De nouvelles réglementations sur le nombre de directeurs adjoints de départements, les postes dans les unités de service public et de nombreuses politiques entrent en vigueur à partir de novembre 2020

baochinhphu.vn October 31, 2020 18:11

Politique de développement de l'éducation préscolaire ; les étudiants en pédagogie bénéficient d'une aide pour leurs frais de scolarité et de subsistance ; réglementation des postes dans les unités de service public ; réduction d'un chef adjoint de département des agences professionnelles au niveau du district à partir du 25 novembre ;... sont de nouvelles politiques qui entrent en vigueur à partir de novembre 2020.

Các em học sinh Trường Mầm non Hưng Châu (Hưng Nguyên). Ảnh tư liệu
Élèves de l'école maternelle Hung Chau (Hung Nguyen). Photo : Archives

Politique de développement de l'éducation préscolaire

En vigueur à compter du 1er novembre 2020, le décret n°105/2020/ND-CPpublié le 8 septembre 2020 par le gouvernement réglementant un certain nombre de politiques pour le développement de l'éducation préscolaire, notamment : les politiques pour les établissements d'enseignement préscolaire ; les politiques pour les enfants ; les politiques pour les enseignants du préscolaire.

Les étudiants en pédagogie bénéficient d'une prise en charge des frais de scolarité et de subsistance.

Conformément au décret n°116/2020/ND-CPpublié le 25 septembre 2020 par le gouvernement, à partir du 15 novembre 2020, les étudiants en enseignement recevront une aide de l'État pour les frais de scolarité et 3,63 millions de VND/mois pour couvrir les frais de subsistance pendant leurs études.

Politique de récompense pour les étudiants remportant des prix nationaux et internationaux

Décret n°110/2020/ND-CPpublié le 15 septembre 2020, réglementant le régime de récompense des étudiants, élèves et stagiaires qui remportent des prix dans des concours nationaux et internationaux, en vigueur à compter du 1er novembre 2020.

Le décret stipule que les étudiants et les stagiaires qui remportent des prix dans les compétitions olympiques internationales dans les matières, les compétitions internationales de recherche scientifique et technologique et les compétitions mondiales de compétences professionnelles seront récompensés aux niveaux suivants : Médaille d'or ou premier prix 55 millions de VND ; Médaille d'argent ou deuxième prix 35 millions de VND ; Médaille de bronze ou troisième prix 25 millions de VND ; Encouragement 10 millions de VND.

Les étudiants et stagiaires qui remportent des prix lors de l'Olympiade asiatique dans les matières et du concours asiatique de compétences professionnelles seront récompensés aux niveaux suivants : médaille d'or 35 millions de VND ; médaille d'argent 25 millions de VND ; médaille de bronze 10 millions de VND ; encouragement 8 millions de VND.

Les étudiants et stagiaires qui remportent des prix au concours de compétences professionnelles d'Asie du Sud-Est seront récompensés aux niveaux suivants : médaille d'or 25 millions de VND ; médaille d'argent 10 millions de VND ; médaille de bronze 8 millions de VND ; encouragement 5 millions de VND.

Les étudiants et stagiaires qui remportent des prix dans les concours nationaux spécifiés à l'article 2, clause 1, du présent décret seront récompensés aux niveaux suivants : Premier prix 4 millions de VND ; Deuxième prix 2 millions de VND ; Troisième prix 1 million de VND.

Règlement sur les postes de travail dans les unités de service public

Décret106/2020/ND-CPLe décret du 10 septembre 2020 du Gouvernement relatif aux postes et au nombre d'employés dans les unités de la fonction publique prend effet à compter du 15 novembre 2020.

Ảnh minh họa
Illustration

Le décret prévoit spécifiquement 2 bases pour déterminer les postes de travail et 3 bases pour déterminer le nombre d'employés.

Le Gouvernement exige que le ministre de tutelle du secteur ou du domaine émette au plus tard le 30 juin 2021 un document guidant les postes de dirigeants et les titres professionnels spécialisés, la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels et le nombre d'employés pour les unités de service public du secteur ou du domaine qui lui sont assignés ; le ministre de l'Intérieur émet un document guidant les postes de titres professionnels spécialisés utilisés dans l'usage courant et le soutien et le service des unités de service public.

Au plus tard 3 mois après la date à laquelle le ministre de gestion du secteur ou du domaine et le ministre de l'Intérieur publient le document d'orientation, les ministères, les secteurs et les localités doivent approuver les postes de travail et la structure du personnel selon les titres professionnels des unités de service public sous leur gestion.

Modification du règlement relatif au nombre de directeurs adjoints de département et de chefs adjoints de division

En vigueur à compter du 25 novembre 2020, le décret107/2020/ND-CPpublié le 14 septembre 2020 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n°24/2014/ND-CP4 avril 2014 du Gouvernement réglementant l'organisation des organismes spécialisés relevant des Comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central.

Conformément au décret, chaque département compte en moyenne trois directeurs adjoints. Le Comité populaire provincial fixe le nombre exact de directeurs adjoints pour chaque département en fonction du nombre de départements créés et du nombre total de directeurs adjoints. À Hanoï et à Hô-Chi-Minh-Ville notamment, outre le nombre total de directeurs adjoints prévu par la réglementation, chaque ville peut augmenter le nombre de directeurs adjoints de dix au maximum.

