Ne laissez pas les fonctionnaires être sanctionnés pendant que les gens se réjouissent.

En 2017, plusieurs fonctionnaires ont été sanctionnés et plusieurs affaires majeures ont été portées devant les tribunaux. Nguyen Viet Chuc, ancien vice-président de la Commission de la culture, de l'éducation, de la jeunesse, de l'adolescence et de l'enfance de l'Assemblée nationale, a déclaré que l'origine de ce phénomène existait depuis longtemps, conséquence d'une période de laxisme administratif.

« Un mode de vie axé sur le plaisir entraîne une dégradation morale chez de nombreux fonctionnaires »

L'éthique est toujours considérée comme la base de la planification et de la nomination des cadres et des fonctionnaires. Cependant, certaines personnes sont très compétentes lorsqu'elles n'ont pas de pouvoir, mais lorsqu'elles en ont, elles deviennent corrompues. À votre avis, quelle est la cause de cette dégradation ?

L'économie de marché rend la société plus dynamique. Cependant, durant la période de transition d'une bureaucratie subventionnée à une économie de marché, nombreux sont ceux qui ne se sont pas encore adaptés et se laissent facilement influencer par l'argent et les profits.

Il ne faut donc pas comprendre les gens comme si, s'ils sont bons aujourd'hui, ils le seront toujours demain. Il faut les considérer de manière dialectique. On peut être bon aujourd'hui, mais pas demain. Ce n'est qu'alors que nous pourrons prendre des mesures pour nous cultiver et nous former, et éviter de nous dégrader.

L'arme du Parti réside dans le fait que chaque membre et chaque organisation doivent lutter, critiquer et s'autocritiquer. Or, depuis de nombreuses années, nous le faisons de manière très formelle. Nous nous critiquons nous-mêmes, mais nous ne découvrons jamais nos propres défauts.

Ces dernières années, le Parti a constaté qu'un nombre important de cadres ont dégradé leur moralité et leur mode de vie. Aucun cadre ni fonctionnaire n'aime conseiller qui que ce soit, se contentant de flatter et de louer autrui, sans discernement, portant ainsi atteinte à la moralité sociale. La moralité va de pair avec le mode de vie, et lorsque la moralité se dégrade, le plaisir de vivre se dégrade également.

Récemment, de nombreux fonctionnaires ont manqué à leur devoir moral et ont enfreint les réglementations économiques de l'État, ce qui a entraîné des sanctions. D'un point de vue éthique, quel est votre point de vue sur ce problème ?

Dans la société actuelle, nombreux sont ceux qui négligent les principes moraux et souffrent de maladies déchirantes. Au cours de l'année écoulée, de nombreux fonctionnaires ont été sanctionnés.

La raison en est que de nombreux cadres se sont éloignés de la morale et refusent de cultiver la morale révolutionnaire et la vertu humaine. Le Parti n'a d'autre intérêt que celui du peuple, tandis que nombreux sont ceux qui cherchent constamment à transformer la propriété publique en propriété privée.

Éliminer « l’appât » qui tente les fonctionnaires

Selon lui, est-ce à cause d’une perte de confiance que les gens se sentent « jubilatoires » lorsque des fonctionnaires corrompus sont sanctionnés ?

Les gens sont mécontents de la corruption de nombreux fonctionnaires. Lorsque les fonctionnaires sont punis comme il se doit, la population se réjouit, ce sentiment est réel. Mais en réalité, la plupart des gens ne sont pas satisfaits, surtout les membres sérieux du parti. Les fonctionnaires sont les piliers de la société ; si ces piliers sont pourris ici et là, comment ne pas être triste ?

Il est injuste de considérer les cadres comme corrompus, mais en réalité, ils réunissent les conditions pour l'être. Quant aux cadres éclairés, ils sont toujours vigilants et se cultivent.

Le gouvernement doit également systématiquement éliminer les « appâts » qui attirent les fonctionnaires. Quiconque les utilise intentionnellement doit être sévèrement puni. Il doit créer un environnement et des mécanismes empêchant les fonctionnaires de commettre des actes de corruption, même s'ils le souhaitent.

Quoi que nous fassions, nous devons d'abord écouter les sentiments du peuple et bâtir un Parti intègre et fort. Nous ne pouvons pas être certains que les cadres et les membres du Parti soient disciplinés tant que le peuple est satisfait.

En 2018, quelle est votre confiance dans l’équipe de cadres et de fonctionnaires ?

Les affaires traitées en 2017 remontent à loin. Elles résultaient d'une longue période de gestion laxiste. Cependant, il ne faut pas se décourager. Nous devons avoir foi en la bonne nouvelle, aborder les problèmes avec discernement et ne pas avoir peur de regarder la vérité en face, de parler franchement et d'agir avec honnêteté pour obtenir de bons résultats.

Pour 2018, j'espère que tous les cadres et membres du Parti, ceux qui ont fait le bien, s'amélioreront et réfléchiront à eux-mêmes. Ceux qui ont commis des erreurs prendront du recul et seront résolument honnêtes avec eux-mêmes pour corriger leurs erreurs.