Quel montant de pension puis-je obtenir après avoir cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans ?

Le projet de loi révisée sur l'assurance sociale (SI) vient d'être envoyé par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales pour solliciter l'avis des unités concernées, continuant à proposer d'ajouter à la loi le calcul des pensions en réduisant le nombre minimum d'années de cotisation SI à 15 ans au lieu de 20 ans comme à l'heure actuelle.

Les travailleurs de certaines professions pénibles, toxiques et dangereuses, des mines et des zones difficiles peuvent prendre leur retraite 5 à 10 ans plus tôt que l’âge moyen.

En cas de perception d'une seule cotisation d'assurance sociale, la durée minimale de participation à l'assurance sociale pour percevoir une pension doit être de 20 ans au lieu de 15 ans comme les autres.

Après avoir réduit le nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, l'organisme de rédaction a proposé que la pension mensuelle soit calculée à 45% du salaire mensuel de cotisations d'assurance sociale lors du paiement de 15 ans pour les femmes et de 20 ans pour les hommes ; après cela, chaque année de paiement est ajoutée 2%, la pension maximale est égale à 75% du salaire.

Si la durée de la retraite est raccourcie, le niveau des prestations des travailleurs sera inférieur. Photo : Thanh Tung.

Si la proposition ci-dessus est approuvée, les femmes qui atteignent l'âge de la retraite après 15 ans de cotisations sociales recevront une pension égale à 45 % du taux de cotisation. Pour les salariés qui cotisent uniquement au salaire minimum au cours des 15 dernières années, le salaire mensuel moyen au titre des cotisations sociales n'est que de 3,8 millions de VND ; si elles prennent leur retraite, elles percevront un salaire de 1,7 million de VND.

Pour les hommes, s'ils atteignent l'âge de la retraite après seulement 15 ans de cotisation à la sécurité sociale, chaque année de cotisation sera calculée à 2,25 % (puisqu'ils n'ont pas encore cotisé pendant 20 ans, elle sera calculée à 45 % de leur salaire), et leur pension sera calculée à 33,75 % de leur salaire mensuel de cotisation à la sécurité sociale. Si le même salaire mensuel de cotisation à la sécurité sociale est de 3,8 millions de VND/mois que pour les femmes, et qu'ils cotisent pendant 15 ans, les hommes percevront un salaire inférieur à 1,3 million de VND/mois au moment de leur départ à la retraite.

De nombreuses personnes reçoivent des pensions très faibles.

Si la proposition de réduire la durée de cotisation à 15 ans est approuvée, elle pourrait encourager les travailleurs à cotiser à l'assurance sociale pendant toute la durée de leur retraite plutôt que de la retirer d'un coup. On estime que le nombre de retraités augmentera de 10 000 à 40 000 par an.

M. Huan a également déclaré que le régime de retraite pour les personnes participant à l'assurance sociale depuis moins de 20 ans dans le projet de loi portant modification de l'assurance sociale est mécanique et rétrograde par rapport à la loi actuelle.

Cette solution mènera à un avenir où de nombreuses personnes recevront des pensions très faibles.

D'un point de vue d'expert, M. Huan a suggéré que la loi étudie et offre des options aux travailleurs. Si la durée de cotisation à la sécurité sociale est courte, ils peuvent percevoir une pension élevée sur une courte période, ou une pension faible, mais versée jusqu'à leur décès.

M. Huan a également exprimé ses inquiétudes quant à la proposition de niveaux de retraite différents pour les hommes et les femmes. Pour percevoir une retraite égale à 45 % du niveau de cotisation, les femmes n'ont besoin de cotiser à la sécurité sociale que pendant 15 ans, tandis que les hommes doivent cotiser pendant 20 ans, même si le niveau de cotisation est identique. L'organisme chargé de la rédaction doit étudier attentivement la question afin de garantir l'harmonie entre les niveaux de cotisation et de prestations pour les travailleurs.