Atelier sur la connexion offre-demande entre investisseurs - État - écoles

Matinée du 22 janvier, Conseil d'administrationZone économique du Sud-Esta organisé l'Atelier Connexion Offre-Demande 2021 entre Investisseurs - Etat - Ecoles.

Ont participé à l'atelier les camarades : Le Ngoc Hoa - Vice-président du Comité populaire provincial, Le Tien Tri - Membre du Comité exécutif provincial du Parti - Chef du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est, des représentants du Département du travail - Invalides et affaires sociales, du Département de l'éducation et de la formation et des représentants des localités, des universités, des collèges et des investisseurs et entreprises.

Un grand potentiel d'investissement et de marché du travail

La conférence s'est déroulée dans un contexte de développement complexe de la pandémie de Covid-19 à l'échelle mondiale. Le Vietnam en général, et Nghe An en particulier, deviennent des destinations prisées par de nombreux investisseurs du monde entier en raison de leur sécurité, de leur fiabilité et de leur fort potentiel de développement.

Scène de conférence. Photo : MH

À ce jour, la zone économique du Sud-Est et les parcs industriels de Nghe An comptaient 128 entreprises en activité, générant un chiffre d'affaires total de plus de 35 000 milliards de dôngs. En 2020, les objectifs de production et d'activité ont tous diminué par rapport à 2019. Cependant, le nombre de travailleurs dans les parcs industriels a augmenté de plus de 4 000.

Pour relier l'offre et la demandetravailentre les investisseurs - l'État - les écoles, lors de cet atelier, les représentants du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est ont présenté les besoins en main-d'œuvre des entreprises et des projets de la zone économique du Sud-Est et du parc industriel de Nghe An en 2021 et la période 2021 - 2025.

En conséquence, l'année prochaine, Nghe An devrait attirer environ 20 à 25 projets avec un capital enregistré total d'environ 15 000 à 20 000 milliards de VND, dont le capital d'IDE est d'environ 600 à 700 millions de dollars et la demande de main-d'œuvre dans les entreprises devrait augmenter considérablement, tant en main-d'œuvre de haute qualité que non qualifiée.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Hoa, a pris la parole lors de l'atelier. Photo : Diep Thanh

Pour saisir cette opportunité, le problème actuel pour Nghe An est de disposer de ressources humaines dotées de connaissances et de compétences appropriées pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.

Lors de l'atelier, des représentants du ministère de l'Éducation et de la Formation, du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, des universités, des collèges et de certains investisseurs ont également exprimé de nombreuses opinions sur les questions d'orientation professionnelle, de formation professionnelle, du marché du travail et de la qualité des ressources en main-d'œuvre.

Le signe positif actuel est que l'orientation professionnelle à Nghe An a évolué ces dernières années. De 2016 à aujourd'hui, le taux d'inscription en école professionnelle est passé de 8 % à 18 %. En particulier, le taux de diplômés du secondaire non inscrits à l'université est passé de 37,2 % à plus de 42 %. Le problème actuel est de doter l'enseignement professionnel d'un plan et d'une orientation permettant d'atteindre une efficacité élevée.

M. Nguyen Van Khoa - Directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation

Les représentants du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ainsi que des universités et collèges ont également proposé des solutions pour développer les ressources humaines dans les temps à venir.

Nous encouragerons notamment la collaboration avec les entreprises afin de créer des emplois durables après la formation. Nous veillerons à coordonner avec elles l'élaboration de programmes, cursus et plans de formation, conformément aux normes régionales et internationales.

Les parcs industriels de Nghe An attirent de nombreuses entreprises. Photo : Nguyen Hai

Fournir suffisamment de main d'œuvre en fonction de la demande du marché

S'exprimant lors de l'atelier, M. Le Ngoc Hoa, vice-président du Comité populaire provincial, a reconnu et hautement apprécié l'organisation de l'atelier et a déclaré qu'il contribuerait à inspirer les entreprises, les investisseurs et les écoles.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Hoa, a donné un aperçu du potentiel de Nghe An dans la période à venir, en particulier lorsque Nghe An compte actuellement trois investisseurs potentiels d'une valeur de plus de 100 millions de dollars, attirant des dizaines de milliers de travailleurs.

Le camarade Le Tien Tri, chef du conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

Nghe An met également en œuvre une stratégie d'investissement judicieuse afin de développer l'économie de la province. Nghe An compte actuellement plus de 1,9 million de travailleurs (surplus de main-d'œuvre) et la province affirme qu'elle fournira suffisamment de main-d'œuvre pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

La province ambitionne de devenir une usine géante produisant toutes sortes de biens. Il est donc souhaitable d'accorder une attention particulière à la formation professionnelle et d'élaborer une planification spécifique en fonction des besoins du marché du travail afin d'en fournir suffisamment.

Le camarade Le Ngoc Hoa et des représentants des départements et des sections ont assisté à la cérémonie de signature de l'accord de coopération entre les entreprises et les écoles. Photo : My Ha

À cette fin, le vice-président du Comité populaire provincial a demandé au Département de l'Éducation et de la Formation et au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de collaborer avec les écoles professionnelles afin d'élaborer un plan complet, répondant précisément aux besoins des investisseurs de la province. Cela contribuera à la stabilité et à la pérennité de l'attractivité des investissements, de l'écosystème d'investissement et de l'emploi de la province.

Le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé aux autorités locales d'écouter les investisseurs, les centres de formation professionnelle... pour avoir la bonne direction pour les travailleurs de la province.

La formation professionnelle doit être adaptée à l'orientation et aux besoins des entreprises. Photo : MH