Affirmer la position du syndicat depuis la base

Les « locomotives » de la base

Au Centre médical du district d'Anh Son, le mouvement « Bon travail - Travail créatif » est l'un des points forts de l'unité. En moyenne, le centre propose 10 à 15 sujets scientifiques par an et, rien qu'au cours des six premiers mois de cette année, 11 sujets ont été acceptés. Récemment, un membre du centre a également eu l'honneur de recevoir le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam. Le syndicat joue un rôle essentiel dans ce mouvement, notamment en tant qu'initiateur, orienteur et moteur.

Le docteur CK II Nguyen Van Khanh, président du syndicat, secrétaire du comité du Parti et président du conseil scientifique du centre médical du district d'Anh Son, a partagé le secret de la construction du mouvement : « Dès le début, l'unité a déterminé que la recherche scientifique était notre force. C'est pourquoi le conseil d'administration a mis l'accent sur le mouvement du Travail Créatif afin d'offrir la meilleure qualité. Suite à cette constatation, le comité exécutif du syndicat et les dirigeants de l'agence ont activement recherché des membres syndicaux aptes à s'engager dans le mouvement. C'est aussi la raison pour laquelle je bénéficie de la confiance de tous en tant que président du syndicat de base. »

Les médecins du centre médical du district d'Anh Son ont réalisé avec succès une lithotritie percutanée par tunnellisation. Photo : DVCC

Déterminé à créer un mouvement au sein de l'unité, M. Khanh a mis en place une série d'activités concrètes pour diffuser et encourager chacun à participer à la créativité au travail. « Outre l'organisation régulière de conférences scientifiques locales, la valorisation des créations concrètes et la transposition de modèles efficaces, nous informons également nos plus de 300 membres du syndicat que : les dirigeants de l'agence et le syndicat apprécient toutes les initiatives, aussi petites soient-elles et simples soient-elles, qu'elles relèvent du domaine scientifique ou du travail manuel… Toutes méritent d'être reconnues et encouragées », a ajouté M. Khanh.

Du point de vue et de l'enthousiasme du responsable du syndicat de base, l'ensemble du centre semble se lancer dans une compétition créative pleine d'enthousiasme. Médecins et infirmières, mais aussi concierges, aides-soignants, comptables, etc., sont également enthousiastes et passionnés par la recherche de solutions pour améliorer la qualité de leur travail. M. Khanh a également souligné que ce mouvement, comme la plupart des mouvements de l'unité, est une marque importante de l'organisation syndicale et que les responsables syndicaux eux-mêmes sont ceux qui portent la voix au niveau local. Il a affirmé : « Nous avons créé pour le syndicat de base une position incontournable, une relation indépendante et solidaire avec le conseil d'administration du centre. C'est pourquoi, dans mes activités, au lieu de dire que le conseil d'administration a créé les conditions nécessaires au fonctionnement du syndicat, je lui demanderai s'il a besoin de son soutien. »

Le syndicat de l'école primaire Dinh Son (Anh Son) a organisé des visites médicales pour les employés dans un hôpital de haute qualité. Photo : Diep Thanh

À l'école primaire Dinh Son, l'organisation syndicale se distingue par ses programmes de prise en charge des membres et des travailleurs syndiqués, notamment pendant l'épidémie de Covid-19. Mme Vo Thi Dung, secrétaire adjointe de la cellule du Parti, directrice adjointe et présidente du syndicat scolaire, a déclaré : « La santé physique et mentale des membres et des travailleurs syndiqués est toujours la principale préoccupation du syndicat scolaire, et le programme de bilans de santé périodiques est une priorité absolue. Après l'épidémie, malgré de nombreuses difficultés, le syndicat scolaire a mis en place en urgence un programme de bilans de santé général pour 40 membres et travailleurs syndiqués de l'agence d'un hôpital international de Vinh. Grâce à ce programme, quatre enseignants de l'école ont reçu un diagnostic de cancer, dont un est traité à Hanoï et les trois autres ont été diagnostiqués à un stade précoce et traités à Vinh. »

L'examen médical du syndicat de l'école primaire Dinh Son a non seulement suscité la gratitude et l'émotion des personnes concernées, mais a également incité d'autres syndicats locaux à prendre davantage soin de la santé de leurs membres et de leurs employés. De plus, grâce à l'enthousiasme et au dévouement du comité exécutif du syndicat, l'école primaire Dinh Son est l'une des unités qui réalise de belles œuvres caritatives, organise de nombreuses activités pour répondre aux besoins matériels et spirituels des enseignants, des enseignants et des élèves, et remporte de nombreux prix lors de concours professionnels.

