Une augmentation de salaire de 7,5 % ne suffit toujours pas à garantir le minimum vital

Le salaire moyen en 2016 est estimé à 5,71 millions de VND par mois, soit une augmentation de 7,5 % par rapport à 2015. Cependant, ce salaire ne suffit toujours pas à couvrir les besoins vitaux des travailleurs et de leurs familles. Cela constituera un défi pour la croissance économique et l'augmentation de la productivité du travail.

En rendant son avis sur l'évaluation des résultats des tâches socio-économiques en 2016 et au cours des quatre premiers mois de 2017, la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a présenté de nombreux chiffres sur le travail, l'emploi et les salaires.

Selon les statistiques, le nombre total de travailleurs âgés de 15 ans et plus travaillant dans l'économie est estimé à 53,3 millions, soit une augmentation de 451 000 personnes par rapport à 2015. Parmi eux, les travailleurs du secteur agricole représentent près de 42%; le secteur industriel représente 24,7%; et le secteur des services représente 33,4%.

Français Le nombre de travailleurs travaillant dans les zones urbaines représente 31,9 % (31 % en 2015) et dans les zones rurales 68,1 % (69 % en 2015). La Commission des affaires sociales a estimé que la mutation de la structure du travail n'a pas été favorisée et n'a pas créé de changement clair dans le processus de transfert de la main-d'œuvre vers les secteurs économiques à forte valeur ajoutée.

En 2016, 126 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler à l'étranger sous contrat, dépassant ainsi le plan prévu. Le nombre de travailleurs étrangers travaillant au Vietnam s'élève à plus de 83 500.

Certaines politiques salariales entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2017 (Graphiques : Vu Toan)

Le taux de chômage et le taux de sous-emploi parmi la population en âge de travailler sont estimés respectivement à 2,30 % et 1,64 %, dont plus de 3 % en milieu urbain.

Le problème préoccupant est que le taux de chômage des jeunes (15-24 ans) tend à augmenter, estimé à 7,34% en 2016 (2015 : 7,03% ; 2014 : 6,26%).

La productivité du travail social en 2016 est estimée à 84,5 millions de VND/travailleur, soit une augmentation de 5,3 % par rapport à 2015. Ce chiffre devrait continuer à s'améliorer de manière significative, augmentant régulièrement au fil des ans, mais reste faible par rapport à la productivité du travail des pays de l'ASEAN.

En contraste avec ces chiffres positifs, les objectifs en matière de salaires et d'assurances pour les travailleurs inquiètent la commission des affaires sociales.

Plus précisément, au 31 décembre 2016, le nombre total de participants à l’assurance sociale (AS) ne représentait que 24,5 % de la population active et l’assurance chômage (AC) s’élevait à 20,75 %, ce qui constitue un défi à l’objectif d’étendre la couverture d’ici 2020.

Selon l'agence de presse, le problème qui nécessite une attention particulière est le nombre élevé d'entreprises qui doivent payer des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie, en particulier la situation où les propriétaires d'entreprises ont détourné les cotisations d'assurance sociale et les salaires des travailleurs et se sont enfuis, de sorte que les droits de sécurité sociale des travailleurs ne sont pas garantis.

Le salaire moyen en 2016 est estimé à 5,71 millions de VND/mois, soit une augmentation de 7,5% par rapport à 2015 (5,28 millions de VND/mois).

La principale raison de cette augmentation est l'ajustement du salaire minimum régional en 2016. Cependant, la Commission des affaires sociales estime que les salaires ne suffisent toujours pas à couvrir les besoins vitaux des travailleurs et de leurs familles. Cela constituera un défi pour la croissance économique, l'augmentation de la productivité du travail, la compétitivité des entreprises et la protection de l'emploi.

Au premier trimestre de 2017, les indicateurs sur l'emploi et la productivité du travail sont restés stables ; le travail dans les parcs industriels, les zones franches d'exportation et les zones urbaines a eu tendance à augmenter par rapport à la même période en 2016 ; le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire a augmenté de 7,4 %, l'assurance chômage a augmenté de 7,7 % et l'assurance sociale volontaire a augmenté de 17,6 % par rapport à la même période en 2016.

La commission des affaires sociales a soulevé un certain nombre de questions préoccupantes, telles que la tendance croissante au chômage et au sous-emploi parmi les jeunes travailleurs possédant une expertise technique, les industries à forte intensité de main-d'œuvre dans les secteurs du textile, de la chaussure et du cuir, et le chômage généralisé parmi les personnes âgées de 35 à 40 ans.

La dette de l'assurance sociale n'a pas été efficacement maîtrisée, atteignant plus de 14 000 milliards de VND au 31 mars 2017. Le nombre de personnes percevant des allocations chômage a augmenté de 17 % par rapport à la même période l'an dernier, ce qui n'est pas un bon signe. La tendance à percevoir des prestations sociales ponctuelles est en hausse, les travailleurs souhaitant prendre une retraite anticipée ou partir avant 2018 pour éviter une baisse de leurs pensions due aux nouvelles réglementations de la loi sur l'assurance sociale.

Dans le domaine de la santé et de la population, la Commission des affaires sociales a résumé que le taux de fécondité total est estimé à 2,09 enfants/femme, continuant de maintenir le niveau de remplacement, mais le déséquilibre entre les sexes à la naissance est élevé (112,2 hommes/100 femmes) ; les solutions pour réduire le déséquilibre entre les sexes à la naissance sont inégales et n'ont pas atteint les résultats escomptés.

Le Vietnam est considéré comme l'un des dix pays dont la population vieillit le plus rapidement au monde et a pris des mesures pour s'adapter à cette situation. L'espérance de vie moyenne est estimée à 73,4 ans (70,8 ans pour les hommes et 76,1 ans pour les femmes), mais l'espérance de vie en bonne santé n'est que de 66 ans.

La Commission des affaires sociales a également souligné que de nombreux cas de violence domestique ne sont découverts que lorsque les conséquences sont très graves, en raison des difficultés d'accès à l'information et de mise en œuvre rapide de mesures d'aide et de prise en charge. On constate un manque de statistiques sur les formes de violence et d'évaluations spécifiques des causes de la violence domestique. La mise en œuvre du système de rapport annuel prévu à l'article 35, clause 5, de la loi sur la prévention et le contrôle de la violence domestique dans les localités n'est pas sérieuse.

Selon Dan Tri