Les policiers peuvent voir leur temps de travail prolongé jusqu'à 70 ans.

Le décret 49/2019, en vigueur depuis le 25 juillet, stipule que l'âge du service dans les Forces de Sécurité Publique Populaire est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.

Les officiers qui sont professeurs, professeurs associés, médecins et experts supérieurs peuvent voir leur âge de service prolongé pour enseigner et mener des recherches scientifiques et technologiques dans les universités et les instituts de recherche de la Sécurité publique populaire, mais ne peuvent pas occuper des postes de direction ou de commandement.

Chaque « prolongation » de l’âge de service ne doit pas dépasser deux ans, mais la durée totale ne doit pas dépasser 10 ans pour les professeurs ; pas plus de 7 ans pour les professeurs associés ; et pas plus de 5 ans pour les médecins et les experts seniors.

Les officiers sont autorisés à prolonger leur âge de service lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes : ils sont directement employés par l'unité, l'officier a un besoin et il y a une pénurie de personnel par rapport au nombre prescrit ; ils ont une bonne santé, des qualités, une expertise professionnelle et sont disposés à continuer à travailler selon les besoins.

Pendant la période de prolongation de service, la personne susmentionnée a le droit de demander à cesser de travailler pour bénéficier des prestations de retraite conformément aux dispositions de la loi.

Régime de retraite

Les policiers et les sous-officiers, à leur départ à la retraite, ont droit à une pension de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Les agents exerçant des fonctions et des professions spécifiques verront leur temps de service converti en une indemnité forfaitaire équivalente à un mois de salaire immédiatement avant leur départ à la retraite chaque année.

En cas de départ à la retraite avant l'âge légal de service le plus élevé, fixé à un an ou plus, en raison de changements d'organisation ou d'effectifs, les policiers et les sous-officiers ont également droit à une indemnité unique égale à 3 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée ; et à 5 mois de salaire pour les 20 premières années de service (à partir de 21 ans, pour chaque année de service, ils ont droit à une indemnité égale à la moitié du salaire du mois précédant immédiatement la retraite)...

Régime de salaire et d'indemnités

Selon le barème des salaires des policiers, le salaire est calculé selon la formule suivante : salaire de base x coefficient salarial. Avec un coefficient salarial compris entre 2,7 et 6,65, le salaire mensuel des policiers varie de 4 023 000 VND à 9 908 500 VND.

Les policiers ont droit à diverses indemnités et subventions, notamment : des indemnités d'ancienneté dépassant le cadre ; des indemnités régionales ; des indemnités spéciales ; des indemnités pour produits toxiques et dangereux ; des indemnités de responsabilité professionnelle ; des indemnités de service public ; des indemnités et subventions pour travailler dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles...