Prendre les travailleurs comme centre, attirer les travailleurs vers le syndicat

Étaient présents à la conférence les camarades : Tran Thi Thanh Ha - Membre du 12e Présidium, Chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Hoang Nghia Hieu - Secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, ainsi que des représentants du Département de la construction du Parti du Comité provincial du Parti et des agences, départements et branches provinciaux concernés.

Affirmer la position des syndicats dans la nouvelle situation

2023 est une année riche en événements politiques importants pour le Parti, l'État et le Syndicat vietnamien. Suivant le thème de l'année, les activités syndicales ont connu de nombreuses nouveautés et de nombreuses actions efficaces ont été mises en œuvre pour préserver l'emploi, les revenus et la vie des membres et des travailleurs.

Parmi les 15 objectifs fixés, de nombreux objectifs ont été atteints et dépassés à un niveau élevé.

Il est à noter qu’au cours de l’année, les syndicats à tous les niveaux de la province ont organisé avec succès le Congrès des syndicats pour la période 2023-2028, garantissant progrès et qualité, un véritable congrès modèle dans la région du Centre-Nord.

Les syndicats à tous les niveaux ont activement mis en œuvre et organisé des activités, axées sur la prise en charge et le soutien des membres et des travailleurs des syndicats, en soutenant rapidement les travailleurs qui ont perdu leur emploi ou dont les revenus ont été réduits, et en construisant des « abris syndicaux »...

Parallèlement, participer activement et efficacement à l'élaboration de régimes et de politiques de protection des droits des travailleurs ; résoudre les conflits collectifs du travail dans les entreprises ; coordonner l'organisation et la direction de conférences démocratiques, de conférences syndicales et de conférences de dialogue sur le lieu de travail ; signer des conventions collectives de travail.

Les activités et mouvements d'émulation ont été mis en œuvre avec vigueur et efficacité. Le programme « 1 million d'initiatives » a notamment contribué de manière significative au développement socio-économique du secteur, de la localité et de la base.

Quelques indicateurs permettant d’obtenir des résultats élevés dans les activités syndicales en 2023 :

1. La signature de nouvelles conventions collectives de travail dans les entreprises avec les syndicats a atteint 240 %.

2.Des syndicats de femmes nouvellement créés dans des syndicats de base en dehors du secteur public, atteignant 225 %.

3. L’organisation de conférences syndicales dans les entreprises non étatiques a atteint 127 %.

4. Les entreprises payant des cotisations syndicales via les comptes des syndicats vietnamiens ont atteint 112 %.

5. L'organisation du Mois des travailleurs 2023 dans les syndicats de base dans les entreprises a atteint 105 %.

6. Créer des syndicats de base dans les entreprises de 25 salariés ou plus, pour atteindre 105 %.

7. Présenter les membres exceptionnels du syndicat au Parti pour qu'ils soient pris en considération, formés et admis au sein du Parti communiste du Vietnam.105%...

Les syndicats doivent être centrés sur les travailleurs

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, Hoang Nghia Hieu, a reconnu et hautement apprécié les réalisations importantes des syndicats à tous les niveaux au cours de l'année écoulée, contribuant de manière significative au développement global de la province.

Outre ces avancées, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti a également exprimé de nombreuses inquiétudes concernant les activités syndicales dans le contexte actuel. Le taux de syndicalisation dans la province reste faible, atteignant seulement 38,95 %. La création de syndicats de base, notamment dans les entreprises privées, reste faible. De nombreux syndiqués et travailleurs rencontrent encore de nombreuses difficultés, et les activités liées à la vie spirituelle et les institutions dédiées à la vie culturelle des travailleurs sont peu développées.

D'ici 2024, Nghe An comptera des dizaines de milliers de nouveaux travailleurs, ce qui obligera les syndicats à opérer les changements nécessaires pour répondre aux exigences de la pratique. En particulier, sur le plan idéologique, il est nécessaire de placer les travailleurs au centre et de les attirer vers le syndicat.

Afin de poursuivre la promotion des acquis et de surmonter les obstacles restants, il a défini six orientations clés, notamment la mise en œuvre régulière et continue de la résolution du 13e Congrès du Syndicat vietnamien et de la résolution du 19e Congrès du Syndicat provincial de Nghe An.

Les syndicats doivent continuellement améliorer l'efficacité de leur mission de représentation des travailleurs et de protection de leurs droits et intérêts légitimes dans le nouveau contexte. Il est nécessaire de se concentrer sur la coordination, l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des règles de démocratie de proximité ; de résoudre harmonieusement les conflits entre les entrepreneurs et les travailleurs ; de garantir l'application des conventions collectives et des programmes signés, etc., afin de garantir les intérêts légitimes des travailleurs à court et à long terme.

Il est important de réaliser une percée dans le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base, en particulier dans les entreprises non étatiques.

À l'approche du Nouvel An lunaire, le camarade Hoang Nghia Hieu a souligné que les syndicats à tous les niveaux devaient activement mettre en œuvre des activités pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle de leurs membres et de leurs travailleurs. En particulier, en mettant l'accent sur les membres et les travailleurs en difficulté, par la mise en œuvre concrète et approfondie du programme « Têt Sum Vay Giap Thin 2024 » et du programme « Bien-être des membres du syndicat ».

Lors de la conférence, Mme Tran Thi Thanh Ha, membre du 13e Présidium et chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, a salué les réalisations des syndicats de Nghe An à tous les niveaux. Elle a également présenté six orientations importantes pour améliorer la qualité des activités syndicales de Nghe An durant la période actuelle.