Vote de confiance et désignation des ministres

Vient ensuite le niveau de confiance faible. Les trois niveaux officiels sont : confiance élevée, confiance et fiabilité.
Faibles taux d'approbation. Le ministre de l'Éducation et de la Formation a enregistré les taux les plus bas, suivi du ministre des Transports. Cette évaluation des députés de l'Assemblée nationale semble correspondre à l'opinion publique majoritaire.

Le troisième point à noter est la relative cohérence des classements. Un classement faible dans la catégorie « confiance élevée » se traduit généralement par un classement élevé dans la catégorie « confiance faible ». Les ministres de l’Éducation et de la Formation, des Transports, et de la Culture, des Sports et du Tourisme figurent parmi les meilleurs.

Une question cruciale se pose : ces résultats étaient-ils totalement objectifs et exacts ? La réponse est probablement relative. Relativement objectifs, relativement exacts.

Les critères d'évaluation de la fiabilité comprennent les résultats obtenus, le caractère politique et moral, le mode de vie, le respect de la loi, les signes de déchéance morale, d'autodestruction et d'évolution personnelle, le patrimoine et les revenus. Sauf imprévu, la plupart des critères sont généralement considérés comme remplis. En définitive, l'évaluation repose principalement sur l'exécution des tâches assignées. Du moins, c'est l'aspect le plus facilement observable et perceptible de l'évaluation.

En tant que responsable du secteur, quelles politiques et recommandations avez-vous formulées qui soient pertinentes et adaptées à l'industrie ou au domaine, ou êtes-vous resté totalement passif sur ce sujet ? Une fois les politiques et réglementations établies, dans quelle mesure leur mise en œuvre est-elle contrôlée et vérifiée ? Ce sont des points souvent pris en compte lors des évaluations.

Malgré tout, l'aspect « personnel » de l'évaluateur influe toujours sur le vote de confiance. Ainsi, même si les notes de confiance 1, 2, voire inférieures, peuvent être satisfaisantes, certains points peuvent figurer dans la catégorie « faible confiance ». Par exemple : « Il s'agit d'une note de confiance élevée, certes, mais personnellement, je n'ai pas une impression très positive, je la classe donc dans la catégorie “faible confiance”. » Théoriquement, certaines positions ne devraient comporter aucun point dans la catégorie « faible confiance », et pour d'autres, le nombre de points dans cette catégorie devrait être encore plus élevé pour être considéré comme approprié.

Existe-t-il des séries de jeux difficiles et des séries de jeux faciles ?

Enfin, il y a la question de l'impact du vote de confiance. Les résultats pour chaque poste sont assurément encourageants. Un classement élevé dans la catégorie « confiance élevée » est clairement un signe de reconnaissance et, par conséquent, une incitation pour la personne évaluée à maintenir son niveau de performance. Il y a aussi un effet dissuasif, un rappel à l'ordre pour ceux dont les résultats globaux au vote de confiance sont défavorables.

Cependant, un autre aspect des votes de confiance consiste à utiliser leurs résultats pour mieux positionner les futurs dirigeants. Plusieurs votes de confiance ont révélé une tendance quasi-régulière : les ministres de l’Éducation et de la Formation, des Transports, de la Culture, des Sports et du Tourisme, et de l’Intérieur obtiennent généralement des scores plus faibles.

La question se pose de savoir s'il existe des ministères plus ou moins difficiles, et si certains ministères gèrent des secteurs ou des domaines trop sensibles ou trop complexes, comme l'éducation ou la santé. En fonction des réponses à ces questions et des tendances observées, il conviendra d'envisager à l'avenir des nominations appropriées à la tête de ces secteurs.

Il n'y a peut-être pas de tâches faciles ou difficiles ; chaque ministre doit assumer la responsabilité de gérer son secteur ou son domaine à l'échelle nationale et donner des conseils sur les cadres institutionnels et politiques appropriés et efficaces.

Le ministère du Plan et de l'Investissement est-il difficile ou facile à gérer ? Lors du vote de confiance de 2014, le ministre Pham Quang Vinh avait recueilli 351 voix de confiance élevée et 20 voix de confiance faible ; cette fois-ci, le ministre Nguyen Chi Dung a obtenu 162 voix de confiance élevée et 97 voix de confiance faible. De toute évidence, la difficulté réside dans le choix de la personne adéquate pour diriger chaque ministère. Le terme « adéquat » fait référence aux compétences, aux qualifications et aux aptitudes de leadership des responsables de ces ministères.

Nous espérons que les résultats de ce vote de confiance contribueront de manière véritablement positive et bénéfique à la nomination des dirigeants pour les années à venir, et notamment pour le prochain 13e Congrès du Parti.