Nghe An publie des règlements sur les responsabilités des comités du Parti, des organisations du Parti et des autorités pour assurer la mise en œuvre des règlements sur la supervision et la critique sociales.
Le Comité provincial du Parti de Nghe An vient de publier le Règlement sur les responsabilités des comités, des organisations et des autorités du Parti dans la mise en œuvre des règlements relatifs à la supervision, à la critique sociale et à la participation à l'élaboration des avis sur la construction du Parti et la gouvernance du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la province. Ce Règlement comprend trois chapitres et treize articles.
En conséquence, le présent règlement stipule les responsabilités des comités du Parti, des autorités à tous les niveaux, du provincial à la base, des agences et organisations concernées, ainsi que des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics dans la mise en œuvre des règlements sur la supervision, la critique sociale et les règlements sur la participation à l'élaboration d'avis sur la construction du Parti et la construction du gouvernement du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques (collectivement appelées la responsabilité de mise en œuvre de la supervision, de la critique et de l'élaboration d'avis).
À propos des sujets applicables :
- Comité exécutif, Comité permanent, Comité du Parti, Délégation du Parti, Comité du personnel du Parti, organismes consultatifs et de soutien des Comités du Parti à tous les niveaux ; Comités du Parti, cellules de base du Parti, organisations de base du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti (collectivement appelés organisations du Parti).
- Conseils populaires, comités populaires et agences et unités relevant des conseils populaires et des comités populaires à tous les niveaux (collectivement appelés le gouvernement).
- Cadres, membres de partis, élus, membres de syndicats, membres d’associations, fonctionnaires, employés publics, travailleurs et citoyens (collectivement appelés individus).
Sur le principe de mise en œuvre :
Les responsables des organisations du Parti et du gouvernement sont directement responsables de la direction, de l'orientation et de la mise en œuvre du présent règlement. Ils doivent transmettre avec rigueur, intégralité et promptitude les projets de documents et les notifications, et fournir les informations et documents complets et nécessaires avant et pendant le processus de supervision, de critique sociale et de suggestions pour la construction du Parti et du gouvernement du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques (à l'exception des contenus classés secrets d'État).

Les avis de supervision, de critique sociale et de suggestions pour la construction du Parti et du gouvernement du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques doivent être conformes aux règlements, instructions, directives et résolutions du Parti ; à la Constitution et aux lois de la République socialiste du Vietnam ; à la Charte du Front de la Patrie du Vietnam et aux chartes des organisations sociopolitiques ; et assurer la direction unifiée des comités du Parti à tous les niveaux.
La réception, le traitement et la réponse aux avis doivent être effectués dans les meilleurs délais et conformément à la législation. Une coordination entre les comités et les autorités du Parti, le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques, les agences, organisations et individus concernés est indispensable.
Les résultats de la réception et du règlement des recommandations et propositions du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques après supervision, critique sociale et contributions à la construction du Parti et du gouvernement sont rendus publics dans les médias de masse (à l'exception des contenus classés secrets d'État)...
Conformément à ce règlement, le Comité permanent du Comité du Parti doit approuver chaque année le programme et le plan de supervision sociale et de critique du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques du même niveau, à terminer en janvier de chaque année ; et donner des avis sur le contenu de la supervision non planifiée si nécessaire.
Fournir régulièrement et périodiquement des informations complètes sur les politiques, les directives, les récompenses et les disciplines des cadres et des membres du Parti conformément aux règlements du Parti ; ordonner aux agences de soutien d'envoyer des projets de résolutions et de directives des comités et organisations du Parti (non liés à la protection du secret d'État) au Front de la Patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques du même niveau pour organiser la critique sociale.
Recevoir, résoudre, répondre ou diriger et diriger les agences, organisations et individus concernés pour qu'ils envisagent de recevoir, de résoudre et de répondre aux recommandations du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques après avoir surveillé, critiqué socialement et participé à l'émission d'avis pour construire le Parti et le gouvernement.
Demander au gouvernement et aux agences compétentes de se coordonner avec le Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques pour mener un dialogue direct lorsque cela est nécessaire afin de clarifier le contenu des recommandations après supervision et critique sociale, et participer à l'élaboration d'avis sur la construction du Parti et la construction du gouvernement.
Prévoir du temps lors des réunions semestrielles et de fin d'année pour écouter le rapport du Front de la Patrie du Vietnam au même niveau sur les résultats de la supervision, des critiques et des commentaires aux agences et unités ; les résultats de la réponse aux recommandations après la supervision et la critique sociale des organisations et individus concernés.
Dans un délai de 15 jours ouvrables au plus tard à compter de la date de réception du rapport, de la réflexion ou de la recommandation de la personne faisant l'objet de la supervision, de la critique ou du commentaire, l'organisation du Parti ou le gouvernement notifie par écrit les résultats de la résolution à la personne faisant l'objet de la supervision, de la critique ou du commentaire, ainsi qu'aux organismes, organisations et personnes concernés. Pour les avis et recommandations nécessitant un certain temps d'examen et portant sur de nombreux secteurs et domaines, ce délai peut être prolongé, sans toutefois dépasser 30 jours ouvrables à compter de la date de réception de la recommandation ou du commentaire écrit.
Rapporter chaque année les résultats de la réception des commentaires, du suivi et des critiques au supérieur direct et les envoyer au Front de la patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques du même niveau pour suivi et supervision.
Renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre ; examiner, inspecter et traiter les violations commises par les organisations du Parti, les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les employés publics conformément à la réglementation en vigueur...
Le présent règlement entre en vigueur à la date de sa signature et remplace le règlement n° 5701-QD/TU du 13 novembre 2014 du Comité permanent provincial du Parti sur le « Règlement sur les responsabilités des comités du Parti, des organisations du Parti et des autorités dans la réception, le traitement et l'absorption des opinions du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des personnes participant à la contribution des opinions à la construction du Parti et à la construction du gouvernement dans la province de Nghe An ».