Le camarade Ta Huu Hung a été réélu secrétaire du comité du parti de la société hydroélectrique de Ban Ve pour le mandat 2025-2030.

Au cours de la période 2020-2025, le Comité du Parti de la société hydroélectrique de Ban Ve a connu quelques changements. Après avoir appartenu au Comité du Parti du bloc économique provincial de Nghe An, du 5 novembre 2024 à aujourd'hui, il a été transféré au Comité du Parti d'EVNGENCO1, sous l'égide du Comité du Parti du Groupe électrique du Vietnam.

Malgré de nombreux changements, le Comité du Parti de la compagnie hydroélectrique de Ban Ve compte aujourd'hui six cellules affiliées au Parti et 81 membres officiels. Le Comité exécutif pour la période 2020-2025 compte neuf membres et le Comité permanent trois membres. Au cours du dernier mandat, le Comité exécutif a activement élaboré un programme d'action pour la période, des résolutions et défini des orientations et des objectifs pour guider l'entreprise et atteindre les objectifs fixés par la résolution du congrès. Le travail de construction du Parti a toujours été mené avec une étroite collaboration et une efficacité croissante par le Comité du Parti.

Outre ces avantages, les activités de l'entreprise ont également rencontré de nombreuses difficultés au cours du dernier mandat. Outre la mise en œuvre de la mission de transfert de l'organisation et des membres du Parti, l'unité a également dû assurer l'achèvement parallèle de deux missions : la production et la commercialisation d'électricité, ainsi que la finalisation du capital d'investissement pour la centrale hydroélectrique de Ban Ve. En 2020, 2021 et au début de 2022, les évolutions complexes liées à la pandémie de COVID-19 et aux mesures de distanciation sociale ont affecté la production et les activités commerciales de l'entreprise. La situation économique, politique et sociale, nationale et internationale, a connu de nombreuses fluctuations complexes, rendant difficile la réalisation de l'objectif d'une adaptation sûre, flexible et efficace.

De plus, les évolutions hydrométéorologiques, les conditions météorologiques extrêmes, les changements climatiques imprévisibles et le phénomène El Niño à grande échelle ont eu un impact direct sur la régulation de l'approvisionnement en eau pour la production et la vie quotidienne dans les zones et opérations en aval. De plus, le financement de la centrale hydroélectrique de Ban Ve n'a pas été finalisé en raison de l'extension des politiques de soutien supplémentaires aux zones de réinstallation, ce qui a également affecté la production et les activités commerciales de l'entreprise.

Cependant, sous la direction et la direction du Comité du Parti aux niveaux supérieurs, en collaboration avec les autorités locales à tous les niveaux, le Comité du Parti de la Compagnie Hydroélectrique de Ban Ve a publié un programme d'action pour concrétiser la résolution, développer des orientations, des tâches et des groupes de solutions, diriger la mise en œuvre ; élaborer un programme de travail annuel avec un contenu spécifique pour chaque mois et chaque trimestre... En même temps, en dirigeant fermement et en mettant en œuvre des mesures synchrones, les tâches politiques proposées ont été fondamentalement accomplies.

Au cours du dernier mandat, l'entreprise a assuré l'exploitation du réservoir et de la centrale hydroélectrique de Ban Ve conformément au processus, de manière sûre et efficace, en répondant pleinement aux trois critères fondamentaux : la prévention des inondations, la production d'électricité et la prévention de la sécheresse en aval. De 2020 à 2024, la production d'électricité s'est élevée à 4 573/4 042 millions de kWh, soit 113 % du plan assigné par Power Generation Corporation 1 ; la contribution budgétaire quinquennale s'est élevée à 915,4 milliards de VND (soit 102 %) ; la vie matérielle et spirituelle des dirigeants, des employés et des travailleurs a été constamment améliorée ; la construction du Parti et la direction du syndicat ont toujours fait l'objet d'une attention particulière et, chaque année, l'organisation supérieure du parti l'a évaluée et classée comme ayant bien accompli ses tâches ou mieux ; le syndicat a continuellement obtenu le titre d'excellent et fort...

Le travail d'organisation et de construction du Parti a également enregistré des innovations pratiques. La capacité de leadership et la combativité des comités du Parti à tous les échelons ont été constamment améliorées. Le travail d'organisation des cadres a bénéficié d'une attention particulière, mis en œuvre conformément aux principes, procédures et règlements, et a produit des résultats positifs. Il est à noter qu'aucune organisation du Parti n'a eu à appliquer la discipline pendant toute la durée du mandat. La lutte contre la corruption, la négativité et le gaspillage a été privilégiée. La mobilisation de masse et le rôle des organisations et des syndicats ont été efficacement promus, faisant preuve d'un sens des responsabilités envers la communauté et contribuant activement à la mise en œuvre des missions politiques de l'unité.

À l'aube du mandat 2025-2030, le Comité du Parti de la compagnie hydroélectrique de Ban Ve a décidé de se concentrer sur la construction d'organisations populaires, d'organisations professionnelles et de syndicats forts, de promouvoir la tradition de solidarité, l'unité de pensée et d'action, de promouvoir la force interne, la proactivité et la créativité, et de collaborer avec le personnel pour créer des changements positifs dans tous les domaines d'activité, afin de poursuivre la stabilisation et le développement, et d'accomplir avec brio les tâches qui lui sont assignées. Il s'agit également d'améliorer la capacité de leadership, la force de frappe du Parti et son rôle moteur dans le déploiement synchronisé des solutions de mise en œuvre afin d'assurer le développement durable, le bon fonctionnement et la rentabilité de la production et des activités de l'entreprise. La défense et la sécurité nationales sont assurées. L'emploi, la vie, les politiques et les régimes des cadres, des membres du Parti et des travailleurs sont constamment améliorés.

S'exprimant lors du congrès, le camarade Nguyen Manh Huan, membre du Comité permanent et du Conseil d'administration de la Société de production d'électricité 1, a hautement apprécié les résultats obtenus par le Comité du Parti de la Société hydroélectrique de Ban Ve au cours du mandat précédent. Il a également demandé l'ajout de plusieurs points importants à la résolution du nouveau mandat, demandant au Congrès de se concentrer sur l'examen approfondi des résultats obtenus, des tâches et des solutions énoncées dans le rapport politique afin d'élaborer une résolution complète et exhaustive pour le mandat 2025-2030. Il est notamment nécessaire de résoudre complètement les problèmes non résolus lors du mandat précédent.

Le camarade Nguyen Manh Huan a également souligné que le Comité du Parti de la société doit continuer à affirmer l'esprit de solidarité et d'unité au sein du Comité du Parti, diriger de manière globale les cadres et les membres du Parti pour mettre en œuvre avec succès la résolution du Congrès, contribuant à l'achèvement des objectifs de la résolution du Congrès du Parti de la société de production d'énergie 1, mandat 2025-2030.

Faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités, le congrès a élu un nouveau comité exécutif composé de quatre camarades. Il a également élu une délégation de quinze camarades titulaires et deux camarades suppléants pour participer au premier congrès du Parti de la Société de production d'énergie (2025-2030).

Lors de la première réunion du Comité exécutif, pour la période 2025-2030, le camarade Ta Huu Hung, directeur de la société hydroélectrique de Ban Ve, a été élu pour occuper le poste de secrétaire du Parti pour la période 2025-2030.