Les préoccupations des enfants des travailleurs et le problème des jardins d'enfants et des écoles

Les enfants sont arrivés en dernier

16h30, après avoir terminé le programme,petits amisLes élèves de l'école maternelle privée de Ha An (rue Nguyen Truong To, ville de Vinh) se sont rassemblés au rez-de-chaussée pour jouer ensemble en attendant que leurs parents viennent les chercher. À ce moment-là, certains enfants étaient emmenés aux toilettes par leurs enseignants, un phénomène rare dans les écoles publiques. « Ces enfants ont été invités par leurs parents à prendre leur bain, car ils travaillent par roulement et rentrent tard. Si nous attendons le soir pour les prendre, ce sera trop tard, ce qui est mauvais pour leur santé », a expliqué la directrice Do Thi Ha. En hiver, le nombre d'enfants dont les parents demandent aux enseignants de les laver est encore plus élevé.

Il était plus de 18 heures, le ciel commençait à s'assombrir. Si tous les enfants avaient été récupérés par leurs parents, ceux dont les parents faisaient des heures supplémentaires ne pouvaient toujours pas rentrer chez eux. Photo : Diep Thanh

À 18 h 5, alors que tous les élèves et les enseignants étaient rentrés chez eux, six enfants restaient sur place et jouaient avec les enfants du directeur. La nuit tombait, les jeux étaient moins amusants ; les enfants cessèrent de jouer et s'assirent sur les balançoires, regardant tristement vers le portail. Craignant que les enfants aient faim, Mme Ha apporta des bonbons à chacun. Elle expliqua : « Je sais que c'est bientôt l'heure du dîner. Si je nourris les enfants comme ça, ils ne pourront pas manger plus tard, mais si je les laisse avoir faim et que leur mère leur manque, je les plaindrai. » La plupart des parents étaient des ouvriers ; souvent, Mme Ha devait rester sur place pour s'occuper des enfants des ouvriers qui terminaient leur service en retard.

Venue chercher ses enfants à 18 heures, Mme Nguyen Thi Hoa a interrogé l'enseignante sur leur situation, tout en se dépêchant de les ramener à la maison pour aller au marché à l'heure. Elle a déclaré : « Mon mari et moi voulions aussi aller chercher nos enfants plus tôt pour rentrer à la maison et les nourrir tôt, mais la nature de notre travail ne nous le permettait pas, nous avons donc dû abandonner. Pendant la pandémie, mon mari et moi étions tous les deux au chômage, et maintenant nous devons faire des heures supplémentaires pour économiser. Élever deux jumeaux en même temps est très difficile. Beaucoup nous ont conseillé d'envoyer nos enfants chez leurs grands-parents à la campagne, mais mon mari et moi n'avons pas voulu. »

La joie des enfants de Nguyen Thi Hoa accueillis par leur mère. Photo : Diep Thanh

Malgré tous ses efforts, M. Le Van Vinh n'a pas pu récupérer son enfant plus tôt. Photo : Diep Thanh

Un par un, les enfants ont été récupérés par des proches. Je dis bien proches, car beaucoup d'entre eux devaient demander à leurs voisins, à leur famille ou à leurs collègues de venir les chercher, leurs parents faisant des heures supplémentaires. L'enfant dont l'enfant était le dernier à rentrer à la maison avait une mère qui travaillait à l'entreprise de confection Minh Tri (parc industriel de Bac Vinh), tandis que l'internat se trouvait dans le quartier de Hung Binh, près du lieu de travail du père. Interrogé sur les raisons de son choix d'une école plus proche, M. Le Van Vinh, le père de l'enfant, a déclaré : « Ma femme et moi avons cherché, mais il est difficile de trouver une école adaptée en termes de frais de scolarité, d'horaires et d'emplacement. C'est également pratique pour ma fille d'étudier ici, car ma mère part travailler tôt le matin et peut l'y emmener. » Malgré la commodité de l'école, à 5 km de chez elle, il sera très difficile pour sa fille de s'y rendre en moto les jours de pluie et de froid.

En tant que parent à la recherche d'une crèche pour son enfant près du parc industriel VSIP, j'ai constaté que la démarche n'était pas simple. La plupart des écoles n'acceptent pas les enfants après 5 heures du matin ; seules les crèches privées appliquent cette politique. Cependant, dès l'âge de 5 ans, les enfants de ces crèches doivent trouver une crèche proposant un programme de formation standard pour intégrer l'école primaire. Avec des frais de scolarité allant de 1,2 à 1,8 million de VND par mois (repas compris), les crèches et les crèches du parc industriel affichent souvent complet.

Une garderie privée permet aux parents de récupérer leurs enfants tard dans la journée au parc industriel de Bac Vinh. La plupart des crèches n'acceptent pas les enfants en dehors des heures de travail ; les employés peuvent donc laisser leurs enfants dans des garderies privées ou les ramener chez eux pour que leurs grands-parents s'en occupent. Photo : Diep Thanh

Admettant qu'elle était une mère arrivée en retard pour récupérer son enfant, Mme Vi Thi Xuan -loyer des travailleursUn membre du personnel du parc industriel de Bac Vinh a partagé son histoire : « Mon mari et moi sommes venus de Ky Son pour travailler comme ouvriers. Nous avons amené nos deux enfants afin de faciliter la prise en charge et de créer les conditions nécessaires à leur scolarisation en ville. L'aîné est en CP et nous ne pouvons plus le récupérer en retard, alors nous nous relayons. Il faut bien que quelqu'un rentre tôt pour le récupérer. C'est très passif. »

