Le district de Nam Dan prévoit de réorganiser et de réduire 3 agences et 7 organisations du Parti.

Français Dans l'esprit de « Le gouvernement central n'attend pas la province, la province n'attend pas le district, le district n'attend pas la base » dans l'organisation de l'appareil, le Comité directeur a résumé la mise en œuvre de la résolution n° 18, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et l'organisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient », le district de Nam Dan a demandé de manière proactive aux agences consultatives d'élaborer un plan sur l'orientation de l'organisation de l'appareil dans le système politique du district.

Plus précisément, il s'agit de réorganiser et de fusionner le Département de propagande du Comité du Parti de district et le Département de mobilisation de masse du Comité du Parti de district ; de fusionner le Département des ressources naturelles et de l'environnement et le Département de l'agriculture et du développement rural ; de fusionner le Département des affaires intérieures et le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales.

Mettre fin aux activités du Conseil de protection et de soins de santé du cadre du district et transférer ses fonctions et tâches au Conseil d'organisation du Comité du Parti du district, au Département de la santé du district et au Centre de santé du district.

Le plan prévoit également que le Département de l'éducation et de la formation du district prenne en charge les fonctions et les tâches dans le domaine de l'enseignement professionnel liées à l'organisation et au personnel du domaine du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales.

Le Département de la Santé reçoit des fonctions et des tâches dans les domaines de la protection sociale, de l'enfance et de la prévention des fléaux sociaux associées à la structure organisationnelle et au personnel et aux fonctionnaires du domaine transférés du Département du Travail - Invalides et Affaires sociales (y compris les dirigeants et les gestionnaires, le cas échéant).

Créer deux nouveaux comités du Parti sous l'égide du comité du Parti de district : le comité du Parti des agences du Parti, des organisations de masse, des conseils populaires et du pouvoir judiciaire au niveau du district (y compris les organisations du Parti dans les agences de conseil et de soutien des comités du Parti au niveau du district, les centres politiques, les conseils populaires, les fronts de la patrie et les organisations sociopolitiques, le parquet populaire, le tribunal populaire et les bureaux d'exécution des jugements civils au niveau du district) et le comité du Parti du gouvernement au niveau du district (y compris les organisations du Parti des bureaux/départements spécialisés, les unités de service public au niveau du district sous l'égide du comité populaire de district).

Après la réorganisation, le district de Nam Dan a réduit d'un comité du Parti, de deux départements spécialisés sous le Comité populaire du district, d'un comité du Parti et de six cellules du Parti sous le Comité du Parti du district.

Sur la base du plan de restructuration de l'appareil organisationnel, le Comité permanent du Comité directeur pour la restructuration de l'appareil organisationnel du district de Nam Dan exige de se concentrer sur la mise en œuvre avec l'esprit de « non-retrait », en discutant uniquement des solutions et des processus de mise en œuvre efficaces.

Dans lequel, le processus d'arrangement n'effectue pas d'arrangement mécanique mais se concentre sur la révision pour continuer à organiser et à rationaliser l'appareil au sein de chaque département et bureau, associé à la rationalisation de la paie, dans lequel l'attention est accordée à l'examen et à l'évaluation de la qualité de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de manière impartiale, objective, publique et transparente pour organiser et affecter des cadres avec des qualifications, des capacités et des qualités, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle période, pour le développement commun de l'industrie, de l'agence, de l'unité et du district.

Parallèlement à cela, le Comité permanent du Comité directeur du district a également demandé à tous les niveaux et secteurs de renforcer le travail de propagande, en particulier les unités soumises à réorganisation doivent faire un bon travail de travail idéologique, en mobilisant les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs pour convenir et soutenir la politique de réorganisation et de rationalisation de la paie ; prêter attention à l'exécution des tâches professionnelles, en particulier sans affecter l'avancement du travail de gestion des personnes et des entreprises.