Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti : Les cadres et les membres du parti doivent avoir de nombreuses œuvres et projets exemplaires

Il faut davantage de travail et de projets exemplaires.

Lors de la réunion entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les dirigeants au niveau départemental et équivalent dans les agences provinciales, de nombreuses opinions ont été exprimées, axées sur l'échange autour de la mise en œuvre des mécanismes, des politiques, des conditions et de l'environnement de travail ; souhaitant contribuer, être reconnu et se développer en association avec le travail d'organisation, de cadres et de construction du Parti du Comité du Parti des agences provinciales.

Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a discuté avec les délégués des sujets de préoccupation concernant la construction du Parti. Photo : Thanh Cuong

Concernant le travail de construction du Parti, le camarade Phan Huu Loc, chef du département de la culture et de la vie familiale du département de la culture et des sports, a demandé au Comité permanent du comité provincial du Parti : Pour que le travail de construction du Parti soit vraiment essentiel, quelle direction le Comité permanent du comité provincial du Parti donne-t-il au comité du Parti des agences provinciales ?

En discutant de ce contenu, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Xuan Son, a reconnu et hautement apprécié les opinions et les questions lors de la conférence, qui ont montré un contenu intellectuel et une responsabilité élevés.

Il s’agit là d’enjeux importants, actuels et à long terme, auxquels la province doit s’attaquer.

Le camarade Nguyen Xuan Son a affirmé que donner l'exemple est essentiel. Si les cadres, les membres et les dirigeants du Parti donnent le bon exemple, l'organisation du Parti sera efficace. Cependant, donner l'exemple se heurte encore à des difficultés et des défis.

Cela pose la question à chaque cadre et membre du Parti : comment surmonter les difficultés et les défis ? Les efforts de chacun de nos cadres et membres du Parti pour mettre en pratique et montrer l'exemple ne sont pas faciles.

Pour jouer efficacement leur rôle d'exemple, il est recommandé aux organisations du Parti à tous les niveaux d'organiser une revue des modèles afin de prévenir l'apparition de mauvais exemples et d'identifier et de reconnaître les bons. Créer un environnement propice à la multiplication des bons exemples et des personnes compétentes.

« J'espère qu'après cette conférence, chacun de nos cadres et membres du parti fera de l'exemple une tâche volontaire et régulière, et aura de plus en plus d'activités et de projets exemplaires », a déclaré le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti.

Des représentants du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement discutent de la gestion des terres. Photo : Thanh Le

Concernant la mise en œuvre de la 6e Résolution centrale, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a salué les premiers résultats obtenus par les départements, sections, secteurs, syndicats et agences provinciales dans sa mise en œuvre. Cette résolution vise à innover et à organiser l'appareil afin qu'il fonctionne efficacement et mieux servir la population. À cette fin, elle nécessite l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration de l'organisation et de la mise en œuvre des projets.

Cependant, la mise en œuvre de la résolution exige de la détermination car il s’agit d’un problème difficile et nouveau, car dans le processus de traitement, nous sommes confrontés à de nombreux problèmes difficiles et compliqués qui peuvent survenir, tels que la politique du personnel, l’organisation du personnel, etc.

Selon la secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti, le développement des cadres féminins est une tâche importante de la stratégie du Parti. Par conséquent, pour optimiser ce travail, l'étape la plus importante est l'évaluation des cadres, car celle-ci détermine la création de ressources, la planification, la formation, la promotion, la nomination et le déploiement. « L'évaluation des cadres féminins doit être pragmatique, mais pas trop restrictive et stricte afin de garantir des politiques plus adaptées. »

Construire la marque des ressources en main-d'œuvre de Nghe An

Concernant la discussion sur les ressources humaines, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné : Actuellement, nous choisissons trois avancées : les institutions, les infrastructures et les ressources humaines.

Après avoir écouté les discussions, j'ai posé la question suivante : sommes-nous déterminés à renforcer la réputation de la main-d'œuvre de Nghe An ? Quel secteur, quelle unité, quelle localité seront enregistrés ? Nous nous concentrons sur le développement des ressources humaines de Nghe An. C'est un long chantier et nous avons beaucoup à faire », a souligné le camarade Nguyen Xuan Son.

Le camarade Phan Huu Loc, chef du Département de la culture et de la vie familiale du Département de la culture et des sports, a posé des questions au Comité permanent du Comité provincial du Parti. Photo : Thanh Cuong

Nous devons accorder une attention particulière à l'anticipation des besoins en ressources humaines, à la révision du réseau d'éducation et de formation ; à l'innovation et à l'amélioration de la qualité des structures de formation, à la coopération en matière de formation ; à une meilleure organisation, notamment en matière de formation par l'adresse, de coopération et de socialisation. Parallèlement, les politiques doivent clairement démontrer l'importance de l'utilisation de ressources humaines de haute qualité.

En réponse à la question posée lors de la conférence, le camarade Nguyen Xuan Son a déclaré que le contenu de la question était le message clé de la construction du Parti, c'est un sujet dont on parle beaucoup mais comment est-il absorbé dans la réflexion et l'action ?

Selon le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, nous sommes actuellement confrontés à de grandes opportunités et à de grands défis, avec des risques importants, nous devons donc clairement identifier et nous concentrer sur le travail de construction du Parti.

« Je suis heureux de constater que le Comité du Parti a réalisé de remarquables progrès dans la construction du Parti, mais nous espérons que ce travail sera encore amélioré. Pour ce faire, j'espère bénéficier de la contribution des responsables de département des agences provinciales, car nombre d'entre eux sont non seulement des dirigeants, mais aussi des secrétaires de cellule du Parti », a déclaré le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Xuan Son a souligné que pour les comités du Parti des agences provinciales, il est nécessaire de mener le travail du Parti de manière synchrone et globale dans tous les aspects du travail de construction du Parti afin que nous puissions continuer à améliorer la qualité et l'efficacité, en nous concentrant sur l'éducation politique et idéologique, en nous concentrant sur le travail des cadres, en prenant soin des fondations du Parti, en défendant les principes du Parti et en innovant les méthodes de direction du Parti.

Le Comité provincial des agences du Parti a organisé une conférence pour diffuser la résolution. Photo : Thanh Le

Cela doit être démontré par la façon dont les cadres du Bloc des Agences Provinciales étudient mieux qu'ailleurs les résolutions et les directives du Parti, en évitant d'étudier les résolutions de manière superficielle et formelle, car c'est seulement lorsque nous avons de bonnes qualités politiques que nous pouvons avoir de bonnes pensées et de bonnes actions.

En même temps, le Comité du Parti des Agences provinciales doit se concentrer sur l’amélioration de la qualité des activités du Parti en général et des activités des cellules du Parti en particulier ; prêter attention à la critique et à l’autocritique au sein du Parti dans un esprit de construction et d’entraide pour progresser ; en même temps, il est nécessaire de prendre soin du travail des cadres qui font le travail du Parti.

Continuer à bien faire et à bien mettre en œuvre l’orientation de construction d’une organisation du Parti forte associée à la construction d’agences fortes et de secteurs forts.