Plusieurs dirigeants verront leurs revenus considérablement réduits.
Conformément à la résolution 27-NQ/TW du 12e Comité central du Parti sur la réforme de la politique salariale, un certain nombre d'allocations pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public seront supprimées, afin de garantir que le fonds total des allocations représente au maximum 30 % du fonds total des salaires.
Plus précisément, l'indemnité d'ancienneté sera supprimée (sauf pour les militaires, les policiers et les cryptographes afin d'assurer une corrélation salariale avec les fonctionnaires et les agents de la fonction publique).
- Supprimer les indemnités liées aux postes de direction (car les postes de direction dans le système politique mettent en œuvre un système de classement salarial).
- Supprimer les indemnités pour le travail au sein du parti, des organisations politiques et sociales ; les indemnités pour la fonction publique (telles qu'elles ont été incluses dans le salaire de base).
- Supprimer les indemnités pour conditions de travail toxiques et dangereuses (en raison de l'inclusion de ces conditions dans les indemnités professionnelles).
Conformément à la résolution, les indemnités préférentielles par profession, les indemnités de responsabilité par profession et les indemnités pour exposition à des substances toxiques et dangereuses (généralement appelées indemnités par profession) seront combinées et appliquées aux fonctionnaires et employés du secteur public exerçant des professions et des emplois présentant des conditions de travail supérieures à la normale et bénéficiant de politiques préférentielles appropriées de l'État (éducation et formation, santé, tribunaux, poursuites, application de la loi, inspection, examen, audit, douanes, foresterie, gestion des marchés...).
- Combiner les indemnités spéciales, les primes d'attraction et les indemnités de travail de longue durée dans les zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles en indemnités de travail dans les zones particulièrement difficiles.
- Nouvelle réglementation sur le régime d'allocations selon la classification des unités administratives aux niveaux communal, de district et provincial.
