Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti : Les cadres et les membres du parti doivent avoir de nombreux travaux et projets exemplaires.

Il faut davantage de travaux et de projets exemplaires.

Lors de la réunion entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les dirigeants au niveau départemental et leurs équivalents dans les agences provinciales, de nombreux points de vue ont été exprimés concernant l'échange d'idées sur la mise en œuvre des mécanismes, des politiques, des conditions et de l'environnement de travail ; tous souhaitant contribuer, être reconnus et évoluer en lien avec le travail d'organisation, de formation des cadres et de construction du Parti du Comité provincial du Parti.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Xuan Son, a abordé les questions relatives au renforcement du Parti qui préoccupent les délégués. Photo : Thanh Cuong

Concernant le travail de construction du Parti, le camarade Phan Huu Loc, chef du Département de la Culture et du Mode de Vie Familial du Département de la Culture et des Sports, a demandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti : Afin que le travail de construction du Parti soit véritablement essentiel, quelle orientation le Comité permanent du Comité provincial du Parti donne-t-il au Comité du Parti des agences provinciales ?

Lors de la discussion de ce sujet, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Xuan Son, a reconnu et vivement apprécié les opinions et les questions posées lors de la conférence, qui ont témoigné d'un haut niveau intellectuel et d'un grand sens des responsabilités.

Ce sont là des enjeux importants, actuels et à long terme, auxquels la province doit s'attaquer.

Le camarade Nguyen Xuan Son a affirmé qu'il est primordial de donner l'exemple. Si les cadres, les membres du parti et les dirigeants montrent le bon exemple, l'organisation du parti s'en portera bien. Cependant, donner l'exemple reste un exercice semé d'embûches.

Cela pose à chaque cadre et membre du parti la question de savoir comment surmonter les difficultés et les défis. Les efforts déployés par chacun de nos cadres et membres du parti pour former et montrer l'exemple ne sont pas chose aisée.

Pour jouer efficacement le rôle de modèle, il est recommandé aux instances du parti, à tous les niveaux, d'organiser un examen des modèles à suivre afin de prévenir l'apparition de mauvais exemples et d'identifier et de reconnaître les bons. Il convient de créer un environnement favorable à la multiplication des bons exemples et des personnes vertueuses.

« J’espère qu’à l’issue de cette conférence, chacun de nos cadres et membres du parti fera de l’exemplarité une tâche volontaire et régulière, et multipliera les activités et les projets exemplaires », a déclaré le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti.

Des représentants du ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement discutent de la gestion des terres. Photo : Thanh Le

Concernant la mise en œuvre de la 6e résolution centrale, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a pris acte des premiers résultats obtenus par les départements, les sections, les secteurs, les syndicats et les agences provinciales. Cette résolution vise à moderniser et à organiser l'appareil afin d'assurer son efficacité et son efficience et de mieux servir la population. À cette fin, elle requiert la conception, l'évaluation, l'organisation et la mise en œuvre optimisées de projets.

Toutefois, la mise en œuvre de la résolution exige de la détermination car il s'agit d'un problème difficile et nouveau, car dans le processus de traitement, nous rencontrons de nombreux problèmes difficiles et complexes qui peuvent survenir, tels que la politique du personnel, l'organisation du personnel, etc.

Selon le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, le développement des cadres féminins est une tâche essentielle de la stratégie du Parti. Par conséquent, pour mener à bien ce travail, l'étape primordiale consiste à évaluer les cadres, car cette évaluation détermine la création de ressources, la planification, la formation, la promotion, la nomination et l'affectation. « L'évaluation des cadres féminins doit être pragmatique, mais pas trop restrictive ni rigide, afin de permettre l'élaboration de politiques plus adaptées. »

Développer la marque des ressources humaines de Nghe An

Concernant la discussion sur les ressources humaines, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné : Actuellement, nous privilégions 3 axes de développement : les institutions, les infrastructures et les ressources humaines.

« Après avoir écouté la discussion, j’ai soulevé la question de savoir si nous sommes déterminés à développer la marque des ressources humaines de Nghệ An. Quel secteur, quelle unité, quelle localité allons-nous enregistrer ? Nous nous concentrons sur le développement des ressources humaines de Nghệ An. C’est un long processus et nous avons encore beaucoup de travail à accomplir », a souligné le camarade Nguyễn Xuan Son.

Le camarade Phan Huu Loc, chef du département Culture et Mode de vie familial du ministère de la Culture et des Sports, a posé des questions au Comité permanent du Comité provincial du Parti. Photo : Thanh Cuong

Il est essentiel de se concentrer sur la prévision des besoins en ressources humaines, l'analyse du réseau de formation, l'innovation et l'amélioration de la qualité des infrastructures de formation, la coopération en matière de formation, ainsi que sur une meilleure organisation, notamment par le biais de formations ciblées, de la coopération et de la sensibilisation du public. Parallèlement, les politiques doivent clairement démontrer l'importance d'utiliser des ressources humaines hautement qualifiées.

Répondant à la question posée lors de la conférence, le camarade Nguyen Xuan Son a déclaré que le contenu de la question était le message clé de la construction du Parti ; c'est une question dont on parle beaucoup, mais comment est-elle intégrée dans la réflexion et l'action ?

Selon le secrétaire adjoint permanent du comité provincial du parti, nous sommes actuellement confrontés à de grandes opportunités et à de grands défis, assortis de risques importants ; nous devons donc clairement identifier et concentrer nos efforts sur le travail de renforcement du parti.

« Je suis heureux de constater que le Comité du Parti a accompli de nombreux progrès remarquables dans le travail de renforcement du Parti, mais nous espérons l'améliorer encore. Pour ce faire, j'espère obtenir la contribution des chefs de service des agences provinciales, car nombre d'entre eux sont non seulement des responsables, mais aussi des secrétaires de cellule du Parti », a déclaré le secrétaire général adjoint permanent du Comité provincial du Parti.

Le camarade Nguyen Xuan Son a souligné que, pour les comités du Parti des agences provinciales, il est nécessaire de mener le travail du Parti de manière synchrone et globale dans tous les aspects de l'édification du Parti afin de continuer à améliorer la qualité et l'efficacité, en mettant l'accent sur l'éducation politique et idéologique, sur le travail des cadres, en veillant aux fondements du Parti, en défendant les principes du Parti et en innovant dans les méthodes de direction du Parti.

Le Comité provincial des agences du Parti a tenu une conférence pour diffuser la résolution. Photo : Thanh Le

Cela doit se démontrer par la manière dont les cadres du Bloc des agences provinciales étudient les résolutions et directives du Parti mieux qu'ailleurs, en évitant une étude superficielle et formelle, car ce n'est qu'avec de bonnes qualités politiques que l'on peut avoir de bonnes pensées et de bonnes actions.

Dans le même temps, le Comité du Parti des agences provinciales doit s'attacher à améliorer la qualité des activités du Parti en général et des activités des cellules du Parti en particulier ; à encourager la critique et l'autocritique au sein du Parti dans un esprit de construction et d'entraide pour progresser ; et, parallèlement, il est nécessaire de veiller au travail des cadres qui œuvrent pour le Parti.

Continuez à bien faire et à bien mettre en œuvre l'orientation visant à bâtir une organisation du Parti forte, associée à la mise en place d'agences et de secteurs forts.