Nghe An : Il faut mettre en œuvre rapidement l'esprit de la résolution 68, mais il faut la réexaminer attentivement

Ce matin (27 octobre), une délégation de travail du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales conduite par M. Nguyen Tien Tung - Inspecteur en chef du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a eu une séance de travail avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales sur la mise en œuvre des politiques de soutien aux salariés et aux employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 dans la province.

Le camarade Doan Hong Vu, membre du Comité provincial du Parti et des départements, branches et secteurs concernés, a reçu et travaillé avec la délégation.

Délégués présents à la réunion. Photo : Thanh Nga

Mettre sérieusement en œuvre l’esprit de la résolution 68

Immédiatement après la publication de la résolution n° 68/NQ-CP du gouvernement et de la décision n° 23/2021/QD-TTg du Premier ministre, le Comité populaire provincial a publié le plan n° 386/KH - UBND du 15 juillet 2021 pour sa mise en œuvre ; a immédiatement publié la décision n° 22/2021/QD - UBND du 9 août 2021 relative au soutien aux travailleurs sans contrat de travail (travailleurs indépendants) et à certains autres sujets spécifiques. Depuis lors, les unités et les localités de la province ont immédiatement déployé des travaux de révision et de mise en œuvre du contenu stipulé dans les documents des ministères, des branches du gouvernement central et de la province. Les unités et les localités, de la province jusqu'à la base, se coordonnent régulièrement et s'acquittent correctement des fonctions, des tâches et des pouvoirs qui leur sont assignés.

De nombreux travailleurs touchés par la pandémie ont bénéficié de cette mesure. Photo : Mai Hoa

Sur les 12 mesures mises en œuvre dans le cadre de la Résolution 68, toutes ont été mises en œuvre avec diligence et rigueur. Parmi celles-ci, la politique de réduction des primes d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles concerne 7 155 unités et 155 487 salariés. Le montant de la réduction au 25 octobre 2021 s'élève à 14 245 millions de VND, soit 34,1 % du budget estimé.

La politique de suspension temporaire des cotisations au fonds de pension et de décès a été mise en œuvre par 13 unités, correspondant à 821 travailleurs, pour un montant total de 5,6 milliards de dôngs. Le groupe de politiques de soutien financier, conformément à la résolution n° 68, compte 46 041 bénéficiaires.

En ce qui concerne le soutien aux employés qui suspendent temporairement leur contrat de travail ou prennent un congé sans solde, 5 316 personnes ont été approuvées ; le soutien aux employés qui ont arrêté de travailler a été accordé à 3 146 personnes ; 23 personnes ont été résolues à bénéficier de la politique pour les employés qui ont résilié leur contrat de travail mais ne sont pas éligibles aux allocations de chômage ; 9 565 enfants et personnes traitées pour Covid ont bénéficié de la politique de soutien aux enfants et aux employés traités pour Covid et en isolement médical.

Actuellement, 54 fonctionnaires travaillant dans le secteur artistique et guides touristiques bénéficient de la politique de soutien aux fonctionnaires travaillant dans le secteur artistique et guides touristiques ; 1 076 ménages d'entreprises sont soutenus.

Jusqu'à présent, toute la province a compté 26 731 travailleurs indépendants bénéficiant de la Politique de soutien aux travailleurs sans contrat de travail ; 21 entreprises et 1 624 travailleurs bénéficiant de la politique de prêt pour payer les salaires d'arrêt de travail et les salaires de reprise de la production.

Faites-le rapidement mais révisez attentivement

Le camarade Doan Hong Vu, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Nga

S'exprimant lors de la réunion, M. Doan Hong Vu, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a affirmé : « Toutes les politiques de la Résolution 68 ont été rapidement mises en œuvre par le secteur, conformément à l'orientation et à l'esprit de la Résolution. Pour les politiques affectant directement les travailleurs, le Département a mené une enquête approfondie et a collaboré avec les départements, branches et secteurs concernés afin de prendre la décision la plus judicieuse lors de l'approbation des dossiers des bénéficiaires. »

De plus, la communication est toujours menée avec une longueur d'avance afin que chacun comprenne l'importance de la politique et l'adopte de manière proactive, conformément à la réglementation. Le soutien aux travailleurs indépendants a été accéléré, mais l'allocation de budgets pour ce groupe de personnes pose également problème. De plus, de nombreux groupes de personnes, notamment les employeurs et les entreprises, bénéficient de conditions optimales pour accéder à la politique. En revanche, en ce qui concerne les politiques de formation professionnelle, aucune entreprise n'y a encore eu accès, car, en réalité, les entreprises n'ont pas besoin de formation professionnelle pour leurs travailleurs.

L'inspecteur en chef du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a conclu sa séance de travail. Photo : Thanh Nga

À l'issue de la réunion, l'inspecteur en chef du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a demandé aux entreprises et aux localités d'examiner attentivement la situation de la main-d'œuvre à l'extérieur de la province, d'évaluer attentivement les besoins de main-d'œuvre locaux et de recruter des travailleurs de retour au pays pendant la récente épidémie. « La province est invitée à donner la priorité à ses besoins en main-d'œuvre, non seulement en attirant des travailleurs locaux pour trouver des solutions à l'emploi, mais aussi en privilégiant les grandes entreprises du Sud. Nous ne nous contentons pas de « s'installer », mais nous privilégions le développement de l'économie nationale et la prévention des perturbations de la chaîne de production », a souligné l'inspecteur en chef Nguyen Tien Tung.

L'inspecteur général a également demandé au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, ainsi qu'aux services et secteurs concernés, de procéder à un examen des unités d'activité. « Il est nécessaire de confirmer le pourcentage d'autonomie financière des entreprises afin de les faire bénéficier rapidement des politiques prévues par la Résolution 68, garantissant ainsi leur reprise économique », a suggéré l'inspecteur général.