Prévenir la corruption du pouvoir : ignorer les petites erreurs mènera à de grandes erreurs
Selon M. Pham The Duyet, ancien président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, dans le processus de gestion des cadres, les erreurs sont parfois petites au départ et sont donc négligées ; on ne voit que le bon côté des choses, sans évaluer correctement le côté faible...
Ces dernières années, le contingent de cadres et de membres du Parti a évolué, tant sur le plan de la conscience que de l'action en faveur du développement commun du pays. Cependant, un grand nombre de cadres et de membres du Parti manquent encore de culture personnelle, d'éthique et de style de vie, et sont plongés dans une longue période de désaffection.corruption du pouvoirPar conséquent, empêcher la dégénérescence du pouvoir dans la période actuelle est une solution urgente pour réaliser l'une des solutions révolutionnaires proposées par la Résolution du 13e Congrès national du Parti, qui est de lutter résolument contre la corruption, le gaspillage, la négativité, la bureaucratie, de promouvoir la décentralisation ainsi que de renforcer l'inspection, la supervision et le contrôle strict du pouvoir.
Lors de la 12e session,Commission centrale d'inspectionLe Comité central du Parti a dû examiner et appliquer des décisions disciplinaires à l'encontre de plusieurs membres du Parti, dirigeants et cadres clés d'agences, d'unités et de localités. La principale raison réside dans la violation du principe de centralisme démocratique et des règles de fonctionnement, le laxisme dans la gestion et la direction, ainsi que le manque d'inspection et de supervision. Selon les analyses des experts, les violations commises par les cadres et les membres du Parti, y compris ceux occupant des postes à la tête des comités et organisations du Parti, montrent que le phénomène de dégradation et de dégénérescence du pouvoir chez un certain nombre de cadres et de membres du Parti continue de se compliquer. Parallèlement, la détection et la prévention de la dégradation et de la dégénérescence du pouvoir au sein de l'organisation du Parti et à la base n'ont pas été prises en compte ni mises en œuvre efficacement.
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| Dr Dang Quang Dinh – Directeur de l'Institut de philosophie de l'Académie nationale des sciences politiques Hô Chi Minh. Photo : Emulation and Reward Magazine |
Le Dr Dang Quang Dinh, directeur de l'Institut de philosophie de l'Académie nationale de sciences politiques Hô Chi Minh, a déclaré qu'il s'agissait d'une terrible maladie. Toute personne infectée verra son idéologie s'éroder, l'éloignant des positions politiques, des points de vue et de la direction du Parti.
Selon M. Pham The Duyet, ancien président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, dans la gestion des cadres, les erreurs sont parfois mineures au départ et passent inaperçues ; seuls les points positifs sont perçus, sans que les points faibles soient correctement évalués. Je pense qu'il s'agit d'une manifestation de dégradation morale, de manque de qualités, de conscience politique, d'un manque d'éducation mutuelle au sein de l'organisation, d'un manque de combativité et d'esprit de parti.
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| M. Pham The Duyet - ancien président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam. |
La dégradation du pouvoir chez de nombreux cadres et membres du Parti, y compris les cadres de haut rang, est due à de multiples causes, mais la cause directe et fondamentale réside dans le manque de formation morale et de préparation des fonctionnaires en position d'autorité. Ces cadres et membres du Parti instrumentalisent le pouvoir public pour servir leurs propres intérêts, tandis que le contrôle et la supervision du pouvoir sont défaillants. Ils s'enfoncent ainsi de plus en plus dans cette dégradation, l'utilisant à des fins personnelles.
Le général de division Le Van Cuong, ancien directeur de l'Institut d'études stratégiques du ministère de la Sécurité publique, a souligné : « La cause directe de la dégénérescence est que les fonctionnaires ne se forment pas, ne peuvent pas se maintenir, ne peuvent pas maintenir leurs qualités et se transforment en profiteurs dans le processus d'utilisation du pouvoir public. »
La dégradation du pouvoir résulte de la déviation des règles et institutions fondamentales en matière de leadership, de gestion et d'administration. Par conséquent, pour prévenir cette dégradation, nous devons d'abord promouvoir le rôle exemplaire et l'esprit pionnier des cadres, en particulier des dirigeants. Il est également important de renforcer l'inspection et la supervision des dirigeants. Si ce travail est mené régulièrement et sérieusement, nous détecterons et préviendrons rapidement les manifestations de dégradation du pouvoir des personnes en position de pouvoir.
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| Dr. Nguyen Trong Phuc - ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti. |
Dr Nguyen Trong Phuc, ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti, a déclaré : « Contrôler le pouvoir signifie contrôler depuis ceux qui ont le plus de pouvoir, à la base, au niveau local, jusqu'aux échelons supérieurs. Contrôler en faisant respecter la discipline du parti et le système juridique, par des politiques transparentes sur la jouissance des cadres et des membres du parti à tous les niveaux ; contrôler le pouvoir par le système d'organisation du parti, le système d'organisation chargé de l'inspection et du contrôle. »
La réalité a prouvé que plus le pouvoir est élevé et absolu, plus le risque de corruption est grand s'il n'est pas strictement contrôlé. La corruption au pouvoir, quelle que soit son ampleur, nuit à la société et nuit au prestige, à l'efficacité et à l'efficience des dirigeants du parti au pouvoir et à la gestion de l'État. Par conséquent, la prévention de la corruption au pouvoir est une priorité absolue à l'heure actuelle.
