Ne pas augmenter le nombre de centres de services pour l’emploi avant 2025
Le Premier ministre vient de publier la décision n° 1833/QD-TTg approuvant la planification du réseau des centres de services d'emploi pour la période 2016-2025.
En conséquence, les centres de services d'emploi sont répartis comme suit : 24 centres dans les régions du centre et des montagnes du Nord ; 37 centres dans le delta du fleuve Rouge ; 30 centres dans les régions du centre-nord et de la côte centrale ; 5 centres dans les hauts plateaux du centre ; 14 centres dans la région du sud-est ; 21 centres dans la région du delta du Mékong.
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| Les travailleurs recherchent des informations sur l'emploi au Centre provincial de l'emploi de Thua Thien-Hue. (Photo : Anh Tuan/VNA) |
D’ici 2025, n’augmentez pas le nombre de Centres de services pour l’emploi.
La décision fixe également l'objectif que d'ici 2020, 100 % des travailleurs qui se présentent aux centres de services pour l'emploi reçoivent des conseils en matière d'emploi et une formation professionnelle, dont 70 % des travailleurs présentés pour trouver un emploi auront des liens professionnels réussis ; en même temps, répondant à 50 % des besoins de recrutement de main-d'œuvre des employeurs...
En ce qui concerne l’organisation et la gestion du système, la Décision stipule clairement que le système des centres de services d’emploi sera amélioré pour partager l’information, renforcer le lien entre l’offre et la demande de travail pour assurer le meilleur soutien aux travailleurs et aux employeurs, et augmenter les opportunités d’emploi pour les travailleurs dans le contexte de l’intégration régionale et mondiale.
En outre, il convient d'élaborer des réglementations juridiques complètes sur les centres de services d'emploi, des politiques de recrutement, d'utilisation et de conditions de travail des ressources humaines travaillant dans les services d'emploi.
Parallèlement, promouvoir la mise en œuvre du mécanisme autonome des centres de services d'emploi conformément aux dispositions de la loi ; le budget de l'État finance un certain nombre d'activités de services d'emploi qui n'ont pas de revenus conformément à la réglementation ; utiliser le Fonds d'assurance chômage pour organiser la mise en œuvre des politiques d'assurance chômage.
Selon la Décision, l'État doit investir de manière ciblée dans les centres de services d'emploi ; donner la priorité aux provinces pauvres qui ne peuvent pas équilibrer leurs budgets ; et en même temps mobiliser d'autres sources de revenus pour réaliser des investissements concentrés et synchrones dans les centres de services d'emploi conformément aux dispositions de la loi ; contribuant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à perfectionner progressivement le système d'information du marché du travail.
En outre, la formation et l’amélioration des capacités de la main-d’œuvre travaillant dans les services de l’emploi pour répondre aux demandes croissantes du marché du travail et à l’intégration régionale et internationale ; la normalisation de la main-d’œuvre travaillant dans les services de l’emploi par le biais d’examens pour obtenir des certificats nationaux de compétences professionnelles.
Parallèlement, promouvoir l'application des technologies de l'information pour assurer la connexion entre les centres de services d'emploi, les entreprises et les établissements de formation en embauchant des entreprises de technologies de l'information pour fournir des services ; diversifier les formes et les méthodes et accroître le partage des informations sur le marché du travail pour répondre aux besoins de recrutement de main-d'œuvre, de recherche d'emploi, de prévision et de formation des ressources humaines du marché du travail.
Selon Vietnamplus
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