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Nouvelles
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Préretraite
Actualités liées à la retraite anticipée
Infographie : Processus en 3 étapes de la retraite politique, de la retraite anticipée et de la démission lors de la restructuration de l'appareil
Le chef de l’agence ou de l’unité doit élaborer un plan de mise en œuvre des politiques et des régimes de retraite anticipée et de démission au cours de l’année suivante (à partir de 2026) et le soumettre au supérieur direct pour approbation (avant le 31 décembre de chaque année).
Nouvelles
Nghe An : les temps forts du 12 février
La remise des décisions aux chefs de département et à la police de district pour prendre une retraite anticipée et assumer le poste de commandant de la police communale ; le festival des lanternes chaudes à Nghe An… sont les points forts du 12 février.
Police de Nghe An : Des décisions ont été données aux chefs de département et à la police de district pour prendre une retraite anticipée et occuper le poste de commandant de police de commune.
Le matin du 12 février, la police provinciale de Nghe An a organisé une cérémonie pour annoncer et remettre la décision du directeur de la police provinciale sur le travail du personnel pour les chefs des départements et de la police de district qui ont pris une retraite anticipée et ont assumé le poste de commandant de la police communale dans le processus d'organisation et de perfectionnement du nouvel appareil organisationnel.
Régime de congé de retraite selon le décret 177/2024
Dans l’article 4, le décret 177/2024 stipule clairement le régime de congé de retraite pour les sujets éligibles.
En 2025, l’âge de la retraite continuera d’augmenter et les personnes âgées de 70 ans pourront percevoir des prestations de retraite.
En 2025, l'âge de la retraite des travailleurs continuera d'être revu à la hausse conformément à la feuille de route. Parallèlement, il sera revu à la baisse conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024.
Payer pour que les dirigeants prennent une retraite anticipée : faut-il le faire ou non ?
Certains considèrent qu’il s’agit d’une initiative visant à offrir des opportunités aux jeunes cadres, mais d’autres se demandent si cette approche est réalisable ?
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