Vote de confiance et sélection des ministres

Vient ensuite la faible cote de crédit. Les trois notes officielles sont : crédit élevé, créditeur et crédit négatif.
Faible confiance. Le niveau de confiance le plus bas revient au ministre de l'Éducation et de la Formation, suivi du ministère des Transports. Il semble que cette évaluation des députés de l'Assemblée nationale concorde avec l'opinion majoritaire.

Le troisième point à noter est la relative cohérence de l'évaluation. Un faible score dans la catégorie « haute confiance » est également élevé dans la catégorie « faible confiance ». Les ministres de l'Éducation et de la Formation, des Transports, de la Culture, des Sports et du Tourisme font partie de ce groupe.

La question importante est de savoir si ces résultats sont totalement objectifs et exacts. La réponse est probablement relative. Relativement objectifs, relativement exacts.

Les critères d'évaluation et de mesure du niveau de confiance sont les résultats obtenus dans l'exécution des tâches, les qualités politiques, l'éthique, le mode de vie, le respect de la loi, les signes de dégradation, l'évolution personnelle, la transformation personnelle, les actifs, les revenus, etc. En l'absence d'éléments exceptionnels, tous les critères sont considérés comme acceptables. Par conséquent, l'évaluation se base principalement sur les résultats obtenus dans l'exécution des tâches assignées. C'est du moins ce qui est le plus visible et le plus perceptible lors de l'évaluation.

En tant que commandant de secteur, avez-vous conseillé et proposé les politiques appropriées pour le secteur et le terrain, ou êtes-vous resté totalement passif ? Une fois les institutions et les politiques en place, comment contrôlez-vous et inspectez-vous leur mise en œuvre ? Ce sont les points souvent relevés dans les évaluations.

Malgré tout, le facteur « personnel » de l'évaluateur reste présent dans le vote de confiance. Par conséquent, les premier et deuxième items de confiance les plus élevés, ainsi que les items de confiance suivants, sont également intéressants, mais il y a toujours un score pour l'item de confiance faible. Une confiance élevée, oui, mais personnellement, je ne l'apprécie pas beaucoup, donc je la classe toujours dans la case de confiance faible. Théoriquement, certaines positions ne peuvent pas obtenir de score pour l'item de confiance faible, et d'autres ont un score plus élevé pour être appropriées.

Existe-t-il des séries difficiles et des séries faciles ?

Enfin, l'histoire de l'effet du vote de confiance. Les résultats obtenus pour chaque poste seront certainement encourageants. Un classement élevé dans la catégorie « haute confiance » est clairement une évaluation positive et donc un encouragement à poursuivre sur sa lancée. Il y a également l'effet d'avertissement et de rappel à l'attention de ceux dont les résultats finaux en matière de confiance ne sont pas bons.

Cependant, un autre aspect du vote de confiance est d'utiliser les résultats pour mieux organiser les futurs dirigeants. Plusieurs votes de confiance ont démontré qu'il existe une quasi-règle : les ministres de l'Éducation et de la Formation, des Transports, de la Culture, des Sports et du Tourisme, et de l'Intérieur se retrouvent souvent dans des ministères affichant un faible score de confiance.

La question est de savoir s'il existe des ministères difficiles et faciles, ou des ministères gérant des secteurs et domaines sensibles et complexes comme l'éducation et la santé. À partir des réponses à ces questions, les lois susmentionnées nous obligent à réfléchir à la répartition appropriée des postes de commandement dans ces secteurs à l'avenir.

Il n'existe peut-être pas de ministère facile ou difficile. Les ministres de tous les ministères doivent assurer la gestion étatique des secteurs et des domaines à l'échelle nationale et doivent conseiller sur les institutions et les politiques appropriées.

Le ministère du Plan et de l'Investissement est-il un ministère difficile ou facile à gérer ? Lors du vote de confiance de 2014, le ministre Pham Quang Vinh a obtenu 351 points pour une confiance élevée et 20 points pour une confiance faible ; le ministre Nguyen Chi Dung a cette fois obtenu 162 points pour une confiance élevée et 97 points pour une confiance faible. De toute évidence, le problème est de trouver la personne idéale pour diriger et commander chaque ministère. Par « approprié », on entend la capacité, les qualifications et le courage des responsables de chaque secteur en matière de gestion et de commandement.

Nous espérons que les résultats de ce vote de confiance contribueront positivement et positivement à l’organisation du personnel de direction pour les années à venir, en particulier pour le prochain 13e Congrès national du Parti.