Quels postes disparaîtront après la fusion ?
Après la réorganisation, le niveau communal sera plus étendu et disposera d'une autorité accrue puisqu'il recevra toutes les tâches du niveau de district ainsi qu'une décentralisation et une délégation de pouvoir supplémentaires du niveau provincial.

Conformément au projet de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, tel que défini dans la décision 759 du gouvernement, la taille des unités administratives communales après la fusion sera plus importante et les tâches et pouvoirs des gouvernements locaux communaux seront également accrus.
Après la réorganisation, le niveau communal sera plus étendu et disposera d'une autorité accrue puisqu'il recevra toutes les tâches du niveau de district ainsi qu'une décentralisation et une délégation de pouvoir supplémentaires du niveau provincial.
Le gouvernement prévoit notamment de mettre fin au recours aux travailleurs à temps partiel au niveau communal à compter du 1er août.

Les autorités locales examineront et organiseront des emplois pour le personnel non qualifié dans les villages et les ensembles résidentiels, sous réserve de remplir les conditions requises. Les personnes pour lesquelles aucun emploi ne peut être trouvé seront soumises à une procédure de licenciement.
Conformément au décret 33 du gouvernement relatif au titre du personnel non professionnel au niveau communal, le nombre de personnel non professionnel au niveau communal est calculé en fonction du type d'unité administrative communale, à savoir : type 1 : 14 personnes ; type 2 : 12 personnes ; type 3 : 10 personnes.
Le titre du personnel non professionnel est décidé par le Comité populaire de la province et soumis au Conseil populaire de même niveau pour décision spécifique.
Par exemple, selon la résolution 18/2023, la ville de Hanoï compte 10 postes non professionnels, dont : Bureau du comité du Parti au niveau communal ; Directeur de la radiodiffusion au niveau communal ; Commandant militaire adjoint ; Vice-président du Front de la patrie ; Vice-président de l'Association des anciens combattants ; Vice-présidente de l'Union des femmes ; Vice-président de l'Association des agriculteurs ; Secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh ; Président de l'Association des personnes âgées ; Président de la Croix-Rouge au niveau communal.
Par ailleurs, la province de Dong Thap compte 14 postes non professionnels (selon la résolution 43/2023) ; tandis que la ville d'Ho Chi Minh stipule 17 postes non professionnels au niveau communal (selon la résolution 02/2024).
Ainsi, après la fusion, les postes de cadres non professionnels au niveau communal mentionnés ci-dessus cesseront d'exister.
Conformément à la décision 759, le gouvernement prévoit que le nouveau comité populaire communal après la fusion sera organisé avec un maximum de 4 départements spécialisés et équivalents adaptés aux caractéristiques des zones urbaines, rurales et insulaires (zones spéciales), notamment : Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire ; Département de l'économie/de l'économie, des infrastructures urbaines ; Département de la culture - Société et Centre de services de l'administration publique.
M. Phan Trung Tuan, directeur du Département des collectivités locales au ministère de l'Intérieur, a indiqué qu'en moyenne, chaque commune compte actuellement une douzaine de travailleurs à temps partiel, et que le pays compte plus de 10 000 communes. On peut donc estimer, à titre préliminaire, que le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau communal s'élève actuellement à plus de 120 000 personnes.


