Les policiers peuvent voir leur temps de travail prolongé jusqu'à 70 ans

Le décret 49/2019, en vigueur depuis le 25 juillet, stipule que l'âge du service dans la Sécurité Publique Populaire est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes.

Les officiers qui sont professeurs, professeurs associés, médecins et experts supérieurs peuvent voir leur âge de service prolongé pour enseigner et mener des recherches scientifiques et technologiques dans les universités et les instituts de recherche de la Sécurité publique populaire, mais ne peuvent pas occuper des postes de direction ou de commandement.

Chaque « prolongation » de l'âge de service ne doit pas dépasser deux ans, mais la durée totale ne doit pas dépasser 10 ans pour les professeurs ; ne pas dépasser 7 ans pour les professeurs associés ; ne pas dépasser 5 ans pour les médecins et les experts seniors.

Les officiers sont autorisés à prolonger leur âge de service lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes : ils sont directement employés par l'unité, l'officier a un besoin et il y a une pénurie de personnel par rapport au quota prescrit ; ils ont une bonne santé, des qualités, une expertise professionnelle et sont disposés à continuer à travailler selon les besoins.

Pendant la période de prolongation de l'âge de service, la personne susmentionnée a le droit de demander à cesser de travailler pour bénéficier des prestations de retraite conformément aux dispositions de la loi.

Mode retraite

Les policiers et les sous-officiers, à leur départ à la retraite, ont droit à des prestations de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Ceux qui travaillent dans des secteurs et professions spécifiques ont droit à une allocation unique, équivalant chaque année à un mois de salaire précédant immédiatement le départ à la retraite.

En cas de départ à la retraite avant l'âge de service le plus élevé, fixé à un an ou plus, en raison de changements dans l'organisation ou les effectifs, les policiers et les sous-officiers ont également droit à une indemnité unique égale à 3 mois de salaire pour chaque année de retraite anticipée ; et à 5 mois de salaire pour les 20 premières années de service (à partir de 21 ans, chaque année de service donne droit à une indemnité égale à la moitié du salaire du mois précédant immédiatement la retraite)...

Salaire et indemnités

Selon le barème des salaires des policiers, le salaire est calculé selon la formule suivante : salaire de base x coefficient salarial. Avec un coefficient salarial compris entre 2,7 et 6,65, le salaire mensuel des policiers varie de 4 023 000 VND à 9 908 500 VND.

Les policiers ont droit à diverses indemnités et subventions, notamment : l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre ; l'indemnité régionale ; l'indemnité spéciale ; l'indemnité de risque et de danger ; l'indemnité de responsabilité professionnelle ; l'indemnité de service public ; les indemnités et subventions pour travailler dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles...