Coordonner le développement du projet de réforme des salaires pour les agences du Parti, le Front de la patrie du Vietnam et les organisations de masse

En août 2018, le secteur Organisation et construction du Parti a activement et proactivement recherché, conseillé et concrétisé les politiques et résolutions des supérieurs pour mettre en œuvre de manière synchrone les tâches et les solutions et achever les tâches conformément aux programmes et plans de travail proposés.

Camarade Pham Minh Chinh, chef du Comité central d'organisation. Photo : Vietnamnet

Lors de la Conférence, des représentants des dirigeants des comités d'organisation de huit comités provinciaux et municipaux du Parti, du Comité central de la sécurité publique et de la Commission militaire centrale ont pris la parole, soulignant les résultats généraux du secteur de la construction et de l'organisation du Parti en général et de chaque province en particulier. Ils ont également formulé des recommandations au Comité d'organisation et au Comité central pour orienter la résolution des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités de construction et d'organisation du Parti dans les localités, notamment la mise en œuvre de la Résolution centrale n° 6 (XIIe session).

Dans son discours de clôture de la conférence, le chef du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a discuté et répondu aux recommandations et propositions des provinces ; les contenus relevant de l'autorité du Comité central d'organisation se concentreront sur l'orientation vers l'élimination des difficultés et des obstacles ; les contenus au-delà de l'autorité, le Comité central d'organisation acceptera les propositions pour que le Politburo, le Secrétariat et le Gouvernement les étudient et les résolvent.

Français Concernant les tâches clés du mois de septembre, le camarade Pham Minh Chinh a souligné que : le secteur de l'organisation et de la construction du Parti doit continuer à conseiller le Comité du Parti pour élaborer un plan de mise en œuvre de la résolution n° 26-NQ/TW visant à mettre l'accent sur la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, dotés de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur de la tâche ; déployer et exécuter de toute urgence les projets et tâches assignés par le Politburo, le Secrétariat et les Comités du Parti à tous les niveaux pour assurer la qualité et le progrès ; conseiller de manière proactive les Comités du Parti à tous les niveaux pour établir des équipes d'inspection afin de superviser la mise en œuvre des politiques et des résolutions sur l'organisation et la construction du Parti qui ont été émises.

Français Le Chef du Comité Central d'Organisation a également demandé au Secteur de l'Organisation et de la Construction du Parti de continuer à conseiller sur la mise en œuvre effective de la 6ème Résolution Centrale (12ème mandat) sur l'organisation et l'appareil en fonction de la situation réelle des localités, agences et unités dans l'esprit de la Conclusion n° 34-KL/TW, datée du 7 août 2018 sur la mise en œuvre d'un certain nombre de modèles pilotes conformément à la Résolution n° 18-NQ/TW du 12ème Comité Exécutif Central ; rapport sur les résultats d'un an de mise en œuvre de la Résolution 18-NQ/TW « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de l'organisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient ».

Le chef du Comité central d’organisation a également souligné la nécessité de continuer à mettre en œuvre les tâches relatives à la structure organisationnelle et à la dotation en personnel ;Français Examiner la situation des cadres sous la direction du Comité du Parti pour préparer le travail du personnel du prochain mandat ; achever le « Règlement sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des membres du Politburo, des membres du Secrétariat et des membres du Comité exécutif central » ; continuer à achever le Projet de politique de logement pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du système politique ; coordonner l'élaboration du Projet de réforme des politiques salariales des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

Scène de conférence au pont Nghe An. Photo : Ho Sy Kieu

Le secteur doit également promouvoir la formation et le perfectionnement des cadres en fonction de leurs postes, en mettant en œuvre notamment le Plan d'organisation de cours de formation pour améliorer les connaissances des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux ; conseiller les comités du Parti à tous les niveaux pour continuer à renforcer le travail de construction et de consolidation des organisations de base du Parti associées à la construction du système politique au niveau local ; améliorer la qualité des membres du Parti ; continuer à surveiller et à comprendre la situation de la construction et de l'organisation du Parti, de la construction du système politique, des développements internes et de la sécurité politique des localités, des agences et des unités, en particulier dans les endroits où il n'y a pas d'unité interne et des signes de désunion, afin de prendre rapidement des mesures pour gérer la situation.

Le camarade Pham Minh Chinh a également demandé au secteur de mettre en œuvre proactivement et activement le 3e Prix national de presse pour l'édification du Parti, intitulé « Faucille et marteau d'or » - 2018, avec pour devise « utiliser la positivité pour repousser la négativité », « utiliser la beauté pour éliminer la laideur », lutter contre la dégradation, la corruption, la négativité et la bureaucratie pour créer un consensus large et profond dans toute la société et parmi le peuple sur le travail d'édification du Parti ; en veillant à constituer une équipe de cadres pour accomplir un travail d'organisation de plus en plus efficace pour l'édification du Parti, « lutter contre la négativité, le harcèlement et les difficultés dans la gestion du travail ».