Nghe An examine, évalue et classe les organisations et les membres du Parti avec sérieux et rigueur.
À l'heure actuelle, les comités du Parti à tous les niveaux dans la province de Nghệ An mettent en œuvre un travail d'examen, d'évaluation et de classification de la qualité des organisations et des membres du Parti en cette fin d'année. De nombreuses solutions et méthodes ont été déployées pour garantir que ce travail soit mené avec sérieux, rigueur et efficacité, contribuant ainsi à promouvoir les atouts et à pallier les faiblesses et les limites de chaque groupe et de chaque individu.
Critique sérieuse et substantielle
Le Comité du Parti de la Commune de Nghia Khanh (Nghia Dan) compte 19 cellules subordonnées. À ce jour, 16 de ces 19 cellules ont achevé l'examen, l'évaluation et la classification des cellules et des membres du Parti.
Le camarade Dang Van Binh, secrétaire de la cellule du Parti du hameau de Linh Khanh, a déclaré : Afin de mener un travail d’évaluation sérieux et approfondi, la cellule du Parti veille à préparer son rapport d’évaluation en s’appuyant sur les contributions du comité exécutif, des organisations et des syndicats. Ce rapport examine en détail le rôle de la cellule et de chaque de ses membres dans la compréhension et la mise en œuvre de leur direction et de leurs orientations. Parallèlement, la cellule organise des réunions pour recueillir les avis de chacun, garantissant ainsi une évaluation approfondie et substantielle du rapport, mettant en lumière les lacunes et les limites de la direction et des orientations de la cellule. L’évaluation de chaque membre du Parti doit se faire dans un esprit d’introspection, d’autocorrection et d’autocritique, et proposer des solutions concrètes. Lors de cette évaluation, il convient de promouvoir l’ouverture et la démocratie, d’éviter toute attitude complaisante ou évasive, de ne pas défendre ce qui est juste ni de ne pas combattre ce qui est injuste. Préserver la paix est essentiel.
La classification des membres du parti dans la cellule du parti de Linh Khanh s'effectue en 3 groupes : le groupe 1 comprend le secrétaire, le secrétaire adjoint, le comité de cellule, le chef de hameau et le chef du comité de travail du Front ; le groupe 2 comprend les chefs des organisations de masse et les dirigeants de groupes professionnels qui sont membres du parti ; le groupe 3 comprend les autres membres du parti.

Le travail d'examen, d'évaluation et de classification des organisations et des membres du Parti, mené avec sérieux et rigueur, revêt une importance et un impact positif pour promouvoir les atouts, tout en surmontant les lacunes et les limitations en matière de leadership et de direction, et en contribuant au développement local ; ces dernières années, le Comité du Parti de la commune de Nghia Khanh a accordé une grande importance à ce travail.
En vue de l'examen de 2024, le Comité du Parti de la Commune de Nghia Khanh a procédé à une inspection et une évaluation préliminaires de l'ensemble des activités et des missions de direction du Comité du Parti. Il a identifié les points faibles et, sur cette base, a proposé un examen pour chaque organisation et chaque personne. Après cet examen des cellules du Parti, le Comité du Parti de la Commune a poursuivi son inspection et son évaluation approfondie de la direction et de la mise en œuvre des missions politiques et du travail de construction du Parti au sein des organisations du système politique. Ces éléments ont servi de base à une évaluation globale du Comité permanent, du Comité exécutif et de chaque cadre responsable du domaine « personnes, missions et responsabilités clairement définies ».

Le camarade Le Viet Xuong, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Khanh, a déclaré : « Dans le cadre de l’examen et de l’évaluation, outre l’analyse des résultats de la mise en œuvre des tâches politiques de l’année, le Comité du Parti veille à examiner et à évaluer les mesures prises pour remédier aux lacunes et aux limitations relevées lors de la conférence d’évaluation de l’année précédente ou suite aux conclusions des inspections, examens et audits effectués à tous les niveaux, y compris les évaluations mensuelles et trimestrielles, ainsi que les observations des cadres, des membres du Parti et de la population. Il convient d’appliquer rigoureusement cette méthode afin d’éviter que les lacunes et les limitations mentionnées cette année ne soient à nouveau relevées l’année prochaine sans avoir été corrigées. »
Grâce à l'examen annuel, à l'évaluation et à la classification rigoureuse des organisations et des membres du Parti, la commune de Nghia Khanh, malgré de nombreuses difficultés, a fait preuve de plusieurs atouts en matière de leadership et de stratégie. Actuellement, ses trois écoles répondent aux normes nationales ; l'école primaire a atteint le niveau 2 et la maternelle est en voie d'atteindre ce même niveau. La commune ambitionne d'atteindre l'objectif de développement rural avancé d'ici 2025.
La production agricole de la commune de Nghia Khanh est axée sur la transformation des semences et l'application des sciences et technologies afin d'accroître la productivité et la valeur économique du riz et de la canne à sucre ; la rénovation des jardins mixtes, la plantation d'arbres fruitiers et le développement de divers produits OCOP destinés à la commercialisation. Le développement des membres du Parti se traduit par de nombreuses initiatives novatrices ; rien qu'en 2024, 37 personnes ont été formées et envoyées suivre des cours de sensibilisation au Parti, parmi lesquelles 12 personnes se sont distinguées par leur adhésion. Le Comité du Parti a été évalué et classé comme performant pendant plusieurs années consécutives.

