La Fédération provinciale du travail a approuvé de nombreux contenus importants en 2024

Le matin du 5 mars, la Fédération provinciale du travail a tenu une réunion du Comité permanent pour apporter des idées et approuver de nombreux points importants. Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la réunion.

L'un des points importants ayant suscité de nombreux commentaires est le projet de plan visant à mettre en œuvre l'avancée décisive : « Mettre l'accent sur le dialogue, la négociation collective, les avantages sociaux pour les membres du syndicat et les travailleurs, et se concentrer sur les salaires, les primes, les conditions de travail et les horaires ». Il s'agit de la principale avancée du 19e Congrès du syndicat de Nghe An pour la période 2023-2028.

Ce plan est décisif pour maximiser la force interne des syndicats à tous les niveaux, en créant un changement profond pour améliorer la qualité et la quantité du dialogue et de la négociation des conventions collectives dans les entreprises. Il met notamment l'accent sur la négociation des salaires, des primes et des horaires de travail afin d'offrir de meilleurs avantages aux salariés.travailleur, contribuant à l'accomplissement efficace de la mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs. Pour atteindre les objectifs spécifiques du plan, le projet propose cinq groupes de tâches et de solutions.

Sous la direction et les suggestions du président de la conférence, les délégués ont fait des suggestions spécifiques liées à l'amélioration de la qualité des cadres syndicaux de base ; à la consultation, à la coordination et à l'inspection de la mise en œuvre des plans ; à l'élaboration de conventions collectives de travail de l'industrie/du groupe d'entreprises...

Lors de la conférence, le projet de plan de mise en œuvre de la phase décisive de « Transformation numérique globale des activités syndicales, en accordant la priorité à la gestion des effectifs et à la gestion financière » a également été discuté. Il s'agit de l'une des nouvelles missions de l'organisation syndicale, qui nécessite des investissements dans des installations et des logiciels de pointe. Des solutions ont été proposées pour mettre l'accent sur l'application des technologies de l'information à la propagande, la mise à jour des conventions collectives, la fourniture de conseils juridiques, l'organisation de concours en ligne et la collecte d'informations auprès du public.

La conférence a également commenté un certain nombre d'autres projets importants, tels que le projet de « Plan de constitution d'une équipe de responsables syndicaux professionnels, en mettant l'accent sur les présidents de syndicats d'entreprises non étatiques dotés de compétences, d'enthousiasme, de responsabilité et de prestige en matière d'activités syndicales » ; le « Programme de développement des membres du syndicat pour la période 2023-2028 » ; le « Plan du Mois des travailleurs 2024 » ; et le « Plan d'organisation d'activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du syndicat ».UnionVietnam"; "Plan d'organisation de la compilation du livre Histoire du mouvement ouvrier, des ouvriers et des activités syndicales dans la province de Nghe An pour la période 2006 - 2023"...

Lors de cette conférence, les résultats de la mise en œuvre du programme de coordination entre la délégation du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam et le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An en 2023 ont été rapportés, certains contenus consultatifs de coordination clés en 2024 et des avis sur le travail du personnel dans les temps à venir ont été donnés.