Nghe An : prévoit d'ouvrir 80 cours de formation pour les startups et les PDG d'ici 2020

(Baonghean) - Le contexte d'intégration économique internationale croissante a créé des opportunités et des défis pour les entreprises, rendant nécessaire la formation d'une équipe d'entrepreneurs afin d'améliorer leur compétitivité. Après trois ans de mise en œuvre, le projet « Formation des entrepreneurs de Nghe An » (2012-2015) a attiré plus de 3 300 participants.

De nombreux entrepreneurs ont participé au cours intensif d'administration des affaires - PDG organisé par le Centre de promotion et de formation aux investissements, en collaboration avec Top Olympia School.

Répondre aux besoins des entreprises

En mai 2016, la formation « Gouvernance d'entreprise - Président-directeur général » (PDG) organisée par le Centre de conseil pour la promotion et le développement des investissements, en collaboration avec l'Université d'économie et la Top Olympia Business School, a attiré plus de 80 participants, dirigeants d'entreprises de la province.

En participant à ces cours, les étudiants ont acquis des connaissances, des compétences en planification stratégique, du dynamisme et une sensibilité à l'environnement des affaires, contribuant ainsi à la construction d'une culture d'entreprise. Après trois ans de mise en œuvre, Nghe An a organisé 35 cours sur la création d'entreprise, l'administration et la gestion intensive (PDG), avec la participation de 3 317 étudiants. Ces cours ont reçu un accueil positif de la part du monde des affaires et des entrepreneurs, car ils répondent à leurs besoins et aspirations, tout en aidant progressivement les entreprises à se développer de manière durable et efficace.

M. Tran Van Minh, directeur de Hong Minh Company Limited, étudiant participant au 7e cours de PDG, a déclaré : « Le cours de PDG, ouvert par le Département de planification et d'investissement, a réuni des professeurs, des médecins et des experts économiques. Il a proposé un programme flexible et pratique pour aider les entrepreneurs à approfondir leurs connaissances, à compléter leurs connaissances en matière d'intégration économique et à être proactifs dans la planification stratégique. Grâce à ce cours, j'ai compris comment mon entreprise devait s'adapter. Pourquoi les employés quittent-ils l'entreprise après avoir atteint l'âge adulte ? Pourquoi la conscience de soi des employés est-elle faible et l'efficacité de l'entreprise est-elle faible ? » À partir de là, j'ai repensé les processus de gestion et de travail de certains services.

Quant à M. Dinh Tien Thu, directeur de la société par actions Thuy Luc, les enseignements tirés du cours de formation des PDG sont importants pour l'aider à mieux gérer son entreprise et à surmonter les difficultés et les crises. Il a déclaré : « J'ai modifié mes méthodes de management et mes relations avec les partenaires et les employés. J'aborde les clients différemment : plus proche, plus attentionné et plus serviable. Je considère mes employés comme mes premiers clients, ce qui me permet d'être plus flexible dans la gestion et les opérations. L'environnement de travail a également évolué, devenant plus convivial et plus civilisé. »

Répondre aux exigences d'intégration

Cependant, la réalité est que la majorité des entrepreneurs de Nghe An ont grandi par la pratique. Ils s'engagent principalement dans le monde des affaires grâce à leur propre expérience ou à l'héritage familial, et disposent de peu de formation formelle. Par conséquent, certains entrepreneurs ne perçoivent pas correctement la nécessité de se doter des connaissances nécessaires pour bâtir une base solide pour le développement de leur entreprise.

M. Truong Quoc Tuan, directeur de Thien My Company Limited et président de l'Association des entreprises du parc industriel de Hung Loc, a déclaré : « Dans le contexte de l'intégration économique, la formation en gestion et en exploitation est essentielle pour les entrepreneurs afin de suivre la tendance. Cependant, faute de temps et d'intérêt pour les programmes de formation, le parc industriel de Hung Loc compte actuellement 11 entreprises, mais très peu d'entrepreneurs participent aux formations et aux stages. »

Une autre raison est que la plupart des petites et moyennes entreprises de la province fonctionnent de manière assez indépendante et ne participent pas activement aux associations locales. Par conséquent, la promotion et la diffusion de contenus liés à la formation des entreprises et des entrepreneurs de la région sont difficiles à atteindre. Par ailleurs, de nombreuses entreprises sont éloignées du centre, ce qui limite encore l'accès à l'information et les possibilités d'études et de perfectionnement. Les besoins de formation du monde des affaires sont considérables, mais le budget provincial n'y répond qu'à hauteur de 30 à 40 %.

Après trois ans de mise en œuvre, le projet « Formation des entrepreneurs de Nghe An (2012-2015) » a attiré environ 30 % des entreprises de la région. La réflexion sur la gestion, l'administration des affaires et les connaissances en matière d'intégration des entrepreneurs et des entreprises a évolué positivement. Considérant les entrepreneurs et les entreprises comme un élément clé du développement économique et social de la province, le projet vise à constituer une équipe entrepreneuriale solide, tant quantitativement que qualitativement, et à s'adapter à une intégration profonde et large dans l'économie régionale et mondiale.

Selon M. Nguyen Van Nam, directeur du Centre de conseil pour la promotion et le développement des investissements, le projet prévoit, pour la période 2016-2020, de développer les filières commerciales, de classer les participants, d'organiser des cours, de concevoir des programmes et des thèmes adaptés aux besoins des entreprises. D'ici 2020, 68 cours devraient être ouverts, notamment des cours de création d'entreprise, de gestion d'entreprise et de gestion spécialisée, ainsi que 10 séminaires et conférences spécialisées, qui devraient attirer environ 3 200 participants.

Le programme de formation pour les entrepreneurs et les entreprises contribue à l'objectif selon lequel d'ici 2020, Nghe An comptera 13 000 à 15 000 entreprises en activité, dont de nombreuses entreprises à grande échelle dotées de ressources solides ; de nombreux entrepreneurs ont des marques nationales et sont compétitifs dans la région de l'Asie du Sud-Est.

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