De nombreux fonctionnaires étaient absents pendant les heures de travail, la direction n'en connaissait pas la raison.

(Baonghean.vn) - Au moment de vérifier le respect de la discipline et de l'ordre administratif, le vice-président du Comité populaire de la commune de Nghi Duc, ville de Vinh, a déclaré qu'il ne connaissait pas la raison pour laquelle 4 fonctionnaires étaient absents pendant les heures de travail.

Le matin du 16 novembre, l'équipe d'inspection interdisciplinaire sur le respect de la discipline et de la discipline administrative dans la province, créée en vertu de la décision n° 6564/QD-UBND du 22 décembre 2016, a effectué une inspection surprise au Département du Tourisme et au Comité populaire de la commune de Nghi Duc (ville de Vinh).

Des fonctionnaires du ministère du Tourisme pendant leurs heures de travail. Photo : TG

La délégation a effectué une inspection au Département du Tourisme à 9h15 et a constaté que les fonctionnaires du Département respectaient la réglementation relative aux horaires de travail. Cette réglementation définit en détail les mécanismes d'attribution, de suivi et d'inspection de la mise en œuvre et du respect des horaires de travail des fonctionnaires.

La délégation a également apprécié le fait que le chef de ce département ait déployé et appliqué strictement la discipline et la discipline administrative, et ait mis en place une équipe d'inspection interne dirigée par un directeur adjoint du département.

L'équipe d'inspection interdisciplinaire a discuté avec les responsables du ministère du Tourisme. Photo : TG

Cependant, l'équipe d'inspection a noté que l'agence n'avait pas encore équipé de plaques signalétiques et de titres de bureau ; et la directrice adjointe du département, Nguyen Thi Thanh An, s'est engagée à résoudre le problème dès que possible.

Ensuite, l'équipe interdisciplinaire a effectué une inspection inopinée au bureau de la commune de Nghi Duc, ville de Vinh, à 10h30. Grâce à une inspection rapide, l'équipe a constaté que la plupart des fonctionnaires et des fonctionnaires ne portaient pas de badges lorsqu'ils travaillaient ; le bureau n'avait pas d'étiquettes nominatives ni de titres pour les fonctionnaires effectuant un travail professionnel.

La délégation a travaillé avec les dirigeants de la commune de Nghi Duc, ville de Vinh. Photo : TG

Lors de l'évaluation du suivi et de la gestion de l'exécution des tâches professionnelles et des horaires de travail, la délégation interdisciplinaire provinciale a constaté qu'au moment de l'inspection, les fonctionnaires Le Thi Huong (Bureau - Statistiques), Vo Thi Thu Hong (Finances - Comptabilité), Phan Van Dong (Culture - Société) et Hoang Thi Lien (Bureau) n'étaient pas présents au bureau. Cependant, interrogé, le responsable de la gestion et vice-président du Comité populaire de la commune, Nguyen Binh Trieu, n'a pas su pourquoi ces fonctionnaires étaient absents.

De plus, la commune de Nghi Duc a équipé une machine de présence par empreintes digitales, mais lorsque l'équipe d'inspection a demandé de récupérer rapidement la liste de présence du jour, certains fonctionnaires et agents publics ont déclaré que « la machine était en panne », et en même temps, le Comité populaire de la commune n'a pas eu d'autres mesures de gestion pour le respect du temps des fonctionnaires et agents publics.

Le Comité populaire de la commune de Nghi Duc a équipé un appareil de prise d'empreintes digitales, mais celui-ci présente souvent des dysfonctionnements. Photo : TG

Concernant le service de réception et de restitution des résultats, conformément au mécanisme de guichet unique de la commune, le groupe de travail a estimé que l'organisation des services, ainsi que la réception et la restitution des résultats, n'étaient pas conformes à la réglementation. Le temps de travail de deux jours par semaine, fixé par le Comité populaire de la commune, pour traiter les procédures, est trop court.

En ce qui concerne la responsabilité du dirigeant, l'équipe d'inspection a fait remarquer que bien que le dirigeant du Comité populaire de la commune ait organisé la mise en œuvre, il n'avait pas encore publié de plan pour mettre en œuvre la Directive 26 du Premier ministre.

Fonctionnaires travaillant au guichet unique de la commune de Nghi Duc. Photo : TG

D'une manière générale, la mise en œuvre de la discipline et de la discipline administrative des fonctionnaires et des agents de la commune de Nghi Duc est jugée insuffisante. L'équipe d'inspection a suggéré au Comité du Parti de la commune de Nghi Duc de renforcer son rôle de direction et d'orientation et d'accorder une plus grande attention à cette question, notamment dans le contexte où la commune attend la finalisation de son dispositif et la création du poste de président du Comité populaire de la commune.

Jeu Giang