Besoin d'un environnement sûr

L'histoire de Mme Xuan ne se résume pas à sa précipitation et à sa passivité. « Quand mon enfant avait moins de 3 ans, j'ai accepté de rester à la maison pour m'en occuper afin que mon mari puisse aller travailler seul. Quand mon enfant a été en âge d'aller à l'école, j'ai continué à travailler. Pendant la récente épidémie, alors que les écoles n'avaient pas rouvert, j'ai souvent dû fermer la porte à clé pour que mes deux sœurs, l'une de 6 ans et l'autre de 3 ans, puissent rester à la maison pour s'occuper l'une de l'autre pendant que j'allais travailler. Je savais que les risques étaient nombreux, mais il n'y avait pas d'autre solution. C'est donc le cœur battant que je suis allée travailler, pensant rentrer rapidement à la maison », a confié Mme Xuan avec tristesse.

Pour éviter qu'ils ne fassent tous les deux des heures supplémentaires et que personne ne vienne chercher leur enfant, le mari de Vi Thi Xuan a accepté de travailler en freelance plutôt que pour l'entreprise. Photo : Dinh Tuyen

Au programme« Venez à la résidence des travailleurs »Lors d'une récente manifestation organisée par la Fédération provinciale du travail, de nombreuses histoires similaires à celle de Mme Xuan ont été rapportées. Après avoir laissé son enfant de 5 mois chez un voisin pour l'accompagner, Mme Ho Thi Ngan (Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd.) a confié : « À partir du 1er juin, je reprendrai le travail. Mon premier enfant a 2 ans et je l'enverrai à la garderie, tandis que ma grand-mère de Quynh Luu s'occupera du deuxième. Comme je n'ai pas de pause à midi, mon enfant devra boire du lait maternisé et je vais bientôt perdre ma production de lait. »

Il n'y a qu'un seul lit mais la chambre fait 15m2²La maison de Mme Ngan est un endroit pour trois adultes et deux enfants. Ils savent qu'il fait chaud et qu'il n'est pas bon de dormir par terre, mais avec un salaire total de plus de 10 millions de dôngs par mois pour le couple, et des couches et du lait coûtant entre 5 et 6 millions de dôngs, ils n'ont pas d'autre choix.

Parce qu'elle élève un jeune enfant dans une pension, Mme Ho Thi Ngan (chemise rayée) a reçu un cadeau de la Fédération provinciale du travail dans le cadre du programme « Venir à la pension des travailleurs » en 2022. Photo : Diep Thanh

Lorsque le problème de la scolarisation de leurs enfants ne peut être résolu, de nombreux parents sont contraints de vivre loin de leurs enfants et de les envoyer chez leurs grands-parents à la campagne. Mme Le Thi Thanh Nga (Thanh Chuong) travaille depuis près d'un an dans une entreprise de confection du parc industriel de Bac Vinh. Avant de retourner à Vinh, elle travaillait à Bac Giang, également dans une entreprise de confection. Dans son récit, en évoquant ses enfants, elle retient ses larmes : « Je suis partie travailler loin de chez moi dans l'espoir d'un meilleur revenu pour subvenir aux besoins de ma famille, mais j'ai ensuite réalisé que la différence de salaire était incomparable à celle de l'enfance de mes enfants. Les grands-parents ne peuvent pas remplacer leurs parents, et leur façon de les élever n'est plus adaptée, ce qui pousse les enfants à devenir têtus et à perdre le lien avec leur famille. Maintenant que ma fille aînée a 12 ans, je suis retournée travailler près de chez moi pour être près d'elle et la rattraper. » Mme Nga a également partagé que dans un avenir proche, elle trouvera une entreprise dans le quartier pour vivre avec son enfant, au lieu de pouvoir rentrer chez elle une fois par semaine comme maintenant.

De retour dans leur chambre louée après le travail, Ha Thi Phuong (Que Phong) et son mari ont discuté au téléphone avec leur enfant de 14 mois. Cela faisait cinq mois que Mme Phuong n'avait pas rendu visite à son enfant. Photo : Diep Thanh

Partageant le même sentiment, après la pandémie fin 2021, Nguyen Thi Thuan et son mari, du district de Nghia Dan, ont également quitté leur emploi à Binh Duong, où ils gagnaient 15 millions de VND par mois, pour retourner dans leur ville natale et trouver du travail. Elle confie : « Maintenant que j'y pense, je me rends compte que mes enfants ont beaucoup souffert. Vivre loin, rentrer à la maison une à deux fois par an, même si je les appelle tous les jours, ne suffit toujours pas à compenser le manque affectif de mes enfants, surtout pendant leur puberté. Plus ils grandissent, plus je dois m'occuper d'eux. »

Il y a peu, grâce au récit d'un collègue, j'ai appris la situation extrêmement déplorable d'une famille d'ouvriers. Le couple travaillait loin, laissant leur fils de 7 ans à une grand-mère plus âgée. Lors d'un voyage, le garçon a glissé accidentellement dans un étang près de la maison et s'est noyé. Incapable de supporter la douleur, la femme est devenue folle et la grand-mère a vécu dans la souffrance toute la journée, avant de tomber malade.

Bien que peu cités dans cet article, ces cas sont nombreux. Dans les récits des dortoirs ouvriers, on trouve toujours des exemples d'enfants vivant loin de leurs parents, d'inquiétudes, d'angoisses et d'une angoisse indicible… Les travailleurs ont vraiment besoin d'une solution pour résoudre tous les problèmes liés à l'éducation des générations futures.