La province de Nghe An a décentralisé neuf niveaux d'autorité pour la gestion des fonctionnaires jusqu'aux présidents des comités populaires au niveau communal.
La province de Nghệ An vient de prendre deux décisions importantes : la décentralisation de neuf pouvoirs aux présidents des comités populaires au niveau communal et l'octroi de trois nouveaux pouvoirs aux comités populaires au niveau communal en matière de gestion des fonctionnaires, des agents de la fonction publique, des employés du secteur public et des ouvriers.
Le président du Comité populaire de la province de Nghệ An a récemment publié la décision n° 86/2025/QD-CTUBND, et le Comité populaire de la province de Nghệ An a publié la décision n° 87/2025/QD-UBND en date du 10 novembre 2025, stipulant la décentralisation de l'autorité dans la gestion des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs sous l'autorité du président du Comité populaire de la province et du Comité populaire de la province, y compris les tâches qui sont décentralisées aux présidents des Comités populaires au niveau communal et aux Comités populaires au niveau communal.
Conformément à la décision 86, le président du Comité populaire de la province de Nghệ An a décidé de déléguer 5 pouvoirs aux présidents des Comités populaires au niveau communal, notamment :
Décisions relatives au reclassement des salaires, à l'avancement anticipé d'échelon salarial, à l'avancement régulier d'échelon salarial, à l'indemnité d'ancienneté supérieure au taux standard et à l'indemnité d'ancienneté professionnelle pour les fonctionnaires de rang de spécialiste principal et équivalent ou inférieur ; décisions relatives au classement des fonctionnaires de rang de spécialiste et équivalent ou inférieur.
Décision relative à la nomination de fonctionnaires à des postes professionnels de rang I (à l'exclusion du rang I équivalent à celui de spécialiste principal) et inférieurs (après les résultats de l'examen de promotion par l'autorité compétente conformément à la décentralisation).
La décision de signer un contrat pour l'exécution des fonctions des fonctionnaires en vertu des clauses 1 et 3 de l'article 4 du décret gouvernemental n° 173/2025/ND-CP doit être prise après avoir obtenu l'avis unanime du président du comité populaire provincial.
Décisions relatives au reclassement des salaires, à l'augmentation anticipée des salaires, à l'augmentation régulière des salaires, à l'indemnité d'ancienneté et à l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard pour : les chefs, les chefs adjoints et les fonctionnaires titulaires d'un titre professionnel de grade I (à l'exclusion du grade I équivalent à celui de spécialiste principal) d'unités publiques non commerciales placées sous leur autorité de gestion.
Les décisions relatives à la retraite et à la cessation d'emploi des fonctionnaires, des chefs et des chefs adjoints des unités de service public placées sous leur autorité sont prises conformément à la loi.
En outre, dans la décision n° 87, le Comité populaire de la province de Nghệ An a décidé de déléguer quatre pouvoirs au président du Comité populaire au niveau communal, notamment :
Élaboration de plans et de décisions relatifs aux mutations, aux rotations et aux détachements de fonctionnaires entre les services spécialisés et les organismes administratifs relevant de l'administration communale.
Élaboration de plans et de décisions relatifs au transfert de fonctionnaires entre les unités de service public relevant du Comité populaire au niveau communal.
Décisions relatives au reclassement des salaires, à l'augmentation anticipée des salaires, à l'augmentation régulière des salaires, à l'indemnité d'ancienneté et à l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard pour : les chefs, les chefs adjoints et les fonctionnaires titulaires d'un titre professionnel de grade I (à l'exclusion du grade I équivalent à celui de spécialiste principal) d'unités publiques non commerciales placées sous leur autorité de gestion.
Les décisions relatives à la retraite et à la cessation d'emploi des fonctionnaires, des chefs et des chefs adjoints des unités de service public placées sous leur autorité sont prises conformément à la loi.
En outre, dans la décision n° 87, le Comité populaire provincial a décidé de déléguer trois pouvoirs aux Comités populaires de niveau communal, à savoir :
Approuver le plan de création d'emplois et le plan de réduction des effectifs des unités publiques non commerciales placées sous son autorité de gestion.
Conformément au plan de recrutement approuvé par le Comité populaire provincial, le recrutement des fonctionnaires pour les administrations locales au niveau communal et le recrutement des employés du secteur public dans les unités de service public relevant de leur compétence seront effectués conformément aux lois en vigueur.
L'organisation organise des examens de promotion pour les fonctionnaires de rang II et inférieur dans les unités de service public relevant du Comité populaire communal, après que le Comité populaire provincial a approuvé le contenu du plan de promotion et les quotas de promotion.
