stricte, de l'ordre, de la solidarité et de l'unité au sein de l'ensemble du comité du Parti de district. Le travail de mobilisation de masse du Parti a été de plus en plus efficace, la relation étroite entre le Parti et le peuple a été renforcée ; la maîtrise du peuple a été promue ; le grand bloc d'unité nationale a été préservé ; la confiance du peuple dans le rôle dirigeant du Parti et dans la gestion et l'administration du gouvernement a été renforcée.
Français En innovant les méthodes de direction et de leadership des comités du Parti à tous les niveaux, nous avons toujours correctement mis en œuvre les principes, les points de vue et les règlements du Parti ; nous nous sommes concentrés sur la promotion de la réforme administrative, en renforçant l'application des technologies de l'information dans la direction et le leadership ; nous avons innové les méthodes de travail, les styles et les manières des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics ; nous avons promu le rôle exemplaire des dirigeants et des gestionnaires, en particulier des chefs des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux ; nous avons travaillé en étroite collaboration avec le peuple, respecté, écouté et dialogué avec le peuple, osé penser, osé faire, osé prendre nos responsabilités, créé la confiance parmi le peuple, contribué à construire un Parti propre et fort.
Le nouveau développement de la construction du Parti à Anh Son a entraîné des changements profonds dans les domaines économique, culturel, social, de la défense et de la sécurité du district. L'économie s'est développée de manière stable, a maintenu des taux de croissance annuels et a orienté sa structure dans la bonne direction. La production agricole a connu une croissance soutenue, favorisant l'application des sciences et des technologies à la production et à l'élevage, ainsi que les usines de transformation et la consommation. L'industrie et la construction continuent de se développer, tandis que le commerce et les services se développent et se diversifient. L'attraction des investissements a porté ses fruits : de nombreux projets d'envergure appliquant des technologies et des techniques de pointe ont été investis. La construction d'infrastructures a été privilégiée. Le Programme national d'objectifs pour la nouvelle construction rurale et les zones urbaines civilisées a été financé ; 14 communes sur 20 ont atteint les nouvelles normes rurales et 17 produits ont été reconnus conformes aux normes OCOP 3 étoiles.
Fort des résultats obtenus, le Comité du Parti du district d'Anh Son continuera à appliquer scrupuleusement les résolutions du Parti à tous les niveaux, à promouvoir la démocratie, la solidarité et la force collective du peuple. Il veillera à l'édification du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et d'organisations sociopolitiques fortes. Il maintiendra et promouvra régulièrement l'esprit de solidarité au sein du Parti, du système politique et de la société tout entière. Il encouragera et suscitera le patriotisme, la volonté et l'aspiration à innover et à développer la patrie.
En particulier, il est nécessaire d'évaluer correctement le potentiel, les avantages et les difficultés du district pour avoir des solutions de leadership et de direction appropriées et efficaces dans la promotion des ressources internes, l'attraction des ressources externes pour le développement, les efforts pour construire Anh Son pour se développer rapidement et durablement, affirmant sa position de district montagneux le plus élevé de la province de Nghe An.
