Détermination à « s'auto-réfléchir et s'auto-corriger » dans la ville de Thai Hoa

C'est une tâche régulière

L'autoréflexion et l'autocorrection sont des pratiques d'autocritique et de critique pratiquées depuis longtemps. Chaque organisation, cadre et membre du Parti doit s'auto-examiner, faire preuve de rigueur et reconnaître honnêtement ses faiblesses afin de les surmonter. Ce travail est régulièrement mis en pratique à Thai Hoa.

Les dirigeants de Thai Hoa ont inspecté la construction et le développement des modèles économiques de la région. Photo : Mai Hoa

Selon le camarade Tran Khanh Son, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa, la ville se fixe des objectifs de développement ambitieux pour ce mandat et doit accélérer son développement. En dirigeant les services, bureaux, agences, unités et individus, selon la nature et les exigences du travail, chaque semaine, chaque mois et chaque trimestre, le Comité permanent et le Comité permanent du Comité du Parti de la ville suivent l'avancement des travaux, dénoncent les actions, les personnes et les responsabilités, et identifient clairement les causes, les solutions et le temps nécessaire pour y remédier. Lors des réunions du Comité du Parti, les problèmes qui tardent à être analysés et analysés sont constamment mis à l'ordre du jour.

"Purla critique et l'autocritique sont effectuéesPratique régulière « comme se laver le visage tous les jours » pour surmonter les défauts et promouvoir les points fortsaux comités du parti à Thai Hoa".

Camarade Tran Khanh Son - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa

De même, dans les activités des comités du Parti de niveau inférieur et des réunions des cellules du Parti, l'esprit de critique et d'autocritique est mis en œuvre régulièrement « comme si on se lavait le visage tous les jours » pour surmonter les lacunes et promouvoir les points forts dans la direction, la direction et le fonctionnement des comités du Parti, des autorités, du Front de la Patrie et des organisations du système politique.

L'autocritique et la critique mensuelles et trimestrielles des activités du comité du Parti et des cellules du Parti à Thai Hoa sont organisées de manière systématique, étroite et sérieuse, associées à l'évaluation et à l'examen de fin d'année des organisations du Parti et des membres du Parti.

Conférence d'autoréflexion et d'autocorrection du Comité exécutif du Parti de la ville de Thai Hoa. Photo : Mai Hoa

En plus de l'autocritique régulière et de la critique par l'évaluation du leadership, de la direction et de la gestion du travail sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle, y compris sur une base ad hoc en fonction des exigences du travail, cette activité à Thai Hoa est également organisée systématiquement, étroitement et sérieusement lors de l'évaluation et de l'examen de fin d'année des organisations du parti et des membres du parti, associée à l'examen du dépassement des manifestations dans l'esprit de la Résolution 4 du Comité central (12e mandat) et à l'étude et au suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh.

Pour les tâches et le travail qui présentent encore de nombreuses lacunes ou qui tardent à évoluer, il est recommandé de passer en revue les organisations et les individus concernés afin de les analyser, d'en identifier les limites, les défauts et les causes, et de proposer des solutions pour les surmonter. Le principe des défauts, des limites et de l'existence du collectif est partagé entre les membres du Comité du Parti et les membres de la cellule du Parti, et chaque organisation et chaque individu doit disposer d'un plan pour les surmonter et les corriger. Le bilan de l'année suivante continuera d'examiner les défauts signalés l'année précédente afin d'évaluer dans quelle mesure ils ont été surmontés.

En plus de promouvoir l'esprit d'autocritique et de critique dans chaque organisation du parti et chaque membre du parti, les comités du parti à tous les niveaux de la ville de Thai Hoa renforcent également le rôle d'inspection et de supervision des comités du parti, des comités d'inspection, des conseils populaires, des comités du Front de la patrie et des organisations de la ville jusqu'au niveau de base pour « acupuncter » et « traiter » efficacement les limitations, les défauts et les lacunes.

Avec l'esprit de « regarder droit et dire la vérité » et, surtout, l'esprit de conscience et de responsabilité pour surmonter les faiblesses et les limites de chaque organisation et individu, la ville de Thai Hoa a impulsé de nombreuses avancées positives dans de nombreux domaines, notamment en matière d'attraction des investissements. La réforme administrative et l'application des technologies numériques ont été identifiées par le Comité exécutif du Parti comme des lacunes à combler. Depuis, l'indice de réforme administrative de la ville a progressé de 8 rangs, passant de 17 sur 21 (en 2019) à 9 sur 21 (en 2020 et 2021), se maintenant au 9e rang parmi les districts, villes et communes, notamment en ce qui concerne la réforme des procédures administratives, l'éthique publique et le sens des responsabilités des cadres et des fonctionnaires.

