Sollicitation d'avis sur le projet de prévention et de limitation des grèves illégales

Ont participé à l'événement les membres du Comité de rédaction, de l'équipe de soutien au développement du projet, des représentants syndicaux, des services des ressources humaines de plusieurs grandes entreprises comptant un grand nombre de travailleurs dans la province et des dirigeants des fédérations du travail des districts concernés.

Le camarade Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la conférence. Photo : Diep Thanh

La camarade Hoang Thi Thu Huong, cheffe du département de la politique juridique et des relations de travail de la Fédération provinciale du travail, a résumé le contenu du projet. Photo : Diep Thanh

Avec l'investissement de nombreux grands projets et le développement des entreprises dans la province de Nghe An ces derniers temps, cela a contribué de manière significative à la création d'emplois, à l'attraction de la main-d'œuvre et à une grande contribution aux recettes budgétaires de la province.

Cependant, outre les aspects positifs, les relations de travail dans la province ont connu et connaissent encore des évolutions compliquées.grèveLe nombre de grèves est en hausse ces dernières années. Entre 2018 et 2022, 19 grèves ont eu lieu, dont 19 en violation des procédures légales. Le contenu de ces grèves est de plus en plus complexe, le nombre de participants augmente et les délais de résolution s'allongent. En février 2022, quatre grèves consécutives ont également eu lieu dans la province de Nghe An.

Les présidents des syndicats de plusieurs entreprises de la province employant un grand nombre de travailleurs étaient présents à la conférence. Photo : Diep Thanh

Afin de créer un environnement d'investissement sain, de faciliter les opérations commerciales et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An a publié le projet « Quelques solutions pour prévenir et limiter les grèves non conformes aux procédures légales dans la province de Nghe An au cours de la période 2022-2030 », ce qui est extrêmement nécessaire.

Le projet a souligné la situation actuelle des grèves et le travail de prévention des grèves qui ne suivent pas les procédures légales dans la province de Nghe An au cours de la période 2018-2022. À partir de là, le projet a également mentionné les objectifs, les tâches et les solutions pour prévenir et limiter les grèves qui ne suivent pas les procédures légales dans la région au cours de la période 2022-2030.

Forts de leur expérience, les représentants des syndicats spécialisés des districts et des secteurs ont formulé de nombreuses suggestions pratiques. Photo : Diep Thanh

Assistez à l'événement, représentantunionLes services des ressources humaines des entreprises et les responsables syndicaux spécialisés ont fourni de nombreux avis de qualité pour compléter et contribuer au projet. Parmi eux, de nombreuses unités ont présenté des bonnes pratiques et des solutions pour prévenir, limiter et minimiser les grèves illégales.

En conclusion de la conférence, M. Nguyen Chi Cong a salué et remercié les entreprises pour leurs commentaires enthousiastes et l'esprit constructif et responsable des responsables syndicaux. C'est également une excellente occasion pour les entreprises d'apprendre des expériences des autres.prévention et gestion des grèves.

M. Nguyen Chi Cong a conclu la réunion. Photo de : Diep Thanh

Ces commentaires, ainsi que ceux de la population locale, permettent d'affirmer que le contenu du projet est étroitement lié à la réalité et à la situation réelle dans la province de Nghe An. L'équipe de rédaction s'appuiera sur ces commentaires pour procéder aux ajustements nécessaires afin que le projet atteigne le plus haut niveau d'achèvement.