Efforts pour résoudre les difficultés à l'hôpital dermatologique de Nghe An

L'hôpital doit 13 mois de salaire

Récemment, Mme NT travaille àHôpital dermatologique de Nghe AnIl a fait part au journal et à la radio-télévision Nghe An des difficultés rencontrées par les travailleurs de l'unité.

Mme NT a déclaré : « Jusqu'à présent, l'hôpital doit 13 mois de salaire aux employés. Ils ne reçoivent aucune prime pour les vacances et le Têt. Notre vie est très difficile. »

Selon Mme NT, le nombre de patients hospitalisés est également important. Chaque jour, 70 à 120 patients viennent se faire examiner et tester. Cependant, faute d'équipement, l'hôpital ne peut fournir que des services techniques de base, ce qui réduit les revenus. Les employés doivent néanmoins effectuer le nombre d'heures requis, pointer quatre fois par jour et ne peuvent rentrer chez eux qu'après le départ de tous les patients, mais ils ne perçoivent pas de salaire.

On sait que,Hôpital dermatologique de Nghe AnL'hôpital compte actuellement deux services fonctionnels, deux services cliniques et deux services paracliniques. Il emploie 33 personnes au total.

À l'heure actuelle, l'hôpital ne propose que des examens et des traitements ambulatoires aux patients, n'a pas encore signé de contrat d'examen et de traitement d'assurance maladie et n'a pas organisé de traitement hospitalier à l'hôpital.

La dette prolongée des salaires et indemnités de l'hôpital dermatologique de Nghe An s'explique par l'insuffisance des recettes pour couvrir les coûts. De 2022 à fin juin 2025, les coûts de fonctionnement de l'hôpital dépendent entièrement des recettes de carrière. Le budget de l'État ne prévoit que des fonds pour la prévention des maladies et les réparations mineures.

Les revenus des hôpitaux proviennent principalement des prestations d’examens et de traitements médicaux qui ne sont pas prises en charge par la caisse d’assurance maladie.

Au cours des six premiers mois de 2025 seulement, le nombre total de patients examinés était de 18 299 ; le résultat des revenus des services d'examen et de traitement médicaux était de 1 862 milliards de VND, l'hôpital devait encore près de 4,7 milliards de VND.

De nombreuses difficultés et problèmes

Face aux difficultés de l'hôpital dermatologique de Nghe An, le 7 juillet 2025, le camarade Bui Dinh Long - vice-président du Comité populaire provincial a eu une séance de travail avec le secteur de la santé et l'hôpital.

Lors de la réunion, le représentant de l'hôpital dermatologique de Nghe An a fait part de difficultés spécifiques, notamment : l'équipement existant a été investi et acheté depuis sa création, alors qu'il abritait autrefois le Centre de prévention de la lèpre et de dermatologie. Depuis sa création, l'hôpital n'a pas investi ni acheté de nouveaux équipements. Ceux-ci sont vétustes et obsolètes, certains sont endommagés, mais aucun financement n'est prévu pour les réparer.

Le manque de ressources humaines, notamment en personnel infirmier, en pharmacie et en comptabilité, empêche l'hôpital de répondre aux exigences en matière d'examens et de traitements médicaux couverts par l'assurance maladie et d'hospitalisation. Le service d'imagerie diagnostique a été créé, mais il n'est pas encore qualifié pour se conformer à la réglementation relative aux examens et traitements médicaux couverts par l'assurance maladie. Le service de soins généraux n'a pas encore pleinement mis en œuvre la liste des techniques prescrites. L'hôpital ne peut pas recruter suffisamment de personnel en fonction de la demande, faute d'assurer la régularité de ses dépenses.

Le manque d'équipements et de ressources humaines a empêché l'hôpital de mettre en œuvre la liste technique, n'atteignant que 35 % du total approuvé. Parallèlement, la direction de l'hôpital manque de sens des responsabilités et de rigueur dans la gestion, ce qui a entraîné des violations dans la gestion et le fonctionnement.

Pour résoudre les difficultés rencontrées à l'hôpital dermatologique de Nghe An, le département de la Santé de Nghe An a mis en œuvre de nombreuses solutions de soutien. Concernant les ressources humaines, le département de la Santé a mobilisé neuf agents issus d'unités du secteur pour apporter un soutien professionnel à l'hôpital. Sous la direction du département de la Santé, certaines unités du secteur sont également prêtes à fournir des équipements à l'hôpital.

Lors de la réunion, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a préconisé plusieurs solutions urgentes à mettre en œuvre à l'hôpital dermatologique de Nghe An. En conséquence, le ministère de la Santé doit demander à l'hôpital d'examiner les sources de revenus et de dépenses, de conseiller efficacement les dirigeants sur les plans de revenus et de dépenses, conformément à la réglementation, et de garantir des dépenses et des politiques raisonnables pour le personnel.

Français En application de la directive du vice-président du Comité populaire provincial, le pharmacien Tran Minh Tue - directeur adjoint du département de la santé a déclaré : D'ici la fin de l'année, le département de la santé se concentrera sur la direction de l'hôpital dermatologique de Nghe An pour surmonter d'urgence les difficultés, signer rapidement un contrat d'assurance maladie avec l'assurance sociale de la province de Nghe An pour assurer la mise en œuvre des activités d'examen et de traitement de l'assurance maladie dans les plus brefs délais.

Cela comprend la mobilisation d'unités et d'individus pour soutenir l'équipement de l'hôpital ; la direction de l'hôpital dermatologique de Nghe An pour développer un projet visant à ajuster et à réduire la taille prévue des lits d'hôpital ; la formation de départements adaptés à la dermatologie ; le perfectionnement des ressources humaines pour former une équipe de diagnostic d'imagerie (échographie, radiographie) et le complément de la liste technique... à soumettre au ministère de la Santé et au Comité populaire provincial pour approbation.