De nombreuses personnes bénéficieront de la nouvelle méthode de calcul des pensions.

Les représentants de la Sécurité sociale vietnamienne ont indiqué que la méthode de calcul actuelle des pensions est fondée sur la loi de 2014 relative à l'assurance sociale. En conséquence, le montant mensuel de la pension pour les salariés ayant atteint l'âge de la retraite et ayant cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 20 ans (conformément à l'article 54 de cette loi) est calculé comme suit :

Le montant de la pension est égal à 45 % du salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale, correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis 2 % supplémentaires sont ajoutés pour chaque année supplémentaire, jusqu'à un maximum de 75 %.

Pour les salariés éligibles à la retraite anticipée, la pension est réduite de 2 % par année de retraite anticipée. Si l'âge de la retraite comprend une fraction de période allant jusqu'à six mois, la réduction est de 1 % ; au-delà de six mois, aucune réduction n'est appliquée.

Toutefois, à compter du 1er juillet 2025, la réglementation relative au nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale requises pour percevoir une pension mensuelle sera réduite de 20 ans à seulement 15 ans, ce qui modifiera également la méthode de calcul des pensions.

Plus précisément, puisque les travailleurs ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ont déjà droit à une pension, la loi ajoute une méthode de calcul du montant de cette pension.

Les travailleurs masculins ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 à moins de 20 ans recevront une pension mensuelle égale à 40 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales, pour 15 ans de cotisations, et 1 % supplémentaire pour chaque année de cotisation supplémentaire.

Selon un expert du travail et des salaires, le fait de calculer la période de cotisation à l'assurance sociale sur seulement 15 ans au lieu de 20 ans comme le prévoit la loi actuelle sur l'assurance sociale permettra à un plus grand nombre de travailleurs de percevoir une pension à la retraite.

Bien que le niveau de prestations pour 15 années de cotisations sociales soit faible, outre les ajustements annuels de pension, les retraités bénéficient également d'une assurance maladie gratuite. Il s'agit d'un facteur important pour réduire le fardeau financier des maladies et affections chez les personnes âgées.

Les pensions sont calculées sur la base de la période totale de participation à l'assurance sociale.

Par ailleurs, à compter du 1er juillet 2025, la méthode de calcul des pensions basée sur le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale dans le secteur public changera conformément à la nouvelle réglementation de la nouvelle loi sur l'assurance sociale.

Pour ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale avant le 1er janvier 1995, le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale est calculé sur la base des 5 dernières années précédant la retraite ; pour ceux qui ont cotisé à l'assurance sociale du 1er janvier 1995 au 31 décembre 2000, le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale est calculé sur la base des 6 dernières années précédant la retraite.

Pour les travailleurs ayant cotisé à l'assurance sociale du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2006, le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera calculé sur la base des 8 dernières années précédant la retraite ; pour ceux ayant cotisé à l'assurance sociale du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2015, le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera calculé sur la base des 10 dernières années précédant la retraite.

Pour les personnes ayant cotisé à l'assurance sociale entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2019, le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera calculé sur la base des 15 dernières années précédant la retraite ; pour celles ayant cotisé à l'assurance sociale entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2024, le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales sera calculé sur la base des 20 dernières années précédant la retraite.

Pour les personnes affiliées à l'assurance sociale à compter du 1er janvier 2025, le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sera déterminé sur la base de la totalité de la période d'affiliation. De même, dans le secteur privé, pour les personnes cotisant à l'assurance sociale à compter du 1er janvier 2025, le salaire moyen sera également calculé sur la base de la totalité de la période de cotisation.

Les représentants de l'agence d'assurance sociale de Hanoï ont déclaré que l'ajustement de la méthode de calcul des prestations de retraite (du calcul de la moyenne des 5 dernières années au calcul de la période totale de cotisation à l'assurance sociale) est conforme à la politique de réforme salariale et garantit les droits des travailleurs.

En raison de faibles salaires antérieurs, si l'on tient compte de la totalité des cotisations sociales, la pension sera très basse. Cela désavantage les travailleurs, notamment ceux du secteur public.

Maintenant que les salaires dans le secteur public ont augmenté, il convient de calculer l'ensemble de la vie active selon la loi modifiée sur l'assurance sociale.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, l'un des principes de la sécurité sociale est que le montant des prestations est calculé en fonction du taux de cotisation et de la durée de cotisation. La réglementation prévoyant que le montant des pensions est calculé sur la base du taux de pension et du salaire moyen servant de référence pour les cotisations sociales durant toute la période de cotisation est conforme au principe de cotisation et de prestation.

En décembre 2023, 1,27 million de personnes percevaient une pension (une pension de retraite financée par l'État). Le montant moyen de cette pension s'élevait à 6,1 millions de VND par mois.

Dans les secteurs public comme privé, la pension moyenne versée par le fonds d'assurance sociale s'élève à 5,6 millions de VND par personne et par mois.