Nghe An s'efforce de mettre en place 15 000 initiatives pour surmonter les difficultés et vaincre la pandémie de Covid-19

Le matin du 11 mars, la Fédération provinciale du travail de Nghe An a organisé une conférence en ligne pour déployer le programme « 1 million d'initiatives - efforts »surmonter les difficultés, créativité,déterminé à vaincre la pandémie de Covid-19".

Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité exécutif provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, a assisté à la conférence.

Délégués participant à la conférence au pont de la Fédération provinciale du travail. Photo : DT

La conférence a déployé des contenus spécifiques dans le Plan n° 13/KH-LĐLĐ sur la mise en œuvre du Programme « 01 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ».

En conséquence, l’avancement de la mise en œuvre du programme est divisé en 2 phases : la phase 1 met à jour du 1er mars 2022 au 31 mai 2022 pour les initiatives admissibles reconnues dans la période du 1er septembre 2021 au 31 mai 2022; la phase 2 met à jour les initiatives participantes du 1er juin 2022 au 1er septembre 2023 pour les initiatives admissibles reconnues dans cette période.

L'objectif fixé pour la phase 1 est de 3 000 initiatives, la phase 2 de 12 000 initiatives, en s'efforçant que chaque district, industrie et fédération syndicale locale affiliée compte 10 % de membres de syndicats, de responsables syndicaux, de fonctionnaires et d'employés du secteur public.travailleurou plus ont l’initiative de participer au programme.

Les initiatives participantes sont des initiatives reconnues par le conseil d'initiative populaire ou le chef de l'agence, de l'unité ou de l'entreprise et mises à jour par les membres du syndicat, les travailleurs, les fonctionnaires, les employés ou les niveaux syndicaux sur le portail en ligne du syndicat vietnamien pour participer au programme à l'adresse :https://congdoanvietnam.org.

Selon le plan, pour encourager et motiver les membres des syndicats et les travailleurs à participer au programme, la Confédération générale du travail du Vietnam, la Fédération provinciale du travail de Nghe An et les syndicats à tous les niveaux s'organiseront pour féliciter et récompenser les initiatives, les collectifs et les individus exceptionnels sur une base trimestrielle et périodique.

La camarade Hoang Thi Thu Huong, cheffe du Département de la politique juridique et des relations de travail, a présenté le contenu du plan de mise en œuvre du programme. Photo : DT

Lors de la conférence, la camarade Nguyen Thi Thanh Thuy, chef du département de propagande de la Fédération provinciale du travail, a apporté des idées sur les méthodes de propagande pour diffuser le programme et atteindre les objectifs fixés.

Par conséquent, chaque responsable syndical, à tous les niveaux, doit bien comprendre le plan n° 13 et le diviser en étapes afin de disposer de méthodes de propagande appropriées. La première étape consiste à diffuser le contenu du plan, puis à promouvoir, encourager, encourager l'émulation, féliciter et rappeler. La phase finale doit être accélérée. Il est nécessaire de rééditer les supports de propagande afin qu'ils soient accessibles, faciles à comprendre et adaptés aux membres du syndicat. Tirer parti de la propagande lors des événements et activités de l'organisation. Promouvoir les canaux de propagande en ligne et exploiter les canaux de propagande directe disponibles.

Au cours de la discussion, les délégués ont proposé des solutions pour contribuer à la mise en œuvre des objectifs fixés, telles que la création d'un Conseil d'initiative dans les agences et les unités, des récompenses hebdomadaires, la division des objectifs en étapes pour chaque unité, et le soutien aux membres du syndicat pour qu'ils participent...

Récompense des syndicats de district et de branche ayant obtenu de bons résultats dans le cadre du programme « 75 000 initiatives pour surmonter les difficultés et se développer » en 2021. Photo : DT

En conclusion de la conférence, M. Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a salué les contributions et souligné que la Fédération du travail du district devait élaborer un plan détaillé et méthodique, déployer le programme auprès de chaque membre du syndicat, déterminer le nombre minimum d'initiatives à chaque étape et par unité, se concentrer sur la propagande, actualiser les résultats de la participation, identifier et encourager rapidement la concurrence, notamment au sein des initiatives collectives des entreprises. De plus, pour que le programme soit efficace, la coordination et la participation des agences, des syndicats, des districts et des responsables sectoriels sont essentielles.

Pour que le programme atteigne ses objectifs, il a également demandé que les comités désignent des responsables syndicaux pour surveiller le district et l'industrie, et que les responsables syndicaux du district et de l'industrie attribuent un soutien.membreAu niveau du syndicat de base. Les unités qui rencontrent des difficultés dans le processus de mise en œuvre ainsi que des coûts de mise en œuvre peuvent s'adresser à la Fédération provinciale du travail pour obtenir de l'aide.

Au matin du 10 mars 2022, Nghe An est la 4ème province du pays avec 379 soumissions d'initiatives de participation.« 1 million d’initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », dans lequel le district d'Anh Son compte le plus grand nombre d'initiatives participantes. Dans la province, 28 unités syndicales de district et de secteur ont publié des plans de mise en œuvre, et 11 unités ont organisé des conférences de lancement.