Le projet de thé vert de haute qualité n'a pas encore été mis en œuvre... « mort-né »
(Baonghean.vn) - On s'attendait à résoudre le problème de la création d'emplois pour les cadres et les membres de l'équipe après la dissolution de l'équipe de jeunes volontaires 1, cependant, le projet de construction d'une usine de production de thé vert japonais et de thé vert de haute qualité de la société Viet Phat (dont le siège est à Hanoi) n'a pas progressé comme prévu.
DE GRANDES ESPÉRANCES
La première équipe de jeunes volontaires est la première unité de jeunes volontaires pour la construction économique de la province de Nghe An. Elle a été créée après la guerre en 1986, sous l'égide de l'Union provinciale de la jeunesse de Nghe An, afin de mettre en œuvre la politique de construction d'un modèle de jeunes volontaires pour la construction économique dans trois communes : Long Son, Khai Son et Cao Son (district d'Anh Son). Considérée comme une unité au développement rapide et efficace, elle est devenue un modèle et un point fort du développement socio-économique dans la zone montagneuse du district d'Anh Son et de la province de Nghe An en général. À cette occasion, nous sommes retournés au siège de l'équipe, situé dans la commune de Long Son. Contrairement au précédent, les collines de thé désolées, les routes endommagées et le siège social abandonné ont attristé de nombreuses personnes.
L'histoire de la dissolution de la 1ère équipe de jeunes volontaires a été mentionnée par le journal Nghe An dans plusieurs articles récents.Toutefois, si l'on considère le Plan de dissolution de cette unité approuvé par le Comité populaire provincial ainsi que la Décision n° 4917/QD-UBND du 28 octobre 2015, il est clair que l'objectif fixé n'a pas été atteint.
Plus précisément, avant l'approbation du plan de dissolution, le 29 décembre 2014, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 7423/QD-UBND.CN approuvant la politique d'investissement du projet de construction d'une usine de production de thé vert japonais et de thé vert de haute qualité (appelé projet de thé vert japonais) dans la commune de Long Son (Anh Son), de la société par actions Viet Phat Trading and Service (société Viet Phat, dont le siège est à Hanoï, avec M. Nguyen Xuan Truong comme représentant légal). Le site d'exécution du projet est le terrain destiné à la construction du siège social, actuellement géré et utilisé par l'Union de la Jeunesse 1. La superficie totale du terrain utilisé pour la mise en œuvre du projet est d'environ 10 077 m².2; la capacité d'exploitation est d'environ 25 à 30 tonnes de matières premières/jour, avec un investissement total prévu de 15 milliards de VND.
Le 18 mars 2015, le plan de construction détaillé à l'échelle 1/500 de ce projet a également été approuvé par le Comité populaire provincial. La superficie totale du projet est de 2 478,34 m².2, avec des éléments tels que : Atelier de production, immeuble de bureaux, salle de conférence, maison de service, couloir de circulation, autres éléments auxiliaires... De plus, conformément à la décision approuvant la planification, l'investisseur est responsable de l'achèvement des procédures connexes pour commencer la construction dans un délai de 12 mois et de l'achèvement de l'investissement pour mettre le projet en service dans un délai maximum de 24 mois à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision.
Peu après l'approbation de la planification détaillée de ce projet, le 14 avril 2015, le Comité populaire provincial a accordé un certificat d'investissement à la société Viet Phat. En 2017, des actifs situés sur le terrain du 1er Corps de jeunes volontaires, tels qu'une maison culturelle de niveau 4, un immeuble de bureaux de deux étages, un hall de niveau 1 et deux camions, ont également été vendus aux enchères à la société Viet Phat pour plus de 726 millions de VND.
Pour mettre en œuvre ce projet, l'entreprise Viet Phat s'engage à accepter tous les cadres du Corps des Jeunes Volontaires 1 ; à garantir la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, conformément à la réglementation nationale ; à privilégier la création d'emplois pour les membres de l'équipe et leurs enfants travaillant à l'usine. Parallèlement, elle est responsable de l'achat de tous les produits à base de thé du Corps des Jeunes Volontaires 1 et des populations locales, ainsi que du respect intégral de ses obligations envers la localité.
"FRUITS AMERS"
L'apparition du projet de thé vert japonais avait suscité un vif enthousiasme parmi les membres de l'Union de la Jeunesse 1. Cependant, la suite fut tout à fait contraire. Au lieu de mettre en œuvre le projet conformément à l'engagement initial et aux documents approuvés par les autorités, l'investisseur ne l'a pas mis en œuvre, malgré une prolongation des travaux en 2018.
