La Fédération provinciale du travail a approuvé de nombreux contenus importants en 2024

Le matin du 5 mars, la Fédération provinciale du travail a tenu une réunion du Comité permanent afin de formuler des idées et d'approuver de nombreux points importants. La réunion était présidée par le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail.

L'un des points importants ayant suscité de nombreux commentaires est le projet de plan visant à mettre en œuvre l'avancée décisive : « Mettre l'accent sur le dialogue, la négociation collective, les avantages sociaux pour les membres du syndicat et les travailleurs, et se concentrer sur les salaires, les primes, les conditions de travail et le temps de travail ». Il s'agit de la principale avancée du 19e Congrès du syndicat de Nghe An pour la période 2023-2028.

Ce plan est décisif pour maximiser la force interne des syndicats à tous les niveaux, en créant un changement profond pour améliorer la qualité et la quantité du dialogue et de la négociation des conventions collectives dans les entreprises. Il met notamment l'accent sur la négociation des salaires, des primes et des horaires de travail afin d'offrir de meilleurs avantages.ouvriers, contribuant à l'accomplissement efficace de la mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs. Pour atteindre les objectifs spécifiques du plan, le projet propose cinq groupes de tâches et de solutions.

Sous la direction et les suggestions du président de la conférence, les délégués ont fait des suggestions spécifiques liées à l'amélioration de la qualité des responsables syndicaux de base ; à la consultation, à la coordination, à l'inspection et au contrôle de la mise en œuvre des plans ; à l'élaboration de conventions collectives de travail de l'industrie/du groupe d'entreprises...

Lors de la conférence, le projet de plan de mise en œuvre de l'initiative révolutionnaire « Transformation numérique complète des activités syndicales, en privilégiant la gestion des effectifs et la gestion financière » a également été abordé. Il s'agit de l'une des nouvelles missions de l'organisation syndicale, qui nécessite des investissements dans des installations et des logiciels de pointe. Les participants ont discuté de solutions visant à concentrer l'application des technologies de l'information à la propagande, à la mise à jour des conventions collectives, à la fourniture de conseils juridiques, à l'organisation de concours en ligne et à la collecte d'informations auprès du public.

La conférence a également commenté un certain nombre d'autres projets importants, tels que le projet de « Plan de constitution d'une équipe de responsables syndicaux professionnels, en mettant l'accent sur les présidents de syndicats d'entreprises non étatiques dotés de compétences, d'enthousiasme, de responsabilité et de prestige en matière d'activités syndicales » ; « Programme de développement des membres du syndicat pour la période 2023-2028 » ; « Plan du Mois des travailleurs 2024 » ; « Plan d'organisation d'activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation »SyndicatVietnam"; "Plan d'organisation de la compilation du livre Histoire du mouvement ouvrier, des ouvriers et des activités syndicales dans la province de Nghe An pour la période 2006 - 2023"...

Lors de cette conférence, les résultats de la mise en œuvre du programme de coordination entre la délégation du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam et le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An en 2023, certains contenus clés de consultation de coordination en 2024 et des commentaires sur le travail du personnel dans les temps à venir ont été rapportés.