Nghe An : 20 collectifs et individus ont reçu des certificats de mérite pour leur travail en faveur de l'égalité des sexes

Dans l'après-midi du 5 octobre, le Comité populaire provincial a tenu une conférence pour faire le point sur la mise en œuvre de laStratégie nationale pour l'égalité des sexesProvince de Nghe An au cours de la période 2011-2020 et rencontre avec des femmes leaders clés, des femmes leaders en gestion et des femmes déléguées des agences élues de la province de Nghe An au cours de la période 2016-2020.

Étaient présents à la conférence les membres du Comité provincial du Parti : Cao Thi Hien, vice-présidente du Conseil populaire provincial ; Nguyen Thi Thu Huong, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti ; Nguyen Nam Dinh, secrétaire du Comité provincial du Parti des agences provinciales ; et le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial. Photo : Pham Bang

21/28 CRITÈRES POUR ATTEINDRE ET DÉPASSER LE PLAN

La province de Nghe An a obtenu de nombreux résultats remarquables grâce à la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes (NGE) pour la période 2011-2020. Elle s'est attachée à accroître la participation des femmes aux postes de direction et de direction afin de réduire progressivement l'écart entre les sexes en politique, et a veillé à sa mise en œuvre résolue et synchrone.

personnel fémininLes formations, l'encadrement, la planification et le déploiement bénéficient de plus en plus de soutien. La proportion de femmes siégeant aux comités du Parti à tous les niveaux a augmenté au cours des dix dernières années. La proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale pour la législature 2016-2021 a atteint 30,8 % (30 % du plan).

La camarade Doan Hong Vu, membre du Comité provincial du Parti, directrice du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et vice-présidente du Comité permanent pour la promotion de la femme de la province de Nghe An, a ouvert la conférence. Photo : Pham Bang

En plus,écart entre les sexesdans les domaines de l’économie, du travail et de l’emploi ; accroître l’accès des femmes pauvres des zones rurales et des femmes issues de minorités ethniques aux ressources économiques et au marché du travail ; la qualité des ressources humaines féminines dans les domaines de l’éducation et de la formation s’améliore de plus en plus.

Assurer l’égalité des sexes dans l’accès et la jouissance des services de soins de santé ; dans le domaine de la culture et de l’information ; dans la vie familiale ; éliminer progressivement la violence fondée sur le genre et améliorer la capacité de gestion de l’État en matière d’égalité des sexes.

On estime que près de 8 millions de fonctionnaires travaillant sur l'égalité des sexes et la promotion des femmes (WEP) dans les départements, les branches et les localités ont été formés pour améliorer leurs capacités et leur expertise. 21/28 critères de la Stratégie nationale sur l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2011-2015, 2016-2020 ont atteint et dépassé le plan établi, représentant 75 % du plan établi.

M. Hoang Van Thai, vice-président du Comité populaire du district de Quy Hop, a prononcé un discours sur le rôle du Comité pour la promotion de la femme dans la mise en œuvre des actions en faveur de l'égalité des sexes. Photo : Pham Bang

Cependant, le système de services dédié à l'égalité des sexes n'est pas encore développé ; l'intégration des questions d'égalité des sexes n'est pas encore pleinement et correctement mise en œuvre. Les préjugés sexistes sont encore très répandus au sein de la population, notamment parmi les cadres et les fonctionnaires.

À ce jour, la province compte encore 7 des 28 critères de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes de la province de Nghe An pour la période 2011-2020, qui ne sont pas encore atteints, soit 25 %. On constate un manque d'attention et d'investissement des ressources pour les activités en faveur de l'égalité des sexes dans le budget local, en particulier au niveau des communes.

VALORISER LE RÔLE DES FEMMES

Lors de la conférence, les délégués ont présenté de nombreux documents visant à clarifier et à approfondir les résultats de la mise en œuvre de la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes ; le rôle des comités, des autorités, des agences et des organisations du Parti dans la mise en œuvre de la Stratégie ; et les expériences en matière de formation, d’encouragement, d’organisation et d’utilisation des cadres féminins.

Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Pham Bang

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Bui Dinh Long - vice-président du Comité populaire provincialNous apprécions hautement les activités et les précieuses contributions de l'équipe de fonctionnaires travaillant sur l'égalité des sexes, des fonctionnaires du Comité pour la promotion de la femme à tous les niveaux dans la mise en œuvre de la loi sur l'égalité des sexes, de la stratégie et du programme nationaux et des politiques et lois liées à l'égalité des sexes.

Soulignant que l'égalité des sexes et les activités du VSTBPN sont l'une des tâches politiques importantes, le vice-président du Comité populaire provincial a déclaré que Nghe An doit mieux faire ce travail dans la province, afin que partout où ils se trouvent : plaines, montagnes ou zones côtières, qu'ils soient hommes ou femmes, chaque individu soit garanti et jouisse pleinement de ses droits humains, s'élève et se développe dans la société.

Le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence. Photo : Pham Bang

Afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de ce travail dans les temps à venir, le vice-président du Comité populaire provincial, Bui Dinh Long, a demandé aux départements, aux branches, aux localités et aux comités du VSTBPN du niveau provincial au niveau local.Continuer à mettre en œuvre efficacement la loi sur l’égalité des sexes et les politiques juridiques sur l’égalité des sexes et la promotion des femmes.

Renforcer le leadership des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux dans le travail d'égalité des sexes et les activités pour la promotion des femmes ; renforcerCoordination intersectorielle dans la mise en œuvre du travail d'égalité des sexes ; renforcement du contrôle du respect des lois sur l'égalité des sexes et des activités du VSTBPN dans les départements, les branches, les unités et les localités de la province.

Le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite à dix collectifs s'étant distingués dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2011-2020. Photo : Pham Bang

Le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite à dix personnes s'étant distinguées dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2011-2020. Photo : Pham Bang

À cette occasion, le Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à dix collectifs et dix individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes dans la province de Nghe An pour la période 2011-2020. Le Comité populaire provincial a également offert des fleurs aux déléguées occupant des postes clés, aux dirigeantes et aux déléguées des organes élus de la province pour la période 2016-2020.

Les dirigeants du Comité populaire provincial ont offert des fleurs pour féliciter les déléguées occupant des postes clés, les dirigeantes et les élues de la province pour la période 2016-2020. Photo : Pham Bang