L'Assemblée nationale a officiellement approuvé l'ajustement du salaire de base à 2,34 millions de VND à compter du 1er juillet 2024.

En conséquence, sur la base de la conclusion n° 83-KL/TW du 21 juin 2024 du Politburo et du rapport n° 329/BC-CP du 21 juin 2024 du Gouvernement, l'Assemblée nationale a décidé de mettre en œuvre le contenu de la réforme des salaires ; d'ajuster les pensions, les prestations d'assurance sociale, les avantages préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires et les prestations sociales à compter du 1er juillet 2024.

Plus précisément, l'Assemblée nationale a convenu de mettre pleinement en œuvre deux contenus de la réforme salariale dans le secteur des entreprises conformément à la résolution n° 27-NQ/TW, notamment : l'ajustement du salaire minimum régional conformément aux dispositions du Code du travail (une augmentation moyenne de 6 % appliquée à partir du 1er juillet 2024) ; la réglementation du mécanisme salarial des entreprises publiques (appliquée à partir du 1er janvier 2025).

Mettre en œuvre la réforme salariale conformément à la Résolution n° 27-NQ/TW dans le secteur public de manière progressive, prudente et certaine, en garantissant la faisabilité et en contribuant à l’amélioration des conditions de vie des salariés.

L'Assemblée nationale a chargé le Gouvernement de mettre en œuvre les contenus qui sont clairs et éligibles à la mise en œuvre, notamment : compléter le régime d'augmentation des salaires ; compléter le régime des bonus ; réglementer la source de financement pour la mise en œuvre du régime des salaires ; compléter le mécanisme de gestion des salaires et des revenus ; ajuster le salaire de base de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (une augmentation de 30 %) à compter du 1er juillet 2024.

Pour les agences et unités qui appliquent des mécanismes financiers et de revenus spéciaux au niveau central, l'Assemblée nationale a chargé le gouvernement et les ministères et branches concernés de continuer à réviser l'ensemble du cadre juridique à soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision sur la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux des agences et unités qui sont mis en œuvre de manière appropriée avant le 31 décembre 2024 ; en réservant la différence entre le salaire et le revenu supplémentaire en juin 2024 des cadres, fonctionnaires et employés publics avec le salaire du 1er juillet 2024 après la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux.

Français Pendant la période de non-amendement et d'abolition, les dispositions suivantes s'appliqueront : À compter du 1er juillet 2024, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires calculés sur la base du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois selon le mécanisme spécial ne devront pas dépasser le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement du coefficient salarial de l'échelle des salaires et du grade lors de la revalorisation du grade ou du grade). En cas de calcul selon le principe ci-dessus, si le salaire et les revenus supplémentaires du 1er juillet 2024 selon le mécanisme spécial sont inférieurs au niveau de salaire selon la réglementation générale, le régime salarial sera appliqué conformément à la réglementation générale.

Français L'Assemblée nationale a également officiellement approuvé le règlement du 1er juillet 2024, ajustant les prestations de retraite et d'assurance sociale actuelles de 15 % (juin 2024) ; pour ceux qui perçoivent des pensions avant 1995, si après ajustement, le niveau des prestations est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, il sera ajusté pour augmenter de 300 000 VND/mois, si le niveau des prestations est de 3,2 millions de VND/mois à moins de 3,5 millions de VND/mois, il sera ajusté pour être égal à 3,5 millions de VND/mois ; ajustant l'allocation préférentielle pour les personnes méritantes selon le niveau d'allocation standard de 2 055 000 VND à 2 789 000 VND/mois (une augmentation de 35,7 %), en maintenant la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard ; Ajuster l'allocation sociale selon la norme d'assistance sociale de 360 ​​000 VND à 500 000 VND/mois (augmentation de 38,9 %) ;

L'Assemblée nationale a chargé la Commission permanente de l'Assemblée nationale d'examiner les règlements relatifs aux salaires et aux politiques des députés à temps plein de l'Assemblée nationale, des députés à temps plein du Conseil populaire, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des autres travailleurs du Bureau de l'Assemblée nationale et d'autres sujets relevant de son autorité, comme prescrit par la loi.