La Fédération du travail du district d'Anh Son a présenté sa décision de créer un syndicat de base à l'occasion du Mois des travailleurs. Photo : DVCC

À l'instar des deux unités susmentionnées, dans la commune de Thach Son, le syndicat communal est quasiment l'organisation clé de toutes les activités et de tous les mouvements de la région. Il est responsable de tous les projets de construction et préside à tous les mouvements. L'effectif total du syndicat n'est que de 27 personnes, mais ces 27 personnes forment un groupe uni et soudé, qui ne craint ni les difficultés ni les difficultés pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées.

M. Tran Van Cuong, président de l'Union communale, a déclaré : « Bien que notre force soit réduite, nous bénéficions d'un large consensus. Dans les situations difficiles, nous partageons et nous soutenons toujours avec enthousiasme, et travaillons de manière responsable, proactive et créative. C'est ce qui fait le prestige et la position de l'organisation syndicale aux yeux du Comité du Parti et du gouvernement. » Pour instaurer cette solidarité, le Comité exécutif de l'Union communale joue un rôle moteur essentiel, celui de « donner l'exemple ». M. Cuong est non seulement un président de syndicat enthousiaste, mais aussi un président de l'Association des agriculteurs et un vice-président du Comité d'inspection du Comité du Parti.

Le rôle du syndicat de niveau supérieur

Derrière des fondations solides se cachent des collaborateurs exemplaires, enthousiastes, étroitement dirigés et responsables.haut responsable syndical.

La Fédération du travail du district d'Anh Son offre des cadeaux aux membres du syndicat en difficulté. Photo : DVCC

Durant les premiers mois de l'année, face aux graves conséquences de la pandémie de Covid-19, la Fédération du travail du district d'Anh Son a collaboré avec la Sécurité sociale du district pour mettre en œuvre rapidement et efficacement des politiques en faveur des travailleurs et des ouvriers du district. Elle a rapidement déployé les syndicats de base pour préparer les dossiers de demande de soutien aux membres éligibles. Par ailleurs, le syndicat du district a mis en œuvre une série d'activités pour soutenir les membres et les ouvriers en difficulté pendant la pandémie. Ce soutien et cette résolution urgente et responsable ont eu un impact positif sur la vie matérielle, constituant un don spirituel précieux pour les membres et les ouvriers.

Après la stabilisation de la situation épidémique, le syndicat du district a joué un rôle important dans la mise en relation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, en diffusant et en partageant régulièrement des informations sur le recrutement de main-d'œuvre dans les parcs industriels et les entreprises de la province et du district. Outre les mesures de protection sociale, le syndicat du district d'Anh Son a mis en œuvre de nombreux programmes de bien-être concrets pour ses membres et ses employés.

Les dirigeants de la Fédération du travail du district d'Anh Son ont offert des cadeaux aux travailleurs à l'occasion du Mois des travailleurs 2022. Photo : DVCC

Partageant le rôle du syndicat de district dans la construction et la promotion de la force des syndicats de base, Mme Pham Thi Thuy Hang - Vice-présidenteFédération du travailLe district d'Anh Son a déclaré : « Afin d'améliorer la qualité des activités syndicales de base, la Fédération du travail du district se concentre avant tout sur le développement du personnel syndical de base, en le complétant et en le perfectionnant rapidement en cas de changement de personnel, et en assurant une orientation continue des activités syndicales. De plus, nous accordons une attention constante aux activités syndicales de base, les encadrons et les encadrons étroitement, en particulier pendant la période d'épidémie. Les activités syndicales sont mises en œuvre avec souplesse sous diverses formes, telles que les échanges en ligne, les conférences, les séminaires… ».

Mme Hang a également souligné l'importance de démontrer la position du syndicat dans les activités sociales, de montrer l'exemple et de féliciter les syndicats de base pour leurs bonnes performances dans les activités et les mouvements d'émulation. Récemment, le syndicat du district a organisé une cérémonie de lancement d'un mouvement d'émulation pour célébrer le bicentenaire du titre Anh Son (1822-2022) et le 60e anniversaire de la séparation du district d'Anh Son (1963-2023). Vingt-huit cadres, fonctionnaires et travailleurs du secteur de la santé ont ainsi été salués pour leur participation à la prévention et au contrôle de l'épidémie de Covid-19. Deux travailleuses de la santé du district ont notamment été félicitées au niveau provincial ; une travailleuse exceptionnelle a été félicitée lors de la conférence de dialogue entre le président du Comité populaire provincial et les travailleurs et ouvriers.