Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint permanent du comité provincial du parti de Nghe An : Le parti joue un rôle de leadership global, orientant la réflexion et la stratégie de développement.

Le matin du 30 octobre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a tenu une conférence pour étudier, apprendre, diffuser, propager et mettre en œuvre la résolution du 20e Congrès provincial du Parti et annoncer rapidement les résultats de la 13e Conférence du 13e Comité central du Parti.

Innovation synchrone, aboutissant à de nombreux résultats importants

Lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Hoang Nghia Hieu, a présenté le contenu des documents du 20e Congrès du Comité provincial du Parti de Nghe An sur le travail de construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts pour la période 2025-2030.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné que le rapport politique et la résolution du 20e Congrès provincial du Parti suivaient et concrétisaient fidèlement les points de vue, les objectifs et les tâches conformément à l'orientation novatrice du Comité central et du Bureau politique ; il était véritablement le fruit de la cristallisation de la sagesse de l'ensemble du Comité provincial du Parti et de l'ensemble du peuple.

Les résultats de cinq années de mise en œuvre de la résolution du 19e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030, relative à la construction du Parti et du système politique, figurant dans les documents du 20e Congrès provincial du Parti, ont unanimement démontré que la construction du Parti et du système politique a fait l'objet d'une attention régulière, a été fortement innovée et que son efficacité et son efficience ont été améliorées.

Le travail de construction du Parti sur les plans politique, idéologique et éthique, ainsi que le travail de mobilisation des masses, ont été renforcés, avec de nombreuses innovations notables, et ont permis d'obtenir des résultats positifs. La conscience politique et la confiance des cadres, des membres et du peuple envers la direction du Parti ont été consolidées et accrues.

En outre, le travail d'organisation et de gestion du personnel a permis d'obtenir de nombreux résultats importants. Les politiques et résolutions du Parti relatives à la réorganisation et à la rationalisation de l'appareil politique ont été mises en œuvre avec sérieux et détermination afin de garantir le respect des exigences et des objectifs fixés.

Il convient de veiller régulièrement à la mise en place et au renforcement des structures du Parti dans les zones spécifiques, les zones difficiles et au sein des entreprises privées. Le nombre de nouveaux membres du Parti a atteint l'objectif fixé durant le mandat, et le taux d'adhésion au Parti parmi les entreprises privées et les chefs d'entreprise a fortement progressé.

L'inspection, la supervision, les affaires internes, la réforme judiciaire, la lutte contre la corruption, le gaspillage et les activités nuisibles sont au cœur des préoccupations. De nombreuses organisations, membres, membres des comités et responsables du Parti qui enfreignent la discipline du Parti et les lois de l'État sont sévèrement sanctionnés.

Les conseils populaires à tous les niveaux ont favorisé l'utilisation des technologies de l'information et amélioré la qualité du contrôle, de l'inspection et de l'organisation des réunions. La gestion et le fonctionnement des comités populaires, ainsi que les travaux de réforme administrative, de transformation numérique et de prestation de services publics, ont connu de nombreuses évolutions positives.

Le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations socio-politiques et les organisations de masse ont fortement innové dans leurs méthodes de fonctionnement, se sont bien acquittés de leurs fonctions et de leurs tâches, et ont apporté des contributions pratiques et efficaces à la réalisation des objectifs politiques de la province.

Les documents du XXe Congrès provincial du Parti ont également souligné que la diffusion, la concrétisation et la mise en œuvre de plusieurs politiques et résolutions du Parti n'étaient pas, dans certaines régions, opportunes ni uniformes. L'éducation et la formation des cadres et des membres du Parti demeuraient limitées.

Le développement des membres du parti, la construction d'organisations du parti et d'organisations sociopolitiques dans les zones spécifiques restent confrontés à de nombreuses difficultés. Un travail d'inspection et de contrôle existe, mais son contenu est peu efficace ; les activités de contrôle régulières ne sont ni exhaustives ni approfondies.

Bien que la réforme administrative ait apporté des changements positifs, elle ne répond pas encore aux attentes. La transformation numérique des activités de direction, de gestion et d'exploitation demeure lente. Les activités de suivi et de critique sociale du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de base sont peu développées et peu efficaces.

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Concernant la perspective de renforcement du Parti et de construction du système politique pour la période 2025-2030, Hoang Nghia Hieu, secrétaire général adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a souligné que le Parti joue un rôle de premier plan, orientant la réflexion et la stratégie de développement, suscitant des aspirations, impulsant l'innovation dans les modèles de croissance et perfectionnant les institutions. Les autorités à tous les niveaux s'orientent résolument vers la création, le service et l'accompagnement des entreprises.

Le système politique fonctionne dans l'unité, renforçant la solidarité et créant un consensus social. Le nouveau moteur du développement est la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique, faisant de l'économie privée un acteur essentiel.

Parmi les 39 principaux objectifs et groupes d'objectifs pour la période 2025-2030, 5 concernent le renforcement du Parti et le système politique. À ce titre, 90 à 95 % des organisations de base du Parti, des comités du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti et des cadres placés sous l'autorité de ce dernier ont mené à bien leurs missions.

L'admission annuelle de nouveaux membres au parti représente 3 à 4 % du nombre total de membres du Comité provincial du parti. Il s'agit de rationaliser le personnel du système politique et de réduire la masse salariale afin d'atteindre les objectifs fixés par le gouvernement central. L'objectif principal est de mettre en place et de faire fonctionner efficacement un gouvernement numérique moderne d'ici 2030.

Pour atteindre les objectifs et cibles identifiés, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Hoang Nghia Hieu, a souligné les principales tâches et solutions en matière de construction du Parti et du système politique pour la période 2025-2030 : innover et bâtir une organisation du Parti et un système politique sains et forts ; rationaliser et améliorer la qualité, l’efficience et l’efficacité des opérations des organisations du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

Il convient en particulier de renforcer les capacités de direction, le courage politique, les compétences, l'exemplarité et la combativité des comités et organisations du Parti à tous les niveaux, ainsi que de chaque cadre et membre du Parti, et en priorité des principaux dirigeants et gestionnaires. Il est essentiel de poursuivre la promotion, la mise en œuvre régulière et généralisée de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh, en lien avec le travail de construction, de rectification et de contrôle du Parti.

Innover dans le travail de mobilisation des masses, renforcer les liens étroits entre le Parti et le Peuple, et s'appuyer sur le Peuple pour construire le Parti et le système politique. Poursuivre le perfectionnement de l'appareil organisationnel, améliorer l'efficacité du système politique, développer et consolider les organisations de base du Parti et améliorer la qualité de ses membres.

Moderniser en profondeur le travail des cadres, améliorer leur qualité à tous les niveaux, notamment pour les cadres clés. Innover dans les méthodes, améliorer l'efficacité des inspections et des contrôles, renforcer la surveillance régulière et signaler les infractions. Consolider les affaires internes, réformer le système judiciaire et lutter contre la corruption, le gaspillage et les malversations.

Le secrétaire général adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Hoang Nghia Hieu, a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux de se fonder sur les orientations et les missions définies dans les documents du Congrès provincial du Parti et sur les directives du Comité provincial du Parti, d'élaborer sans délai des programmes et des plans, de surmonter proactivement les difficultés pour une mise en œuvre efficace et en tenant compte de la situation réelle. Il les a également invités à réfléchir aux lacunes et aux obstacles rencontrés et à proposer des solutions, sous réserve des directives du Comité permanent du Comité provincial du Parti.