Innovations
À l'heure actuelle, de nombreuses solutions et méthodes ont été déployées par les comités du Parti à tous les niveaux afin de garantir que le travail d'examen, d'évaluation et de classification de la qualité des organisations et des membres du Parti en fin d'année soit mené avec sérieux, rigueur et efficacité.
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Comme dans le district de Nghi Loc, parallèlement à la publication de documents de direction et d'orientation, le Comité permanent du Comité du Parti du district organise également des formations et des orientations sur l'examen, l'évaluation et la classification des organisations et des membres du Parti en fin d'année, créant ainsi l'unité et la synchronisation de la mise en œuvre dans tout le district.
Le comité du parti du district de Nghi Loc a également désigné des membres du comité permanent chargés des groupes, des membres du comité exécutif chargés des points, ainsi que des cadres et des spécialistes des comités de construction du parti chargés de superviser la base, afin qu'ils participent directement aux conférences d'examen collectives et individuelles dans chaque organisation de base du parti.

Le Comité du Parti du district de Nghi Loc a également accordé une attention particulière à l'orientation et à la recommandation d'évaluations des collectifs et des individus. Selon le camarade Nguyen Thanh Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district : « Les collectifs et les individus faisant l'objet d'une orientation et d'une recommandation d'évaluation sont ceux qui, lors du suivi de la mise en œuvre des tâches politiques, ont obtenu des résultats insuffisants ou tardent à remédier aux problèmes identifiés lors des inspections et des contrôles à tous les niveaux. Ces inspections ont révélé certaines infractions qui, bien que non suffisamment graves pour justifier des mesures disciplinaires, nécessitent des enseignements pour une meilleure mise en œuvre. » Les unités et les individus concernés par ces évaluations bénéficient tous de la participation des dirigeants et des membres de la Commission d'inspection du Comité du Parti du district, afin de garantir un examen et une évaluation sérieux et transparents, et de mettre en lumière les lacunes, les limites, les causes et les solutions pour chaque organisation et chaque individu.
Au vu de l'efficacité de l'examen proposé en 2023 concernant 6 collectifs et 13 individus placés sous la direction du Comité permanent du Parti du district, dont 3 unités ont dépassé les nouvelles normes rurales avancées en 2024 et un certain nombre de problèmes liés à la gestion étatique des terres, des minéraux, des constructions illégales... ont été corrigés ; le Comité du Parti du district de Nghi Loc continue de diriger l'examen proposé de 2 organisations du Parti associées à chaque membre permanent du Comité du Parti de base en 2024.
Dans le district de Nghia Dan, la camarade Le Thi Thanh, vice-présidente du Comité d'organisation du Comité du Parti du district, a déclaré : « Outre la délégation de responsabilités aux membres du Comité permanent, aux membres du Comité exécutif et aux cadres et experts des Comités du Parti relevant du Comité du Parti du district, afin de guider, participer et superviser directement l'examen de chaque organisation du Parti à la base, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan a chargé le Comité d'organisation du Comité du Parti du district de mener des inspections et des évaluations des résultats de l'examen, des évaluations et des classifications des organisations du Parti à la base. Toute unité qui ne garantit pas la mise en œuvre effective de ces évaluations sera tenue d'annuler, de réévaluer et de reclasser son organisation et ses membres. Ainsi, l'examen, l'évaluation et la classification des organisations et des membres du Parti ont été rationalisés, garantissant leur pertinence et leur objectivité. La plupart des unités ont atteint un taux de classification des organisations et des membres du Parti excellent, conformément à la réglementation. »

L’examen, l’évaluation et la classification de la qualité des organisations et des membres du Parti constituent une étape importante du travail de construction du Parti. Menée avec sérieux et rigueur, cette démarche contribuera à renforcer les capacités de direction et la force de combat des organisations du Parti, tout en stimulant la compétition et en favorisant le développement, et inversement. Conformément au Règlement n° 124 du 4 octobre 2023 du Bureau politique et à l’Instruction n° 25 du 10 novembre 2023 du Comité central d’organisation, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghệ An a publié le Plan n° 282 du 24 octobre 2024 relatif à l’examen, l’évaluation, la classification et la récompense des organisations, des membres, des collectifs et des individus de dirigeants et de gestionnaires du Parti à tous les niveaux en 2024.
Par conséquent, le contenu de l'examen et de l'évaluation doit être exhaustif. Outre les résultats de la mise en œuvre des tâches politiques, il convient d'évaluer les résultats du déploiement et de l'application de la résolution n° 39 du Bureau politique relative à la construction et au développement de la province de Nghệ An à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ; de la directive n° 21 du Comité permanent provincial du Parti concernant la mobilisation et le soutien à la construction et à la rénovation de logements pour les personnes démunies et celles en situation de mal-logement ; des projets, programmes et plans de mise en œuvre des programmes d'action visant à appliquer les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux, pour la période 2020-2025… Il s'agit également d'examiner la mise en œuvre des principes organisationnels et opérationnels, notamment le principe de centralisme démocratique, ainsi que le règlement intérieur ; de travailler à la construction et à la rectification du Parti et du système politique ; et d'assumer la responsabilité de donner l'exemple, de lutter contre toute dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'« auto-évolution » et de l'« auto-transformation » au sein du Parti, en lien avec l'étude et le respect de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Hô Chi Minh.
L’examen, l’évaluation et la classification des organisations et des membres du Parti en 2024 doivent garantir un esprit d’« introspection et d’autocorrection » ; dépasser les attitudes de respect excessif, d’évitement, de crainte de la confrontation, de reconnaissance du bien sans défense, de reconnaissance du mal sans lutte ; mener une évaluation continue et multidimensionnelle, selon des critères et avec des résultats concrets ; lier l’évaluation et la classification de la qualité individuelle à l’évaluation collective, aux résultats de l’exécution des tâches au niveau local, de l’agence, de l’unité et du domaine assigné ; garantir une évaluation et une classification honnêtes, impartiales, objectives, publiques, complètes et substantielles des organisations et des membres du Parti.


