Nghe An publie un règlement de travail pour les agents de surveillance locaux
(Baonghean.vn) - Selon le Règlement, les cadres qui surveillent la zone doivent se conformer aux politiques, directives et points de vue du Parti, aux lois et politiques de l'État, aux règlements et statuts du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et des agences et unités chargées de surveiller...
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An vient de publier un règlement intérieur pour les cadres chargés de la surveillance de la région. Ce règlement vise à fournir des conseils réguliers et rapides sur l'organisation et la construction du Parti et du système politique dans la région. Il vise également à assurer une coordination étroite, rapide et efficace entre le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et les comités et organisations du Parti qui lui sont directement rattachés dans ces activités. Il vise également à promouvoir le rôle consultatif et la responsabilité des cadres chargés de la surveillance de la région, afin d'évaluer leurs capacités, de les récompenser et de les discipliner dans l'exercice de leurs fonctions.

Concernant les normes et conditions du personnel de surveillance sur le terrain :Satisfaire aux normes générales d'état-major dans l'esprit de la résolution centrale 3 (VIIIe trimestre), en mettant l'accent sur certains contenus supplémentaires :
Avoir une position politique forte et une loyauté absolue envers les idéaux révolutionnaires, le marxisme-léninisme et la pensée de Hô Chi Minh. Être conscient et capable de défendre les points de vue, les orientations, les politiques et les lois du Parti. Maîtriser les orientations, les politiques, les résolutions et les lois du Parti ; maîtriser les résolutions, les sujets, les règlements, les règles et les instructions relatifs à la construction du Parti. Maîtriser les bases du domaine spécialisé de la construction et de l'organisation du Parti ; être capable de généraliser, de synthétiser, de présenter et de conseiller pour résoudre les problèmes et les problématiques locales. Être discipliné, développer et maintenir la solidarité interne ; être exemplaire en matière d'éthique et de style de vie ; avoir un style de travail courageux, responsable, honnête, objectif, proactif, créatif, qualitatif et efficace ; ne pas exploiter sa position à des fins personnelles. Être titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur ; être titulaire d'une licence en théorie politique avancée ; avoir suivi une formation professionnelle en construction du Parti, en organisations de masse ou en gestion de l'État. Être expérimenté en organisation de construction du Parti. Assurer une bonne santé au personnel de service pour travailler et se déplacer pour travailler dans la zone conformément à la réglementation et lorsque requis.
Français Concernant les principes de travail : Les cadres surveillant la zone doivent se conformer aux directives, politiques, points de vue du Parti, aux lois et politiques de l'État, aux règlements et règles du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et des agences et unités assignées à la surveillance ; règlements sur la coordination du travail entre les localités, agences et unités avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti décidés par l'autorité compétente. Se conformer à la direction, à la direction et à l'administration et être responsable devant les dirigeants du Conseil, directement les dirigeants du Conseil en charge du département, les dirigeants du Conseil en charge du territoire. Exécuter les tâches conformément à l'autorité et à la responsabilité assignées ; se conformer à l'ordre, aux procédures et au temps de traitement du travail conformément aux règlements, règlements, programmes et plans de travail du département, du Conseil et de la zone ; assurer une coordination et un échange d'informations rapides et efficaces.
La durée maximale de la mission de surveillance périodique pour une zone est de 5 ans/zone.
Si le personnel affecté à la surveillance de la zone change de poste de travail ou s'il existe une base de vérification de l'opinion publique négative; ou s'il n'achève pas ses tâches dans la zone assignée, les dirigeants du Conseil lui assigneront d'autres tâches, sans nécessairement attendre les 5 années complètes prescrites.
En outre, le règlement stipule également spécifiquement les devoirs, les pouvoirs et les responsabilités des agents de surveillance locaux, le style de travail et les relations de travail, les récompenses et la discipline.