Construction de partis

Un président de commune de Nghe An a été suspendu de ses fonctions en raison de son manque de responsabilité.

Thanh Cuong DNUM_AFZAEZCACF 20:27

Le président du comité populaire du district de Nghi Loc vient de décider de suspendre temporairement le président du comité populaire d'une commune en raison de son manque de responsabilité dans la direction, la gestion et l'exploitation des travaux.

Selon le chef du Comité du Parti du district de Nghi Loc, le Comité permanent du Comité du Parti du district s'est réuni et a décidé de suspendre M. Vo Trong Tinh, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Nghi Trung, pour manque de responsabilité dans la direction, la gestion et l'exécution des travaux. La période de suspension temporaire de M. Tinh s'étend du 3 au 8 avril 2025.

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Comité populaire de la commune de Nghi Trung, district de Nghi Loc. Photo : BNA

M. Vo Trong Tinh a été suspendu de ses fonctions dans le contexte où les localités se concentrent sur la mise en œuvre de l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et sur la construction de gouvernements locaux à deux niveaux sous la direction du Politburo et du Secrétariat.

Le chef du Comité du Parti du district de Nghi Loc a déclaré que, dans le cadre de l'organisation administrative, certains cadres et fonctionnaires ont fait preuve de laxisme dans l'exercice de leurs fonctions. Pour remédier à cette situation, le Comité permanent du Comité du Parti du district s'est attaché à orienter résolument et simultanément les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les employés de la région vers une conscience, une attitude et un esprit de service à la population et aux entreprises. Parallèlement, il s'est attaché à corriger résolument les cadres manquant de responsabilité dans la gestion du travail afin d'appliquer strictement la discipline, la discipline administrative et de gérer le travail de manière proactive et avec le plus grand sens des responsabilités.

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Le district de Nghi Loc a organisé une conférence élargie avec la participation des présidents, secrétaires et chefs de police des communes de la région. Cette conférence était axée sur la réforme administrative, la sensibilisation, l'attitude et l'esprit de service des élus locaux envers les citoyens et les entreprises. Photo : CSCC

Français Le 25 mars, le président du Comité populaire provincial, Le Hong Vinh, a signé et publié le document n° 2259/UBND-KSTT sur la rectification du respect de la discipline et de la discipline administrative dans les agences et unités de la province, envoyé aux directeurs de département, aux chefs de départements et de branches de niveau provincial ; aux présidents des comités populaires des districts, des villes et des bourgs.

Dans le document, le camarade Le Hong Vinh a déclaré que dans le processus de mise en œuvre de la politique de non-organisation au niveau du district et de poursuite de la fusion des unités administratives au niveau de la commune, il y a encore des cadres, des fonctionnaires et des employés publics aux niveaux du district et de la commune qui travaillent à moitié, sont en récession, ont un faible sens des responsabilités et une mauvaise attitude au travail, affectant le prestige, l'efficacité et l'efficience des agences de l'État.

Afin de rectifier rapidement le respect de la discipline et de la discipline administrative dans les agences et unités et d'améliorer l'efficacité de la consultation et de la gestion étatique des investissements dans la province, le président du Comité populaire de la province de Nghe An demande aux dirigeants à tous les niveaux, secteurs, agences et unités d'être proactifs, de renforcer leurs responsabilités, de se concentrer sur la direction des tâches assignées de l'année et des tâches urgentes pour élaborer et publier des programmes et des plans de travail spécifiques et scientifiques pour chaque mois, trimestre et semaine.

Il est nécessaire d'organiser périodiquement une revue et une évaluation claire des résultats obtenus, des contenus et des tâches inachevées liées aux responsabilités de service public de chaque collectif et individu, en considérant cela comme un critère d'évaluation, de classification, d'organisation, d'affectation et de sélection des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans les temps à venir.

Le Président du Comité populaire provincial a également demandé aux directeurs de départements, aux chefs de départements et de branches au niveau provincial, aux présidents des comités populaires de districts, de villes et de bourgs de diriger strictement et d'assumer la responsabilité devant le Comité populaire provincial pour la mise en œuvre des contenus ci-dessus.

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