La ville de Thai Hoa encourage l'autocritique dans l'exercice des fonctions et responsabilités des fonctionnaires. Photo : Mai Hoa

Créer un large mouvement politique

Dans l'esprit de « réflexion et d'autocorrection » de la 4e résolution centrale (13e mandat), le Comité exécutif du Parti de la ville de Thai Hoa a organisé, le 19 mai 2022, une conférence thématique sur ce thème. Lors de cette conférence, dans un esprit d'analyse approfondie, le Comité exécutif du Parti de la ville a souligné de nombreuses lacunes et limitations liées à la planification, à l'attraction des investissements, au défrichement des sites, à la gestion foncière publique, à la construction, aux corridors de sécurité routière et à l'ordre urbain, et a défini les responsabilités et les tâches de chaque membre du comité exécutif.

De plus, le travail idéologique dans certains domaines, contenus et périodes n'était pas opportun ; le rôle de supervision des comités du Parti, des comités d'inspection, des conseils populaires, des comités du Front de la Patrie et des organisations de masse n'était pas vraiment clair et leur efficacité n'était pas élevée, ce qui a également été mentionné spécifiquement.

Pour surmonter les lacunes et les limites soulignées lors de la conférence, le camarade Nguyen Manh Hung, secrétaire du Comité du Parti du quartier de Hoa Hieu, a déclaré que chaque organisation, cadre et membre du Parti devait mettre pleinement en œuvre les tâches et solutions définies dans la Résolution centrale n° 4 (articles XI, XII et XIII), afin de mettre en pratique l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh. Chaque cadre et membre du Parti, en particulier les dirigeants et les gestionnaires à tous les niveaux, devait faire preuve d'initiative et de créativité dans la mise en œuvre des politiques et des directives, avec l'esprit « oser penser, oser agir, oser assumer ses responsabilités », en évitant les stéréotypes et la mécanisation. Les cadres et les membres du Parti devaient également sensibiliser à la nécessité de critiquer les opinions de leurs supérieurs si elles sont erronées ou inappropriées, afin de créer un consensus et de privilégier la démocratie pour l'objectif commun.

« Chaque cadre et membre du parti doit être proactif et créatif avec l'esprit de « oser penser, oser faire, oser prendre ses responsabilités » dans la mise en œuvrepolitiquesdes supérieurs ; en même temps, susciter le sens de la critique, créer un consensus et se concentrer sur la démocratie pour un objectif commun".

Camarade Nguyen Manh Hung - Secrétaire du Comité du Parti du quartier Hoa Hieu

La ville de Thai Hoa s'efforce d'attirer des projets d'investissement pour le développement urbain. Photo : Mai Hoa

Le camarade Pham Anh Duc, chef du comité de mobilisation populaire du comité municipal du Parti et président du comité municipal du Front de la Patrie, a proposé une solution pour mettre en œuvre efficacement le règlement 124-QD/TW du Secrétariat relatif à la supervision par le Front de la Patrie et les organisations de masse de la formation et de l'éducation à l'éthique et au mode de vie des dirigeants, des cadres et des membres du Parti de la ville. Cette solution vise à sensibiliser les cadres et les membres du Parti à la formation et à l'éducation à l'éthique et au mode de vie ; elle permet de surmonter les situations de respect, d'évitement, de peur des conflits, de « la paix est précieuse », de complaisance envers les autres et envers soi-même, et d'éviter le style « les autres ne nous touchent pas, nous ne les touchons pas » dans la critique et l'autocritique.

Français Affirmant les valeurs pratiques de la conférence thématique sur « l'auto-réflexion et l'auto-correction » du Comité du Parti de la ville, le camarade Pham Tuan Vinh - membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa a souligné qu'il fallait continuer à diriger les comités du Parti à tous les niveaux pour déployer cette activité thématique en conjonction avec la mise en œuvre de la Conclusion n° 01-KL/TW, de la Conclusion n° 21-KL/TW et du Règlement n° 37-QD/TW du Comité central du Parti sur les choses que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ; créer une activité politique de grande envergure dans l'ensemble du Comité du Parti avec l'exigence de mettre en œuvre sérieusement, de promouvoir l'esprit d'« auto-réflexion et d'auto-correction » pour clarifier les lacunes, les problèmes, les limites et proposer des solutions et des mesures spécifiques.

«Après les activités professionnellesle thème de « l'auto-réflexion, l'auto-correction »À chaque niveau du comité du Parti, chaque individu doit élaborer un plan et une feuille de route pour surmonter efficacement le problème, en particulier chaque membre du comité du Parti - les plus hauts dirigeants de la localité, de l'agence et de l'unité.".

Camarade Pham Tuan Vinh - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, Secrétaire du Comité du Parti de la ville de Thai Hoa

Un coin de la ville de Thai Hoa vu d'en haut. Photo : To Thanh Thin

Après l'activité thématique « auto-réflexion, auto-correction », chaque comité du Parti et chaque individu doivent élaborer un plan et une feuille de route pour une remédiation efficace, en particulier pour chaque membre du comité du Parti - les plus hauts dirigeants de la localité, de l'agence et de l'unité ; contribuer à l'achèvement des tâches politiques définies en 2022 et sur l'ensemble du mandat à chaque niveau, agence et unité ; contribuer à promouvoir la mise en œuvre de l'objectif commun de la ville devenant une zone urbaine de type III et une zone urbaine centrale de la région du Nord-Ouest de Nghe An d'ici 2025.