Développement de fêtes dans une entreprise d'investissements étrangers directs à Do Luong

L'HISTOIRE DES BAGUETTES

En parlant du parcours depuis l'idée jusqu'à la création officielle de la cellule du Parti, M. Tran Duc Long, chef comptable et secrétaire de la cellule du Parti de la société Kido Vinh, a déclaré : « C'est le résultat de près de 2 ans de persuasion persistante et d'environ 10 discussions et séances de travail entre nous et la direction de l'entreprise. »

Avec 3 700 employés et plus de dix ans d'activité, Kido Vinh Company Limited est depuis longtemps reconnue comme l'une des entreprises les plus prometteuses et les plus prestigieuses du district de Do Luong. Non seulement elle crée des emplois pour les travailleurs ordinaires, mais elle rassemble également de nombreux cadres compétents et enthousiastes, dont de nombreux membres du Parti. Conscients que ces facteurs constituaient des conditions favorables à la création d'une cellule du Parti au sein de l'entreprise, les dirigeants du Comité du Parti du district de Do Luong ont proposé l'idée aux dirigeants de l'entreprise et aux cadres vietnamiens travaillant dans l'usine. Après un travail de lobbying et de persuasion, la direction de l'entreprise a accepté l'idée et l'a officiellement mise en œuvre.

Employés de Kido Vinh Company Limited. Photo : DVCC

Comme la plupart des entreprises, les dirigeants de Kido Vinh Company Limited ne se soucient que des questions commerciales et de production et ne comprennent pas les rôles et les fonctions des organisations et des syndicats en général etOrganisation du partiNotre première et plus grande difficulté est d’expliquer aux dirigeants de l’entreprise le rôle, les fonctions et les tâches de l’organisation du Parti.

M. Long a déclaré : « Face à cette difficulté, notre atout réside dans le fait que le syndicat de l'entreprise, le syndicat des jeunes et le syndicat des femmes… ont joué un rôle important. De plus, Mme Nguyen Thi Ngoc Anh, responsable des ressources humaines, et moi-même pouvons nous adresser directement au conseil d'administration en anglais sans interprète. Cela permet une transmission précise et rapide des informations. Nous persuadons nos employés lors de séances de travail conjointes avec les dirigeants locaux, de réunions du conseil d'administration et d'événements d'entreprise. Si nous estimons que la persuasion directe ne suffit pas, nous envoyons un courriel. »

Le rôle des syndicats dans les entreprises est bien promu, ce qui favorise la vie spirituelle des travailleurs. Sur la photo : l'usine est décorée pour les fêtes. Photo : PV

Selon M. Long, convaincre les gens de créer une organisation du Parti dans une entreprise n'est pas aussi difficile qu'on le pense. L'essentiel est d'avoir de l'enthousiasme, de la persévérance et suffisamment de qualifications et de capacités pour répondre et réfuter les arguments adverses.

« En réponse aux questions des chefs d'entreprise sur les avantages de la création d'une cellule du Parti, nous les avons convaincus que la force d'une organisation du Parti et d'une organisation de masse est comparable à celle d'un paquet de baguettes. L'organisation du Parti n'est pas seulement une baguette dans ce paquet, mais a aussi pour mission et rôle de rassembler toutes les baguettes, créant ainsi une plus grande force collective. Notre directeur a été très satisfait de cette explication », a ajouté M. Long.

Une délégation de la Fédération provinciale du travail a visité et travaillé à la société Kido Vinh. Photo : PV

Grâce au soutien enthousiaste du Comité du Parti du district de Do Luong, aux suggestions d'organisations telles que la Fédération du travail et l'Union de la jeunesse, et après de nombreuses propositions adressées à la société mère en Corée, les dirigeants de Kido Vinh Company Limited ont finalement accepté de créer une cellule du Parti. Cela renforce non seulement les liens étroits entre l'entreprise et la localité, mais garantit également une relation d'intérêts harmonieuse entre l'entreprise et ses employés, garantissant ainsi la bonne marche des affaires, la production, la sécurité et l'ordre.

UN OBJECTIF, DE NOMBREUX AVANTAGES

Après avoir reçu l'approbation du directeur, nous avons dressé la liste des membres du Parti et, avec le Comité du Parti du district de Do Luong, avons créé une cellule du Parti. Les 39 premiers membres, dont 33 diplômés de l'enseignement supérieur, sont devenus l'élément central qui a saisi les politiques et les orientations du Parti pour diriger leorganisation« Nous sommes différents au sein de l'entreprise. Pour nous, c'est un grand honneur, un nouveau départ riche en avantages et en relations », a déclaré Mme Nguyen Thi Phuong Mai, secrétaire adjointe de la cellule du Parti de Kido Vinh Company Limited.

Cérémonie d'annonce de la création d'une cellule du Parti au sein de la société Kido Vinh. Photo : DVCC

Pour les premiers membres du Parti, l'avantage le plus évident est le cadre de vie. « Avant, lorsqu'il n'y avait pas de cellule du Parti dans l'entreprise, je vivais à mon domicile. Cela aurait été très désavantageux pour moi si la date et l'heure des réunions coïncidaient avec mes heures de travail. Avec une cellule du Parti dans l'entreprise, non seulement les informations et les politiques du Parti et de l'État sont plus actuelles et précises, les réunions sont non seulement plus stimulantes, mais mes efforts et mes luttes au sein de l'entreprise sont aussi plus significatifs », a déclaré M. Doan Van Thuy, président du syndicat de l'entreprise.

La création d'une cellule du Parti dans une entreprise a également un impact positif sur les travailleurs et les entreprises, contribuant à garantir la sécurité, l'ordre, les affaires et la production. Par conséquent, les membres du Parti comprendront les politiques et les directives du Parti et de l'État afin de diffuser, d'orienter, de protéger les droits et de répondre rapidement aux questions des travailleurs, évitant ainsi l'instabilité des relations de production et les malentendus.

Les premiers membres du groupe ont pris une photo avec les dirigeants de l'entreprise. Photo : DVCC

S'adressant aux dirigeants de l'entreprise, M. Hoang Van Hiep, secrétaire adjoint du Comité du Parti du district et président du Comité populaire du district de Do Luong, a affirmé que, non seulement l'organisation du Parti garantirait les droits des travailleurs, mais qu'elle constituerait également une force externe pour mobiliser d'autres forces afin de protéger et de maintenir la stabilité et la fluidité des activités et de la production de l'entreprise. C'est l'un des avantages évidents, notamment dans le contexte récent de grèves et d'instabilité dans de nombreuses entreprises.

Confronté à des difficultés d'organisation du temps et d'équilibre entre les obligations professionnelles et le travail du Parti, M. Tran Duc Long -Secrétaire de la cellule du PartiKido Vinh Co., Ltd. a déclaré : « Nous organisons régulièrement des réunions après les heures de travail afin de ne pas perturber les activités professionnelles des membres du parti ni le temps de l'entreprise. De plus, nous utilisons des forums en ligne pour discuter du travail et du contenu des réunions. »viesoudain