Nouvelle réglementation sur les critères d'identification des petites et moyennes entreprises

Scène de conférence. Photo : Hoang Hao

Ont assisté à l'événement 250 délégués qui étaient des fonctionnaires travaillant dans le soutien aux entreprises dans les agences de gestion de l'État et des fonctionnaires travaillant dans les petites et moyennes entreprises à Nghe An.

Lors de la conférence, les délégués ont écouté l'expert Phan Duc Hieu - Directeur adjoint de l'Institut central de gestion économique présenter et diffuser la loi sur le soutien aux petites et moyennes entreprises en 2017, le décret n° 39/2018/ND-CP du 11 mars 2018 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur le soutien aux petites et moyennes entreprises ; Règlement sur le soutien juridique aux entreprises ; Nouveaux points dans les politiques applicables aux associations, aux entreprises et aux ménages d'entreprises individuelles, et en même temps répondre aux questions, aux difficultés et aux problèmes dans le processus d'application de la loi des entreprises...

L'expert Phan Duc Hieu, directeur adjoint de l'Institut central de gestion économique, présente et diffuse la loi de soutien aux petites et moyennes entreprises de 2017. Photo : Hoang Hao

Français Certaines questions qui ont particulièrement intéressé de nombreux délégués à discuter et ont été expliquées et clarifiées par l'expert Phan Duc Hieu telles que : Les critères de détermination des petites et moyennes entreprises selon la nouvelle réglementation sont d'avoir un nombre moyen d'employés participant à l'assurance sociale de pas plus de 200 personnes par an et d'avoir un capital total de pas plus de 100 milliards de VND, un chiffre d'affaires total de l'année précédente de pas plus de 300 milliards de VND ; Les questions qui soutiennent les petites et moyennes entreprises comprennent : les impôts, la formation de la main-d'œuvre, l'application du transfert de technologie, etc.

Produit par Dinh Nhan Iron and Steel Company Limited. Photo :

Grâce à la conférence, la qualité des conseils fournis au personnel travaillant dans le soutien aux entreprises des agences de gestion de l'État est améliorée ; et un soutien juridique est fourni au personnel travaillant dans les petites et moyennes entreprises de la province, les aidant à comprendre les avantages du soutien tel que prescrit par la loi.