Puis, après la date limite, en 2020, ce projet d'investissement a été annulé et les décisions y afférentes ont été révoquées. La raison invoquée était que le projet avait dépassé le délai de mise en œuvre prévu par le calendrier d'enregistrement des investissements et le délai de prolongation autorisé, mais que les procédures foncières n'avaient pas été achevées et que les travaux de construction n'avaient pas été réalisés sur le terrain.
Le 23 juillet 2020, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 2441/QD.UBND mettant fin à la mise en œuvre des décisions du Comité populaire provincial de Nghe An relatives au projet de thé vert japonais dans la commune de Long Son.
Il convient de mentionner que le projet de construction d'une usine de thé vert japonais a été mis en œuvre pour contribuer à améliorer la capacité de production, à améliorer la vie des personnes et des membres de l'équipe du Corps des jeunes volontaires 1 et à garantir les droits légitimes des travailleurs, et à gérer correctement les installations et les biens de l'État du Corps des jeunes volontaires 1. Cependant, il est « mort jeune » avant que le Corps des jeunes volontaires 1 ne décide officiellement de se dissoudre (19 octobre 2021).
M. Nguyen Xuan Hao, ancien chef du département d'organisation et d'administration de l'équipe de jeunes volontaires 1, actuellement secrétaire de la cellule du Parti 8 de la commune de Long Son, a déclaré : « Au moment où le Comité populaire provincial a approuvé le plan de dissolution de l'équipe de jeunes volontaires 1, l'unité comptait plus de 130 cadres et membres d'équipe, dont environ 60 personnes payaient l'assurance sociale. »
M. Hao était également sur la liste des candidats à une mutation chez Viet Phat Company. Cependant, le projet ayant échoué, les employés et les membres de l'équipe ont dû chercher eux-mêmes d'autres emplois, notamment en cotisant à la sécurité sociale, dans l'espoir d'atteindre l'âge de la retraite pour percevoir leur pension.
Selon M. Hao, après l'approbation du plan de dissolution, 110 foyers de l'équipe de jeunes volontaires 1, soit plus de 300 personnes, ont été transférés au hameau 8 de la commune de Long Son ; 24 foyers à la commune de Khai Son et 17 foyers à la commune de Cao Son. Cependant, les procédures de transfert des terres n'ayant pas été finalisées, la quasi-totalité des foyers cultivent librement depuis 2014. De 200 hectares de thé industriel initialement cédés, la superficie a diminué d'environ 40 hectares, certains foyers se tournant vers la culture de l'acacia et du manioc. Sans compter que, bien que le thé soit cultivé, il n'existe pas d'unité fixe de consommation, ce qui rend la production très instable.
M. Dang Van Chuong, ancien commandant adjoint de la 1ère équipe de jeunes volontaires, a exprimé son inquiétude : pourquoi le projet de construction de l'usine de thé vert japonaise a-t-il été interrompu plus d'un an avant que la 1ère équipe de jeunes volontaires ne décide officiellement de se dissoudre, sans aucun autre plan de secours, comme appeler d'autres unités à investir, ou élaborer un plan pour restructurer et réorganiser la 1ère équipe de jeunes volontaires afin de se développer plus efficacement, au lieu de se dissoudre, laissant les problèmes qui durent depuis de nombreuses années toujours non résolus.
Conformément à la décision n° 2441 du Comité populaire provincial, après avoir mis fin à la mise en œuvre des décisions du Comité populaire provincial sur le projet de construction d'une usine de thé vert japonais, le Comité populaire du district d'Anh Son est chargé de coordonner avec les départements, branches et agences concernés pour proposer une solution pour gérer le terrain du projet conformément à la réglementation légale.
M. Bui Cong An, chef du département des Ressources naturelles et de l'Environnement du district d'Anh Son, a déclaré que, bien que le projet de construction d'une usine de thé vert japonais soit terminé, la société Viet Phat possède encore des actifs sur le terrain ayant remporté l'appel d'offres et n'a rien construit de plus. Si cette unité poursuit la mise en œuvre du projet, elle devra revoir les procédures et les procédures pour obtenir la location des terres par l'État. En cas de nouvel investisseur, cette unité devra gérer les actifs nécessaires à la cession du site.
De toute évidence, la dissolution du 1er Corps des Jeunes Volontaires est un fait accompli ; elle constitue également un enseignement important en matière de dissolution, de fusion ou de réorganisation d'entreprises et d'unités contrôlées par l'État. Même s'il est impossible de revenir sur ces décisions, il est nécessaire de résoudre immédiatement les problèmes liés à la cession des terres pour une gestion efficace, en évitant toute prolongation susceptible de provoquer des frustrations chez les populations, voire des transferts illégaux, rendant la gestion ultérieure difficile.
