Difficultés à faire revenir les travailleurs illégaux résidant à l'étranger

Scène de travail. Photo : Minh Chi

Selon une enquête menée par le Comité populaire du district de Nam Dan, la demande de formation professionnelle dans la région est importante, avec environ 700 à près de 1 000 demandes chaque année. Dans le cadre de cette enquête, le district a également chargé les services concernés de fournir des services d'orientation professionnelle, notamment aux collégiens, ainsi que des cours de formation professionnelle ouverts, principalement de niveau intermédiaire, élémentaire et de moins de trois mois.

Cependant, le nombre de travailleurs professionnels hautement qualifiés, au niveau collégial et universitaire, est encore limité ; à partir de cette réalité, le district de Nam Dan a proposé que la province effectue des recherches et élabore des politiques pour soutenir la formation professionnelle de haut niveau pour les enfants en situation économique difficile afin de résoudre le problème de l'emploi durable.

En ce qui concerne l'exportation de main d'œuvre, la délégation de suivi a constaté que le district a mis en place de nombreuses mesures de gestion étatique et a sélectionné des unités de recrutement et d'envoi traditionnelles et réputées pour travailler à l'étranger.

Par conséquent, malgré le grand nombre de personnes à Nam Dan qui partent travailler à l'étranger, il y en a actuellement environ 7 000, ce qui représente 10 à 12 % de la main-d'œuvre totale du district (au cours des 8 premiers mois de 2018 seulement, près de 1 000 travailleurs) et aucun travailleur n'a été escroqué dans l'exportation de main-d'œuvre.

Le secrétaire du Parti du district, Bui Dinh Long, a informé que le district mettait en œuvre une politique de soutien par le biais de nouveaux modèles économiques pour résoudre le problème de l'emploi durable. Photo : Minh Chi

Lors de la réunion, les membres de la délégation de suivi du Comité de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial se sont intéressés à de nombreuses questions liées aux solutions pour appeler les travailleurs illégaux à rentrer chez eux ; à la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle, à la création d'emplois, à l'exportation de main-d'œuvre ; au taux de travailleurs ayant un emploi après la formation, etc.

Expliquant la solution pour ramener les travailleurs illégaux au pays, le vice-président du Comité populaire du district, Nguyen Hong Son, a admis que bien que le district ait mis en œuvre de nombreuses solutions telles que la propagande et l'affectation de fonctionnaires de base pour se rendre directement dans chaque foyer afin d'appeler les proches à revenir, cela n'est pas efficace et les mesures administratives ne peuvent pas être appliquées à ce problème.

Le vice-président du Comité populaire du district, Nguyen Hong Son, a admis qu'il était difficile d'appliquer des mesures administratives pour inciter les travailleurs illégaux à rentrer chez eux. Photo : Minh Chi.

Concernant les politiques de formation professionnelle et d'emploi du district, le secrétaire du Parti du district de Nam Dan, Bui Dinh Long, a déclaré que les politiques actuelles dans ce domaine avaient des répercussions sur les matières. Par conséquent, les politiques du district ne soutiennent pas directement les apprenants, mais privilégient l'application des sciences et des technologies à la production, notamment la production maraîchère sous serre et le développement économique agricole.

En conclusion de la réunion, la vice-présidente du Comité culturel et social du Conseil populaire provincial, Nguyen Thi Lan, a demandé au district de Nam Dan de continuer à prêter attention à la direction et à l'orientation de la formation professionnelle, de la création d'emplois et de l'exportation de main-d'œuvre, augmentant ainsi les revenus de la population et contribuant à promouvoir le développement global du district.

Le directeur adjoint du département de la culture et de la société a suggéré que le district renforce les liens avec les entreprises et les établissements de formation professionnelle, et identifie clairement les professions clés, en se concentrant sur les professions qui sont cohérentes avec l'orientation et les objectifs du développement économique local en matière de formation, en veillant à ce que tous les travailleurs aient des emplois durables après la formation.

Nguyen Thi Lan, vice-présidente de la Commission de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, a présidé la réunion. Photo : Minh Chi

En ce qui concerne la question de l'exportation de main-d'œuvre, Mme Nguyen Thi Lan a déclaré qu'en plus de se concentrer sur la vérification des documents juridiques des unités recrutant des travailleurs pour travailler à l'étranger, de les rendre publics au public, de limiter les risques qui peuvent survenir lors de l'exportation de main-d'œuvre, le district doit prêter attention au contrôle des activités de conseil en études à l'étranger des entreprises pour garantir les droits et les opportunités d'apprentissage des apprenants.