Ce que les fonctionnaires ne sont absolument pas autorisés à faire à partir du 1er juillet 2025

La loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifiée), adoptée par l'Assemblée nationale et entrée en vigueur le 1er juillet 2025, a été largement diffusée. Cette loi définit clairement les fonctionnaires et stipule également ce qu'ils ne sont absolument pas autorisés à faire afin de garantir la transparence et l'efficacité de leur travail.

Conformément à l'article 1, clause 2, de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de l'Assemblée nationale de 2025, n° 80/2025/QH15, les fonctionnaires sont des citoyens vietnamiens recrutés pour travailler dans les agences du Parti communiste du Vietnam, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques aux niveaux central, provincial et communal ; dans les agences et unités de l'Armée populaire qui ne sont pas des officiers, des soldats professionnels, des travailleurs de la défense et des fonctionnaires ; dans les agences et unités de la Sécurité publique populaire qui ne sont pas des officiers, des sous-officiers, des soldats servant sous le régime professionnel, des travailleurs de la police ; dans les organisations clés qui ne sont pas des personnes effectuant un travail clé, sur la liste de paie et recevant des salaires du budget de l'État.

Ce que les fonctionnaires ne sont pas autorisés à faire

Conformément à l'article 14 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025, la liste des actes interdits comprend :

• Évitement de responsabilité:Éviter, éluder, éviter ou se dérober à l'exécution des tâches et des devoirs assignés ; provoquer des factions et la désunion ; quitter volontairement ou abandonner un emploi ; participer à une grève ; publier, diffuser ou exprimer de fausses informations qui portent atteinte à l'image et à la réputation du pays, de la localité, de l'agence, de l'organisation ou de l'unité où l'on travaille.
• Comportement corrompu et négatif:Commettre des actes de détournement de fonds, de corruption, de négativité, de gaspillage, de profit, de harcèlement et d’autres actes qui violent la loi contre des personnes, des entreprises, des agences, des organisations et d’autres personnes liées dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions.
• Utilisation non autorisée de la propriété:Utilisation illégale des biens de l'État et des biens du peuple.
• Abus de pouvoir:Profiter, abuser de ses fonctions, de ses pouvoirs, utiliser des informations liées au service public à des fins personnelles.
• Discrimination:Discrimination fondée sur l’origine ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, la religion, les croyances, la classe sociale sous quelque forme que ce soit dans l’exercice des fonctions officielles.
• Autres comportements:Les choses qui ne peuvent pas être faites en rapport avec la production, les affaires et le travail du personnel conformément aux dispositions de la loi sur la lutte contre la corruption, la pratique de l'épargne, la lutte contre le gaspillage, la protection des secrets d'État et d'autres choses conformément aux dispositions de la loi et des autorités compétentes pendant la période de travail et après avoir quitté le travail ou pris sa retraite.

La nouvelle réglementation vise à améliorer l'éthique de la fonction publique, en garantissant que les fonctionnaires exercent leurs fonctions de manière responsable et transparente. Toute violation peut entraîner des sanctions disciplinaires ou légales.

Les fonctionnaires doivent comprendre ces réglementations dès le début afin d’éviter des conséquences inutiles et en même temps contribuer à construire l’image du gouvernement aux yeux du peuple.