Le décret complète également la réglementation relative au nombre de chefs adjoints des services spécialisés et professionnels relevant du Département. Plus précisément, les services relevant des départements de Hanoi et de Hô-Chi-Minh-Ville comptant moins de 10 postes de fonctionnaires, les services relevant des départements provinciaux de type I comptant moins de 9 postes de fonctionnaires, et les services relevant des départements provinciaux de types II et III comptant moins de 8 postes de fonctionnaires se voient attribuer un chef adjoint.

Réduction d'un poste de directeur adjoint de l'agence professionnelle au niveau du district à compter du 25 novembre

En vigueur à compter du 25 novembre 2020, le décret n°108/2020/ND-CPpublié le 14 septembre 2020 par le Gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n°37/2014/ND-CPsur l'organisation des organismes spécialisés relevant des comités populaires des districts, des villes, des cités sous l'autorité des provinces et des villes gérées au niveau central (niveau du district).

Le décret n° 108/2020/ND-CP stipule qu'en moyenne, chaque département spécialisé relevant du Comité populaire de district compte deux directeurs adjoints. En fonction du nombre de départements spécialisés créés et du nombre total de directeurs adjoints, le Comité populaire de district détermine spécifiquement le nombre de directeurs adjoints de chaque département spécialisé. Auparavant, le décret n° 37/2014/ND-CP stipulait que le nombre de directeurs adjoints des départements spécialisés relevant du Comité populaire de district ne devait pas dépasser trois personnes.

Des amendes pouvant aller jusqu'à 200 millions de VND pour les infractions administratives dans le domaine médical

Décret n°117/2020/ND-CPémis le 28 septembre 2020 par le Gouvernement réglementant les sanctions administratives (VPHC) dans le secteur de la santé, en vigueur à compter du 15 novembre 2020.

Le décret stipule que l'amende maximale pour les infractions administratives liées à la population est de 30 millions de VND pour les particuliers et de 60 millions de VND pour les organisations.

L'amende maximale pour les violations administratives en matière de médecine préventive et de prévention et de contrôle du VIH/SIDA est de 50 millions de VND pour les particuliers et de 100 millions de VND pour les organisations.

L'amende maximale pour les infractions administratives liées à l'assurance maladie est de 75 millions de VND pour les particuliers et de 150 millions de VND pour les organisations.

L'amende maximale pour les infractions administratives en matière d'examen et de traitement médicaux, de produits pharmaceutiques, de cosmétiques et d'équipements médicaux est de 100 millions de VND pour les particuliers et de 200 millions de VND pour les organisations.

À partir du 1er novembre, aucune critique des élèves devant l’école ou la classe

Conformément à la circulaire n° 32/2020/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation sur la charte des collèges, lycées et écoles générales à plusieurs niveaux, à compter du 1er novembre 2020, les élèves qui violent les lacunes dans le processus d'apprentissage et de formation ne doivent pas être sanctionnés en les critiquant devant la classe ou l'école.

11 normes pour évaluer la qualité de la formation universitaire à distance

Français Selon la circulaire 39/2020/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation promulguant des normes d'évaluation de la qualité des programmes de formation à distance de niveau universitaire, en vigueur à partir du 25 novembre 2020, il existe 11 normes pour évaluer la qualité des programmes de formation à distance de niveau universitaire, notamment : 1- Objectifs et normes de résultats du programme de formation ; 2- Modèle décrivant, structure et contenu du programme de formation ; 3- Activités d'enseignement et d'apprentissage ; 4- Activités de test et d'évaluation des résultats d'apprentissage des apprenants ; 5- Équipe d'enseignants et de chercheurs ; 6- Personnel ; 7- Apprenants et activités de soutien aux apprenants ; 8- Infrastructure technologique, équipement et matériel d'apprentissage ; 9- Gestion de la mise en œuvre du programme de formation ; 10- Assurer et améliorer la qualité des programmes de formation ; 11- Résultats de sortie.

Régime de travail des enseignants des écoles pédagogiques

La circulaire 36/2020/TT-BGDDT relative au régime de travail des enseignants des collèges pédagogiques entre en vigueur à compter du 20 novembre 2020.

En conséquence, le régime de travail des enseignants des écoles normales supérieures et des enseignants des groupes d'enseignement des écoles normales supérieures relevant de la compétence du ministère de l'Éducation et de la Formation est stipulé comme suit :

- La durée du travail des enseignants durant l'année scolaire est de 44 semaines (équivalent à 1 760 heures administratives).

- Le temps d'enseignement dans le plan de formation est calculé en heures d'enseignement standard, dans lesquelles un cours théorique direct de 50 minutes en classe (ou en ligne) est compté comme une heure d'enseignement standard.

Pour les contenus d'enseignement de nature particulière, les cours magistraux directs en classe (ou en ligne) de plus de 50 minutes seront convertis de manière appropriée par le directeur du collège pédagogique.

- Les heures d'enseignement standard d'un enseignant au cours d'une année universitaire sont réglementées de 270 à 420 heures d'enseignement standard (équivalentes à 810 à 1 260 heures administratives).

Dans lequel les heures standard d'enseignement direct en classe (ou en ligne) doivent assurer au moins 50 % de la norme prescrite.

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